職位描述
且熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等各類工程預(yù)、結(jié)算軟件,能夠獨(dú)立完成造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)
公司簡(jiǎn)介
一、組建和資質(zhì)
公司全稱:中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司
(注:我公司經(jīng)成都市高新區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局準(zhǔn)予,已于2018年11月12日將公司名稱“四川聯(lián)華工程技術(shù)有限公司”變更為“中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司)
成立時(shí)間:1998年6月17日
注冊(cè)資金:5000萬(wàn)元人民幣
法人代表:劉可
辦公地址:成都市高新區(qū)九興大道9號(hào)東2棟7樓1號(hào)
公司資質(zhì):中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的工程招標(biāo)代理甲級(jí)
中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)頒發(fā)的中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)甲級(jí)
中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢甲級(jí) 中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí) 中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的市政公用工程監(jiān)理甲級(jí) 中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的水利水電工程監(jiān)理乙級(jí) 中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí) 中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的電力工程監(jiān)理乙級(jí)
營(yíng)業(yè)范圍:建設(shè)工程項(xiàng)目管理;工程造價(jià)咨詢;招投標(biāo)代理;工程監(jiān)理;工程設(shè)計(jì);工程咨詢;商務(wù)咨詢。
二、主要業(yè)務(wù)介紹
基于所取得的資質(zhì),公司主要開展的業(yè)務(wù)有:
1、工程招投標(biāo)代理
受業(yè)主委托,已完成國(guó)家投資、民營(yíng)資本投資的建設(shè)工程和設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目780余個(gè),金額960億。
2、工程造價(jià)咨詢
主要業(yè)務(wù)范圍有:工程預(yù)算編制、編制工程量清單和控制價(jià)、審核工程預(yù)算、施工階段全過程造價(jià)控制、工程結(jié)算審計(jì)、投資咨詢及工程造價(jià)爭(zhēng)議司法鑒定等。公司自成立以來(lái),已完成各類造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)金額超過850億。
3、項(xiàng)目管理
發(fā)揮公司資質(zhì)齊全,各類工程技術(shù)人員眾多的優(yōu)勢(shì),承擔(dān)了大量的項(xiàng)目管理和代建業(yè)務(wù),作為代理業(yè)主,為投資業(yè)主提供從立項(xiàng)、組織招標(biāo)、預(yù)算、報(bào)建、施工圖評(píng)審、拆遷、全過程造價(jià)控制、監(jiān)理、審計(jì)、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的全方位服務(wù),既節(jié)約了建設(shè)資金,又提高了項(xiàng)目管理效率和保證了建設(shè)工程質(zhì)量。
4、工程監(jiān)理
公司開展了工業(yè)與民用建筑、市政公用工程(城市道路、橋梁工程、給排水工程、燃?xì)夤こ?、園林工程、垃圾處理)、公路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)。本公司嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和規(guī)范等要求進(jìn)行工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、合同管理、信息管理及安全管理,所監(jiān)理的項(xiàng)目均未出現(xiàn)任何質(zhì)量和安全責(zé)任事故。
5、工程咨詢
可承接建筑工程、市政公用工程、公路工程的規(guī)劃咨詢、編制建議書、編制可研報(bào)告、工程監(jiān)理、管理咨詢。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理
為了使公司對(duì)外服務(wù)更優(yōu)質(zhì)高效,內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更為通暢有序,公司在不斷實(shí)踐中創(chuàng)立形成了一套完整細(xì)致的組織機(jī)構(gòu)。首先,由董事長(zhǎng)即企業(yè)法人代表組織召開董事會(huì)。董事會(huì)由三個(gè)股東組成,負(fù)責(zé)公司人員職務(wù)任免、利潤(rùn)分配、公司組織形式等相關(guān)事項(xiàng)的審議決議。其次,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理公司的內(nèi)外具體事務(wù),并向董事會(huì)負(fù)責(zé)??偨?jīng)理下設(shè)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理和技術(shù)副總經(jīng)理。技術(shù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理招標(biāo)部、造價(jià)部、監(jiān)理部、項(xiàng)目管理部及工程咨詢部。由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)其部門具體事務(wù)的處理。經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部、行政綜合部。
公司建立健全了內(nèi)部管理體制和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了公司規(guī)范化管理,使公司成為四川省最優(yōu)秀的招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)之一。公司按照GB/T19001-2008/ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)建立和實(shí)施了質(zhì)量管理體系,以保證質(zhì)量方針的實(shí)現(xiàn)和質(zhì)量目標(biāo)的可控性。實(shí)施的管理制度有:執(zhí)業(yè)制度廉政守則、咨詢業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則、三級(jí)復(fù)核實(shí)施細(xì)則、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制、客戶回訪與總結(jié)制度、員工行為規(guī)范等。
四、專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成
歷經(jīng)近十年的發(fā)展壯大,公司從最初的單一的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)展為如今的集招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程咨詢、工程監(jiān)理為一體的綜合性工程咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們堅(jiān)持誠(chéng)之有為、言之有道、大膽創(chuàng)新實(shí)踐,探索創(chuàng)業(yè)之路,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。不但積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有了大量傲人業(yè)績(jī),同時(shí)也儲(chǔ)備了許多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。
公司現(xiàn)有全職員工152人,高級(jí)工程師21人,工程師31人,經(jīng)濟(jì)師1人,各類專業(yè)的全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師24人,全國(guó)注冊(cè)一級(jí)建造師14人,全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師36人,招標(biāo)師20人,評(píng)標(biāo)專家22人,持四川省招投標(biāo)從業(yè)人員證書52人,其余員工大部分具有二級(jí)建造師、造價(jià)員、監(jiān)理員、會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格證書。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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工程質(zhì)量管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。10小時(shí)前趙工
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。10小時(shí)前農(nóng)女士
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課程咨詢專員(賀州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。10小時(shí)前農(nóng)女士
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項(xiàng)目申報(bào)咨詢顧問5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西揚(yáng)光科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目申報(bào)主要為工業(yè)企業(yè)提供規(guī)劃、咨詢、代理申報(bào)政府的補(bǔ)貼。 工作內(nèi)容: 1.通過撥打電話給生產(chǎn)制造企業(yè),尋找意向客戶,溝通,見面拜訪,并簽訂合同。 2.收集項(xiàng)目申報(bào)政策、批復(fù)文件等相關(guān)文件。 3.分析客戶需求,幫助客戶解決項(xiàng)目申報(bào)等方面的專業(yè)問題。 4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,積極拓展和開發(fā)客戶、維護(hù)客戶。 5.配合協(xié)助公司其他同事完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 職務(wù)要求: 1.工作態(tài)度端正,能接受出差; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1.試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2500元+簽約獎(jiǎng)+提交獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正員工底薪加300-500,平均薪資5000+以上! 2.出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,另外補(bǔ)助100元/天 3.上班時(shí)間:雙休,上午9.00-12.00,下午14.30-18.00。 4.所有國(guó)家節(jié)假日放假。 希望您是有興趣做銷售才投簡(jiǎn)歷。2025-10-19李經(jīng)理
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-10-19曾錦華人事經(jīng)理
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規(guī)劃咨詢師7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作職責(zé)(崗位說(shuō)明): 1.行業(yè)規(guī)劃及相關(guān)課題研究; 2.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)課題研究; 3.新技術(shù)跟蹤及應(yīng)用研究。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、電氣類、自動(dòng)化類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力以及溝通協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力; 3.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn):廣西南寧市 福利:企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、各類補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工宿舍、定期體檢、員工餐廳2025-10-19奚主管
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雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:階梯式底薪(2000-3500)+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假!2025-10-19趙淑清
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醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢(北嶼七和院)15000-30000元南寧-青秀區(qū)(本崗位為廣西南寧院現(xiàn)場(chǎng)咨詢師崗位,不能接受異地工作勿擾!?。?任職要求: 1、具有大型醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上(近份); 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)?; 3、熟悉射頻光電原理、無(wú)創(chuàng)面部抗衰對(duì)中高端光電、注射品項(xiàng)有資深專業(yè)知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,對(duì)未來(lái)生活品質(zhì)有高追求和期許,愿意投入時(shí)間精力挑戰(zhàn)高薪,不斷完善自己。 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從公司統(tǒng)一管理; 6、身高165以上,有良好的形象氣質(zhì); 任職要求: 1、具有大型醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上(近份); 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)?; 3、熟悉射頻光電原理、無(wú)創(chuàng)面部抗衰對(duì)中高端光電、注射品項(xiàng)有資深專業(yè)知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,對(duì)未來(lái)生活品質(zhì)有高追求和期許,愿意投入時(shí)間精力挑戰(zhàn)高薪,不斷完善自己。 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從公司統(tǒng)一管理; 6、身高165以上,有良好的形象氣質(zhì);2025-10-19熊曉波
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工程師4000-9000元南寧-江南區(qū)1、開發(fā)維護(hù)經(jīng)銷商及設(shè)計(jì)院,建立良好的客戶關(guān)系; 2、與技術(shù)部門密切配合; 職位要求: 1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關(guān)工程類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2025-10-19呂洪超
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電控標(biāo)定工程師12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測(cè)試,負(fù)責(zé)零部件測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定; 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問題的解決方案,對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn); 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具,熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。2025-10-19劉榮
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- 中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/地質(zhì)/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 27年(1998年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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