職位描述

1.45歲以下,有2年土建工程工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.熟悉工程建設(shè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理等流程;
3.熟悉工程建設(shè)的招投標(biāo)(報(bào)價(jià))、商務(wù)談判、合同簽訂,以及審核項(xiàng)目付款流程;
4具有現(xiàn)代企業(yè)管理能力,有較好的組織管理能力和執(zhí)行力;
5.有良好的履職記錄,具有事業(yè)心、責(zé)任感,有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
任職公司:廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司
工作地點(diǎn):廣西南丹縣

公司簡(jiǎn)介

廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)通公司”)成立于2013年3月.注冊(cè)資本金人民幣1.7億元.現(xiàn)有員工40人.是河池市大型國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化商業(yè)類(lèi)貿(mào)易投資平臺(tái).下設(shè)控股公司廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司.投資運(yùn)營(yíng)1000畝萬(wàn)頭雪花和牛生態(tài)示范牧場(chǎng),參股公司廣西嘉力通生態(tài)農(nóng)業(yè)投資股份有限公司.投資運(yùn)營(yíng)8000畝蔬菜種植示范基地,參股大化八好村種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)合作社.投資“千羊萬(wàn)雞”扶貧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目.
遠(yuǎn)通公司秉承集團(tuán)總部 “誠(chéng)信.和諧.高效.創(chuàng)新”的理念.圍繞河池市有色金屬新材料千億元產(chǎn)業(yè)和十大百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)扶貧工程.深度參與有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資.忠誠(chéng)踐行集團(tuán)總部戰(zhàn)略意圖.積極投身河池市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè).
根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要.現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才.其中遠(yuǎn)通公司本部 7人.牛將軍牧業(yè)公司18人.嘉力通農(nóng)業(yè)公司招聘1人.現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一.招聘范圍和對(duì)象
為優(yōu)化公司人力資源配置狀況.健全競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制.拓寬選人用人渠道.促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出.此次招聘采取公開(kāi)招聘的方式.秉持公開(kāi).公平.公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才.公司系統(tǒng)內(nèi).外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘.為內(nèi).外部人員提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì).擇優(yōu)錄用合格人才.
二.招聘條件
(一)基本條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī).社會(huì)公德和職業(yè)道德.無(wú)紀(jì)律處分及不良行為記錄, 2.身體健康.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力.能夠服從公司安排, 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí).有較強(qiáng)的決策判斷能力.經(jīng)營(yíng)管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力.處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng).業(yè)績(jī)突出, 4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
(二)任職要求詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位頁(yè)面.
三.薪酬及福利待遇
(一)薪酬體系:基本薪酬+績(jī)效薪酬 激勵(lì)薪酬,
(二)福利待遇:五險(xiǎn)一金.周末雙休.法定節(jié)假日.
四.招聘流程
(一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為:2020年7月31日-8月9日. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式.應(yīng)聘者可登陸廣西人才網(wǎng)“廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司”招聘頁(yè)面提交個(gè)人簡(jiǎn)歷.將身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件發(fā)送至郵箱:gxytrs@guangxiyuantong.com.面試前核驗(yàn)原件.
(二)資格初審.面試 通過(guò)任職資格初選的應(yīng)聘者應(yīng)配合我公司如實(shí)填寫(xiě)<應(yīng)聘信息登記表>.我公司擇優(yōu)向應(yīng)聘者發(fā)出面試通知(具體時(shí)間另行通知).
(三)入職前考察 經(jīng)面試確定的擬聘用人員.由我公司進(jìn)行人員情況考察.主要為德.能.勤.績(jī).廉等方面的考察.
(四)入職前體檢 經(jīng)考察合格的擬聘用人員.需到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢.體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職前體檢進(jìn)行.費(fèi)用自理.
(五)聘用 經(jīng)考察.體檢合格的擬聘用人員.按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù).
(六)競(jìng)聘任職 試用期結(jié)束后管理崗位按照公司程序競(jìng)聘任職.
五.其他要求
(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)有效.如有虛假.一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格.對(duì)已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同.
(二)公司通過(guò)電話方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試.初審未通過(guò)的不另行通知.

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職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專(zhuān)家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專(zhuān)家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
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崗位職責(zé) 1.配合市場(chǎng)部,為客戶設(shè)計(jì)工程方案,主要工作編寫(xiě)方案、3D效果圖、VR。 2.配合市場(chǎng)部根據(jù)項(xiàng)目需求,需出差進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶招投標(biāo)。 任職要求 1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI,Adobe Photoshop,CDR等軟件。 2.能獨(dú)立承擔(dān)音視頻工程方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)文案編寫(xiě)、畫(huà)圖等。 3.在公共廣播、專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)、舞臺(tái)燈光、舞臺(tái)機(jī)械幕布相關(guān)廠家有過(guò)方案配置工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)不定期出差。
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一、職位信息 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件組件及整機(jī)調(diào)試、功能指標(biāo)測(cè)試,記錄測(cè)試數(shù)據(jù),分析測(cè)試結(jié)論,編寫(xiě)調(diào)試方案和報(bào)告,配合工程項(xiàng)目驗(yàn)收; 2、配合項(xiàng)目與外部系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作,適應(yīng)不定時(shí)夜班配合工作; 3、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)bug及時(shí)反饋測(cè)試工程師或與開(kāi)發(fā)部門(mén)溝通; 4、其他上級(jí)交代的臨時(shí)性工作任務(wù)等。 二、崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上通信產(chǎn)品硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的動(dòng)手能力,會(huì)看CAD圖紙、設(shè)備電路圖,熟悉萬(wàn)用表、網(wǎng)絡(luò)分析儀等硬件測(cè)試工具的使用 ; 3、熟悉基本Linux、windows系統(tǒng)基本操作,了解基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先; 4、必須具備電工上崗證,也可同時(shí)擁有登高作業(yè)證; 5、有軌道交通AFC專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力; 7、根據(jù)后期項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn),能夠適應(yīng)一定程度的出差 。 三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五險(xiǎn)一金(入職既有)、生日福利、年度體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等等。
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吳海峰
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16小時(shí)前
張柏瑋
南寧-興寧區(qū)
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吳健華
廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電氣/混凝土/化學(xué)
成立時(shí)間 12年(2013年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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