職位描述
職責(zé)內(nèi)容:
1、前期準(zhǔn)備工作、資料查閱,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研勘測(cè)工作;
2、獨(dú)立完成中小型信息系統(tǒng)工程的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及投資概算的編制,協(xié)助大中型項(xiàng)目子系統(tǒng)(如信息資源規(guī)劃和數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用支撐平臺(tái)和應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、備份系統(tǒng)、機(jī)房及配套工程、監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)等)設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)圖繪制和設(shè)計(jì)成果及檔案的管理,資料文件歸檔;
4、做好項(xiàng)目的售前支持,協(xié)助市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作;
5、協(xié)助業(yè)主完成項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)估、專家評(píng)審工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信信息等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。
2、受過(guò)軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息安全系統(tǒng)等方面知識(shí)培訓(xùn)。
3、基本具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)知識(shí)、機(jī)房設(shè)計(jì)知識(shí)、圖紙繪制能力、概預(yù)算編制能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的文字功底,文檔編寫(xiě)能力強(qiáng);
6、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
年薪范圍:8-15萬(wàn)
公司簡(jiǎn)介
廣西榮正信息科技有限公司創(chuàng)建于2012年5月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,是一家專注于信息化咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、軟件測(cè)評(píng)、軟件造價(jià)評(píng)估于一體的信息技術(shù)服務(wù)企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍包括:通信信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì);智能樓宇設(shè)計(jì);通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃與設(shè)計(jì);信息系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);軟件、信息系統(tǒng)安全技術(shù)服務(wù)(信息系統(tǒng)監(jiān)理、信息系統(tǒng)測(cè)評(píng));教育信息咨詢服務(wù)等。公司本著“領(lǐng)先理念,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)理念,以信息化第三方服務(wù)為依托,全力打造IT生命周期全過(guò)程服務(wù)商。 我公司辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市雙擁路寧匯大廈,辦公面積700多平方米,辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利;公司作為中國(guó)人工智能學(xué)會(huì)會(huì)員單位、廣西人工智能學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西人工智能學(xué)會(huì)智慧海洋分會(huì)會(huì)員單位、北京軟件造價(jià)評(píng)估技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟會(huì)員單位、中國(guó)計(jì)算機(jī)用戶協(xié)會(huì)軟件造價(jià)分會(huì)會(huì)員,擁有雄厚的技術(shù)力量,目前公司擁有注冊(cè)咨詢師、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)安全技術(shù)專業(yè)人員、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、軟件測(cè)評(píng)師等專業(yè)技術(shù)人員50多人,擁有良好的企業(yè)文化,愉快的工作氛圍,管理制度人性化、成員結(jié)構(gòu)年輕化、業(yè)務(wù)內(nèi)容多樣化。同時(shí),我公司依托通信及信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)領(lǐng)域方面深厚的技術(shù)積淀及人才優(yōu)勢(shì),聚焦客戶需求,重點(diǎn)加強(qiáng)與廣西區(qū)級(jí)和市級(jí)政府各部門(mén)、各大通信運(yùn)營(yíng)商的溝通和聯(lián)系,先后承接了區(qū)內(nèi)黨、政、軍、公、檢、法各級(jí)政府部門(mén)數(shù)百項(xiàng)電子政務(wù)類項(xiàng)目的咨詢?cè)O(shè)計(jì)和監(jiān)理工作,得到建設(shè)單位和項(xiàng)目審批單位的認(rèn)可與好評(píng),在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑和信譽(yù)。2022年我公司將加大云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的發(fā)展力度,為推動(dòng)廣西的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè),做出新的、更大的貢獻(xiàn)! 我們是一支年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì),真誠(chéng)希望能與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)未來(lái)!
公司福利:
1、 保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn);
2、 工作時(shí)間:行政班,周末雙休;
3、 假期:依法給予員工帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等及法定節(jié)假日(包括:廣西三月三和東盟國(guó)際博覽會(huì)假期);
4、 各種補(bǔ)貼:節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼等;
5、 員工中午工作餐定點(diǎn)配送,每周四下午茶和打球活動(dòng)安排;
6、 提供全方位的員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、老員工傳幫帶、每月的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等;
7、 晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,每年公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘;
8、 文體活動(dòng):不定期舉行豐富多彩的集體活動(dòng),如戶外拓展、氣排球比賽、燒烤、唱K、秋游等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路42號(hào)富仕園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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工程部主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開(kāi)展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。8小時(shí)前潘小姐
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財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西須盡歡會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程; 2.根據(jù)公司提供的客源 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心解答客戶咨詢和疑問(wèn); 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單。 任職要求: 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力; 主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 (客戶資源豐富,不用自己尋找) 上班時(shí)間:8::45-12:15 14:30-18:00 月休6—7天 法定節(jié)假日 薪資:2000底薪+1000績(jī)效+8—25提成點(diǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)系,月綜合薪資4000-6000,憑個(gè)人能力,上不封頂。8小時(shí)前
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咨詢顧問(wèn)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.主要負(fù)責(zé)接待客戶、達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀會(huì)所、房間,講解月子房及服務(wù)內(nèi)容等; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。8小時(shí)前金月宮人事行政人事
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外場(chǎng)咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無(wú)責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!8小時(shí)前張慶玲
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建筑工程物資部主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實(shí)施有采購(gòu)權(quán)限的物資采購(gòu)供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場(chǎng)行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級(jí)或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請(qǐng)、租賃、管理、回收; 11、完成項(xiàng)目部及上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有過(guò)5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。8小時(shí)前
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電力系統(tǒng)調(diào)試工程師8000-10000元南寧-興寧區(qū)工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭!) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試,驗(yàn)收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電力自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場(chǎng)投運(yùn)及維護(hù)工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù) 工作服務(wù)對(duì)象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國(guó)各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),5險(xiǎn)一金。出差有住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼及日績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等,通訊費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,五天制,法定假日按加班計(jì)算。 職位要求:1、本科學(xué)歷,年齡28歲以下,電氣、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)、軟件、能源與動(dòng)力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對(duì)電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)、變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備感興趣;3、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。8小時(shí)前倪吳瑛
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-06-07包女士
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門(mén)管理 1.定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門(mén)內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問(wèn)題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門(mén)管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書(shū)上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)2025-06-07韓經(jīng)理
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教育咨詢專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨希瑢I(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門(mén)的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門(mén)核心業(yè)務(wù)骨干——部門(mén)組長(zhǎng)——部門(mén)負(fù)責(zé)人——其他部門(mén)序列負(fù)責(zé)人等2025-06-07王振東
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教育咨詢專員(河池)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門(mén)的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門(mén)核心業(yè)務(wù)骨干——部門(mén)組長(zhǎng)——部門(mén)負(fù)責(zé)人——其他部門(mén)序列負(fù)責(zé)人等2025-06-07王振東
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