職位描述
世茂·中鼎合作項(xiàng)目,具體崗位職責(zé)如下:
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明施工管理;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)標(biāo)段的日常生產(chǎn)管理;
3、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)圍繞生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各項(xiàng)工作,包括但不限于招投標(biāo)、進(jìn)度款等;
4、其他施工現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作
公司簡(jiǎn)介
世茂集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的國(guó)際化大型企業(yè)集群。現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,世茂已經(jīng)成為中國(guó)房地產(chǎn)界領(lǐng)袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進(jìn)軍中國(guó)大陸房地產(chǎn)市場(chǎng),在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國(guó)大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進(jìn)了每一個(gè)家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時(shí)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)地產(chǎn)精品。 經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和探索,世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車(chē)”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營(yíng)運(yùn)商,世茂通過(guò)實(shí)施穩(wěn)固長(zhǎng)三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時(shí),締造一個(gè)又一個(gè)地產(chǎn)奇跡。
根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢(shì)資源投入到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)圈。世茂的進(jìn)取之路從矢志打造城市地標(biāo),向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共生發(fā)展模式銳意進(jìn)取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事中國(guó)境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)的大型上市公司,證券代碼00813.HK?,F(xiàn)世茂正以每年超過(guò)1000萬(wàn)平方米的開(kāi)發(fā)建設(shè)速度,開(kāi)發(fā)著五十多個(gè)項(xiàng)目,分布于中國(guó)三十多個(gè)大中城市。南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個(gè)項(xiàng)目,志力于深耕廣西,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團(tuán)隊(duì)始終是推動(dòng)“世茂”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應(yīng),集團(tuán)通過(guò)搭建高效的 “雙贏”平臺(tái)以充滿(mǎn)希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機(jī)制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊(duì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作午餐、法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動(dòng)薪酬(年度績(jī)效獎(jiǎng)金,視公司整體業(yè)績(jī)、員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果而定,一般在春節(jié)當(dāng)月發(fā)放);
2、每半年會(huì)有一次績(jī)效潛力評(píng)估,每年年底根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果并結(jié)合市場(chǎng)與公司經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行薪資、職位調(diào)整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國(guó)家規(guī)定的社保公積金外,還提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、車(chē)輛補(bǔ)貼、優(yōu)惠購(gòu)房、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)費(fèi)、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市平樂(lè)大道17號(hào)(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過(guò)3年以上,若無(wú)請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無(wú)需墊錢(qián),安心接項(xiàng)目。2025-07-09陳女士
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門(mén)管理 1.定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門(mén)內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門(mén)管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車(chē); 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)2025-07-09韓經(jīng)理
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造價(jià)工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購(gòu)文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)類(lèi)或造價(jià)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。2025-07-09陸女士
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計(jì)算機(jī)算法高級(jí)工程師20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類(lèi)、檢測(cè)、分割、跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展,探索前沿技術(shù),針對(duì)算法落地遇到的問(wèn)題提出解決方案。 4、薪資:月薪20K—30K; 5、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)字圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等知識(shí)及相關(guān)場(chǎng)景應(yīng)用靜音; 3、具有圖像分類(lèi)、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義/實(shí)例分割、目標(biāo)跟蹤等任意一種或多種相關(guān)算法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握Python,熟悉PyTorch、TensorFlow等任意一種或多種主流深度學(xué)習(xí)開(kāi)源框架; 5、有3D視覺(jué)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;在國(guó)際或國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-07-09黃女士
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UI工程師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西紅傳數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目頁(yè)面設(shè)計(jì)2025-07-09方祖國(guó)
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備,開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶(hù),洽談合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問(wèn)題跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶(hù)資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備大客戶(hù)談判能力; 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:302025-07-09何新明
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圖像處理工程師10000-15000元南寧咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng),視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗(yàn),攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4、圖像質(zhì)量增強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評(píng)估的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2025-07-09莫女士
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AI算法研究工程師15000-30000元南寧咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】1、算法模型研究,識(shí)別精度的提高、檢測(cè)精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速,邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進(jìn)有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識(shí)別、姿態(tài)識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有計(jì)算機(jī)視覺(jué)或圖形學(xué)相關(guān)的頂級(jí)會(huì)議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮2025-07-09莫女士
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結(jié)構(gòu)件工程師7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3、制造現(xiàn)場(chǎng)和客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程,熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。2025-07-09尹女士HR
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暖通助理工程師6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.本科及以上學(xué)歷,能力突出者或有興趣發(fā)展的可適當(dāng)放寬要求; 2.3年~5年工作經(jīng)驗(yàn)或在校內(nèi)已經(jīng)開(kāi)展相應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與參賽的應(yīng)屆生; 3.專(zhuān)業(yè)要求:暖通、動(dòng)力、建筑電氣、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、空壓機(jī)、流體輸送、泵站系統(tǒng)、鍋爐熱能、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)行管理專(zhuān)業(yè)等;具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn),有志于節(jié)能領(lǐng)域方向發(fā)展均可; 4.具備工程資料相關(guān)材料的寫(xiě)作能力,能夠熟練運(yùn)用word/excle等辦公軟件,熟練使用CAD等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。 工作內(nèi)容 1、節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,技術(shù)研究與應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問(wèn)題; 2、現(xiàn)場(chǎng)踏勘調(diào)研,資料編寫(xiě)與申報(bào); 3、節(jié)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施,項(xiàng)目運(yùn)行管理; 4、發(fā)現(xiàn)、分析、考察新興與節(jié)能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)并進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)換; 5、編輯數(shù)據(jù)物聯(lián)與機(jī)電控制解決方案及實(shí)際項(xiàng)目控制邏輯規(guī)劃; 6、了解實(shí)用新型節(jié)能設(shè)備研究與開(kāi)發(fā); 7、對(duì)大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,如中央空調(diào)、水泵、鍋爐、空壓機(jī)、爆氣機(jī)、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)設(shè)備等,大型公建、醫(yī)院類(lèi)項(xiàng)目的能源審計(jì)、節(jié)能診斷,審核工作; 8、節(jié)能和項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)提供指導(dǎo)全程跟蹤,參與公司相關(guān)項(xiàng)目的方案論證等工作,如節(jié)能改造方案編制、驗(yàn)收等; 9、關(guān)注并研究節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評(píng)估等相關(guān)知識(shí)及國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 10、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能咨詢(xún)、節(jié)能評(píng)估及用能企業(yè)能源審計(jì)相關(guān)工作。2025-07-09
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