職位描述
世茂·中鼎合作項目,具體崗位職責(zé)如下:
1、協(xié)助項目總經(jīng)理負責(zé)現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量及安全文明施工管理;
2、負責(zé)目標標段的日常生產(chǎn)管理;
3、協(xié)調(diào)各職能部門圍繞生產(chǎn)目標計劃推動各項工作,包括但不限于招投標、進度款等;
4、其他施工現(xiàn)場日常管理工作
公司簡介
世茂集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群?,F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,世茂已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)界領(lǐng)袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進軍中國大陸房地產(chǎn)市場,在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進了每一個家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時創(chuàng)造了一個個地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索,世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運商,世茂通過實施穩(wěn)固長三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時,締造一個又一個地產(chǎn)奇跡。
根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經(jīng)濟發(fā)達或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標,向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟的共生發(fā)展模式銳意進取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團旗下專業(yè)從事中國境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的大型上市公司,證券代碼00813.HK?,F(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設(shè)速度,開發(fā)著五十多個項目,分布于中國三十多個大中城市。南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個項目,志力于深耕廣西,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團隊始終是推動“世茂”實現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應(yīng),集團通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊和優(yōu)秀團隊,謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利,包括績效獎金、免費工作午餐、法定社會保險、住房公積金、帶薪休假、外部培訓(xùn)機會等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動薪酬(年度績效獎金,視公司整體業(yè)績、員工績效評估結(jié)果而定,一般在春節(jié)當月發(fā)放);
2、每半年會有一次績效潛力評估,每年年底根據(jù)年度評估結(jié)果并結(jié)合市場與公司經(jīng)營狀況,進行薪資、職位調(diào)整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國家規(guī)定的社保公積金外,還提供補充商業(yè)險、車輛補貼、優(yōu)惠購房、團隊建設(shè)活動費、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。
上班地點
工作地址:
南寧市平樂大道17號(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。20小時前包女士
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。20小時前曾錦華人事經(jīng)理
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造價工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計算機硬件崗位職責(zé) 1. 負責(zé)信息化、智能化項目的概、預(yù)算編制; 2. 負責(zé)完成工程造價咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負責(zé)工程量統(tǒng)計,清單編制; 4. 負責(zé)對接財政投資評審項目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計算機、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上計算機類或造價類工作經(jīng)驗,有造價師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有進取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認真負責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時指派的任務(wù)。20小時前陸女士
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工程經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城一、崗位職責(zé) 1、全面協(xié)助新店籌建工作開展,前期場地驗收及測量, 2、協(xié)助新店裝修事宜,對接加盟商及設(shè)計師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計圖、施工圖,確保設(shè)計方案符合公司要求。 3、現(xiàn)場對接加盟商、設(shè)計師、物業(yè)、施工方,具體工作要點: (1)負責(zé)門店裝修進度的跟蹤、監(jiān)督,跟進門店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計及施工對接工作,對籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時跟進處理及反饋。 (2)做好施工進度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場施工照片,把控現(xiàn)場施工安全。 (3)對主要施工進度店進行驗收,整體施工完成驗收,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和及時整改。 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門的工作對接; 5、跟進店面施工能按施工時間如期完成,收集顧客反饋信息,服務(wù)要求等問題,及時進行處理。 6、其他安排工作事項。 二、任職要求: 1、大專級以上學(xué)歷,具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗; 2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗; 3、具備全面負責(zé)工程項目的工程進度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力,熟悉現(xiàn)場工程管理工作,能獨立跟進施工項目開展; 4、熟悉并掌握裝修施工工藝及國際規(guī)范,準確理解把握項目要求,有效解決現(xiàn)場施工過程中的具體技術(shù)問題; 5、熟練使用CAD制圖軟件 6、責(zé)任心強,吃苦耐勞,工作嚴謹細致,有較強的溝通能力、組織能力,能對突發(fā)事件進行有效處置,與對接部門有效溝通工作。20小時前尚向民
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4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等; 3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)20小時前吳小強
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圖像處理工程師10000-15000元南寧咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】1、負責(zé)計算機視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負責(zé)圖像質(zhì)量評估和增強,視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗,攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗4、圖像質(zhì)量增強的項目經(jīng)驗,如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評估的項目經(jīng)驗20小時前莫女士
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AI算法研究工程師15000-30000元南寧咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】1、算法模型研究,識別精度的提高、檢測精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速,邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上深度學(xué)習(xí)項目的開發(fā)經(jīng)驗2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗,掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識別、姿態(tài)識別項目經(jīng)驗,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗5、有計算機視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級會議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮20小時前莫女士
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電力工程資料負責(zé)人8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三匯工程咨詢有限公司電力/水利工作內(nèi)容: 負責(zé)管理電力工程竣工驗收、電子化移交、計量配表、施工方案、停電計劃、停電票申請、工作票申請、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.熟練使用Office辦公軟件,熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證,職稱證,安全員證,電工證,C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團隊合作意識,為人誠實、積極主動、吃苦耐勞,能接受偶有加班情況,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司的利益。20小時前李經(jīng)理
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計算機算法高級工程師20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負責(zé)計算機視覺相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類、檢測、分割、跟蹤等; 2、負責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進展,探索前沿技術(shù),針對算法落地遇到的問題提出解決方案。 4、薪資:月薪20K—30K; 5、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上計算機視覺領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)字圖像處理、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等知識及相關(guān)場景應(yīng)用靜音; 3、具有圖像分類、目標檢測、語義/實例分割、目標跟蹤等任意一種或多種相關(guān)算法的實踐經(jīng)驗; 4、熟練掌握Python,熟悉PyTorch、TensorFlow等任意一種或多種主流深度學(xué)習(xí)開源框架; 5、有3D視覺算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;在國際或國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威競賽獲獎?wù)邇?yōu)先; 6、責(zé)任心強,工作積極主動,有良好的溝通能力和團隊合作精神。20小時前黃女士
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標有計劃進行商機報備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計院等客戶,洽談合作,達成業(yè)績目標; 2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負責(zé)工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進; 4、負責(zé)工程項目售后問題跟進處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識,工作務(wù)實。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:3020小時前何新明
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- 南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 11年(2014年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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