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職位描述

1、男性，35歲以下。全日制本科以上學歷，工民建及土木工程等相關(guān)建筑專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中房開公司工作經(jīng)驗2年以上；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，為人正直，勤勉踏實，認真負責。

公司簡介

本公司為雪松控股雪松產(chǎn)業(yè)投資集團旗下全資子公司，雪松控股集團有限公司是一家實業(yè)為本的綜合類產(chǎn)業(yè)集團。

      雪松控股集團前身創(chuàng)立于1997年，是中國改革開放進程中涌現(xiàn)出的最具成長性的民營控股集團之一。 2016年，雪松控股實現(xiàn)營業(yè)收入1570億元，位列中國民企500強第16位,中國企業(yè)500強第105位，廣東省民企第6位，廣州市民企蟬聯(lián)第1。以2851億元營收位列2020年《財富》世界500強第296位。 作為以實業(yè)為本的多元化產(chǎn)業(yè)集團，雪松控股旗下?lián)碛醒┧僧a(chǎn)業(yè)投資集團、文化旅游集團、供通云供應鏈集團、化工集團、社區(qū)生態(tài)運營集團和金融服務(wù)集團等六大產(chǎn)業(yè)集團，同時擁有齊翔騰達（002408）、希努爾（002485）兩家A股上市公司。

      雪松產(chǎn)業(yè)投資集團深耕行業(yè)20余年，以“精品地產(chǎn)”路線立足珠三角，開拓中西部，是中國房地產(chǎn)百強企業(yè)，目前已在廣州、中山、南寧、西安、許昌、諸城等多個城市進行項目開發(fā)。

      雪松控股堅信“創(chuàng)造”與“分享”：以豐厚的社會資源和資本力量，圓有志者的創(chuàng)業(yè)夢；通過不拘一格的股權(quán)分配機制，給人才以優(yōu)厚的回報。我們既充分認可高管及核心團隊的歷史貢獻，又讓具有新時代精神，懷揣理想、夢想和激情的年輕人來主導我們的新事業(yè)。雪松控股集團有限公司提出“微公益、直接慈善、尊重受助者尊嚴”的三大公益主張，以務(wù)實低調(diào)的原則踐行自己的理念，關(guān)注草根NGO以及國內(nèi)弱勢群體的生存狀態(tài)。  “創(chuàng)造?分享?愛”是雪松控股的核心理念。我們倡導自我顛覆的創(chuàng)造精神，鼓勵大家分享智慧和財富，共同締造有愛人生。

    雪松產(chǎn)業(yè)投資集團，是雪松控股旗下從事住宅和商業(yè)全產(chǎn)品線開發(fā)提供商，致力于為客戶提供優(yōu)越生活方式，20年來著力打造標桿精品項目，以優(yōu)質(zhì)的住房和配套為民眾創(chuàng)造“有愛”的居住環(huán)境。作為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”，雪松產(chǎn)業(yè)集團的開發(fā)項目多年來屢獲殊榮，如中國現(xiàn)代新型示范住區(qū)、廣東綠色環(huán)保生態(tài)社區(qū)、廣州市十大明星樓盤、十大豪宅、最佳山水居住小區(qū)、最佳別墅金獎等。雪松產(chǎn)業(yè)投資集團專注人居生活品質(zhì)的提升，重質(zhì)而不求量，求精而不貪大，把每一個產(chǎn)品都創(chuàng)造成為概念超前的藝術(shù)精品。在雕琢每個項目、提升產(chǎn)品品質(zhì)的同時，雪松產(chǎn)業(yè)投資集團更注重整合多種產(chǎn)業(yè)，以復合型地產(chǎn)的開發(fā)模式，為業(yè)主創(chuàng)造具有完善生活配套和愉悅生活氛圍的人居環(huán)境，當前在深耕珠三角的基礎(chǔ)上，已經(jīng)將業(yè)務(wù)拓展到了廣西南寧、陜西西安等中西部市場。

      2015年11月雪松產(chǎn)業(yè)投資集團強勢進駐南寧房地產(chǎn)市場，旗下南寧君華置業(yè)有限公司成功競得五象新區(qū)地塊，雪松南寧首個項目-錦云占地105畝，建筑面積38萬平，現(xiàn)已面市。

      2018年2月，成功競得武鳴區(qū)地塊，雪松廣西首個特色小鎮(zhèn)項目-雪松靈水小鎮(zhèn)，目前開發(fā)一期461畝，計容建面約50萬平方米。

      公司網(wǎng)址： http://www.cedarhd.com/

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負責公司的施工項目管理工作，達成公司項目管理目標； 2、建立健全并落實公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建管理團隊； 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風險（特別是債務(wù)）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識技能：掌握工程管理專業(yè)知識，熟悉管理學知識，具備強烈的風險意識、成本意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上工程項目管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。

2025-10-12

吳女士; 總監(jiān)理工程師代表（武鳴）
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配，確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃等；及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會，并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。任職資格 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有大型房建項目監(jiān)理經(jīng)驗，有注冊監(jiān)理工程師證； 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 總監(jiān)理工程師（房建）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配，確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃等；及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會，并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。任職資格 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有大型市政道路項目監(jiān)理經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、，有高工證優(yōu)先考慮； 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.負責及時報送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。 4、負責管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料。 5、負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-10-12

邱俊; 工程技術(shù)總工
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

熟悉市政類特別是給排水工程項目，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，成本管控精準，預結(jié)算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個項目全過程的環(huán)節(jié)流程。

2025-10-12

鄧小姐; 課程咨詢專員（柳州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時）周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 課程咨詢專員（賀州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：（暫定）周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 應用培訓工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、產(chǎn)品應用：構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應用數(shù)據(jù)庫，并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持：需負責解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時、準確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學歷，機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應用office辦公軟件。

2025-10-10

包女士; 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負責公司項目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃，匯報部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題，對一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會，且能提出自己的建議，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理，遵守公司規(guī)章制度；按時完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗；3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

2025-10-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要崗位職責： 1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系； 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長，合作待遇豐厚，集團直付工人工資，無需墊錢，安心接項目。

2025-10-10

陳女士