職位描述
年薪面談(工資待遇=基本工資+項(xiàng)目績效+其他福利補(bǔ)貼)。要求土木工程等相近專業(yè),有熟練的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作,參與過二級公路以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)者、持有中高級職稱者或造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
公司簡介
廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司前身為成立于1991年8月的廣西壯族自治區(qū)玉林地區(qū)公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)室(由當(dāng)時(shí)玉林地區(qū)交通局和玉林地區(qū)公路局共同組建)。2003年11月注冊成立玉林市金盛公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)有限公司,后于2015年5月更名為廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司。公司主要從事公路行業(yè)(橋梁、隧道、交通工程)及市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)的勘察、設(shè)計(jì)、前期咨詢(項(xiàng)目建議書、工程可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、項(xiàng)目核準(zhǔn)報(bào)告、項(xiàng)目備案報(bào)告、評估咨詢、環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告、水土保持報(bào)告、地質(zhì)災(zāi)害評估、壓覆礦評估、用地預(yù)審、項(xiàng)目選址、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析、安全預(yù)評價(jià)、安全條件論證)、施工圖審查、公路施工圖安全評價(jià)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
公司現(xiàn)已取得工程勘察專業(yè)類(工程測量)甲級資質(zhì);公路行業(yè)(公路)專業(yè)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì);市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)設(shè)計(jì)乙級以及國家發(fā)展與改革委員會(huì)頒發(fā)的工程咨詢等資質(zhì)證書。公司坐落于南寧市竹溪大道2號(hào)榮恒國際名都A座17樓,是廣西綜合實(shí)力較強(qiáng)的勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢企業(yè),也是廣西公路交通勘察設(shè)計(jì)、咨詢方面的骨干企業(yè),2015年、2016年、2017年、2018年連續(xù)四年在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳獲評廣西公路建設(shè)市場設(shè)計(jì)企業(yè)信用評價(jià)最高等級“AA”級,在2018年被評為國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司于2016年5月由廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司增資參股公司49%的股權(quán)比例,成為其參股子公司。公司以股東廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司為依托,建立了強(qiáng)大的技術(shù)顧問委員會(huì),為公司提供技術(shù)支援。
公司現(xiàn)有員工100多人,其中:注冊公用設(shè)備(給排水)工程師4人、注冊電氣(供配電)工程師2人、注冊造價(jià)工程師6人、注冊咨詢工程師(投資)6人,高級工程師20人,工程師35人,助理工程師40人。公司現(xiàn)有部門9個(gè),其中管理部門設(shè)有董事長辦公室、總經(jīng)理辦公室、總工程師辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合部、財(cái)務(wù)部;生產(chǎn)部門設(shè)有第一道橋設(shè)計(jì)所、第二道橋設(shè)計(jì)所、市政工程設(shè)計(jì)所、規(guī)劃咨詢設(shè)計(jì)所以及依托股東廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司為背景的強(qiáng)大技術(shù)顧問委員會(huì)。
公司擁有無人機(jī)、全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等一批先進(jìn)的勘察測量設(shè)備以及道路、橋梁、隧道、市政等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員均有多年相關(guān)行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)歷,曾主持完成過多項(xiàng)公路、橋梁、市政道路等相關(guān)業(yè)務(wù),是一支專業(yè)配套完善、技術(shù)力量雄厚、服務(wù)理念先進(jìn)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的精干隊(duì)伍。
公司經(jīng)過近二十多年的發(fā)展及積累,在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,公司員工組成了一個(gè)凝聚力和生產(chǎn)力較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)隊(duì)。公司通過對員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識(shí)。為強(qiáng)調(diào)公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了股東廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把問題消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才、才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
公司秉承“誠則興道、和則永盛”的企業(yè)核心價(jià)值理念,以“創(chuàng)作精美交通藍(lán)圖,鑄就社會(huì)安心之路”為企業(yè)使命,堅(jiān)持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,用先進(jìn)的工程技術(shù)和現(xiàn)代的高效管理努力創(chuàng)造最優(yōu)的工程產(chǎn)品,服務(wù)用戶、回報(bào)社會(huì)。
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工程質(zhì)量管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。17小時(shí)前趙工
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研發(fā)員工程師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正鑫生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實(shí)際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。17小時(shí)前楊正茂
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工程維修/電工(住宅)4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)17小時(shí)前唐小姐
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工程經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較高的服務(wù)意識(shí) 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作17小時(shí)前謝楨楨
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注冊咨詢工程師(投資)2000元南寧-青秀區(qū)廣西中吉銀工程項(xiàng)目管理有限公司建筑與工程公司需注冊咨詢工程師(投資)證書3本 1、建筑類+市政類專業(yè)優(yōu)先;或建筑+其他 2、持有注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)證書 3、可無職稱 4、在崗狀態(tài)可商議 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限17小時(shí)前
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工程中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。2025-10-12吳女士
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總監(jiān)理工程師代表(武鳴)8000-10000元南寧-武鳴區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價(jià),發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等;及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì),并正確、及時(shí)的做出評價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型房建項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),有注冊監(jiān)理工程師證; 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力; 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。2025-10-12李經(jīng)理
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工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。2025-10-12邱俊
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總監(jiān)理工程師(房建)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價(jià),發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等;及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì),并正確、及時(shí)的做出評價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型市政道路項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、,有高工證優(yōu)先考慮; 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力; 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。2025-10-12李經(jīng)理
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工程技術(shù)總工12000-20000元南寧-青秀區(qū)熟悉市政類特別是給排水工程項(xiàng)目,現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富,成本管控精準(zhǔn),預(yù)結(jié)算流程思路清晰,能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目全過程的環(huán)節(jié)流程。2025-10-12鄧小姐
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- 廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/交通/批發(fā)
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --