職位描述
崗位職責(zé):
1、搜集并分析本區(qū)域的項目分布狀況、機會銷量等市場信息以及競爭狀況,并反饋到上級;
2、定期向上級匯報市場及項目進展狀況;
3、執(zhí)行對主流房地產(chǎn)、設(shè)計院、經(jīng)銷商、工程項目的覆蓋工作;
4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求,承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作;
5、參與所負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的項目推進,提供樣板制作、標書、考察、談判、方案推薦等工作;
6、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系,調(diào)動公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作
7、完成公司及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、32歲以下,大專以上學(xué)歷,化工或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上防水產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉工程項目的開發(fā)和管理;
3、有工程銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有私家車。
公司簡介
亞士起源于1998年.是一家集建筑涂料.保溫裝飾板.防火保溫新材料研發(fā).制造.服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè).
公司是上海制造業(yè)企業(yè)100強,在<中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強首選供應(yīng)商服務(wù)商品牌測評研究報告>行業(yè)排名中.亞士位列保溫裝飾板第一名.建筑保溫材料第二名.建筑涂料第二名.公司是上海市青浦區(qū)建立首家院士工作站的企業(yè).到2018年底.亞士持有110項專利.其中有25項發(fā)明專利.
公司與全國70家大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽約成為戰(zhàn)略合作供應(yīng)商.其中8家TOP10房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).連續(xù)多年蟬聯(lián)恒大集團優(yōu)秀供應(yīng)商.萬科地產(chǎn)A級供應(yīng)商.寶龍地產(chǎn)優(yōu)秀合作伙伴等.
2017 年.亞士創(chuàng)能(股票代碼:603378)在上海證券交易所主板上市.翻開了亞士可持續(xù)發(fā)展的嶄新篇章.
2018 年.在成立 20 周年之際.亞士開啟 " 青春亞士新時代”.確立“以客戶為中心.以奮斗者為本.用心篤行”的核心價值觀與“賦新時代動能.打造可持續(xù)發(fā)展生態(tài)圈.讓企業(yè)基業(yè)長青”的企業(yè)愿景.立志成為時代企業(yè).
亞士創(chuàng)能廣西省區(qū)地址:南寧市五象新區(qū)凱旋路15號南寧綠地中心8號樓12層
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)綠地中心 查看上班路線
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總監(jiān)理工程師代表(武鳴)8000-10000元南寧-武鳴區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、確定項目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配,確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價,發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃等;及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會,并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有大型房建項目監(jiān)理經(jīng)驗,有注冊監(jiān)理工程師證; 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗; 4、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力; 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。11小時前李經(jīng)理
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總監(jiān)理工程師(房建)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配,確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價,發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃等;及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會,并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有大型市政道路項目監(jiān)理經(jīng)驗,有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、,有高工證優(yōu)先考慮; 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗; 4、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力; 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。11小時前李經(jīng)理
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工程技術(shù)總工12000-20000元南寧-青秀區(qū)熟悉市政類特別是給排水工程項目,現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富,成本管控精準,預(yù)結(jié)算流程思路清晰,能夠統(tǒng)籌整個項目全過程的環(huán)節(jié)流程。11小時前鄧小姐
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-10-11農(nóng)女士
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課程咨詢專員(賀州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-10-11農(nóng)女士
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-10-10包女士
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。2025-10-10陳女士
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工程總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、健全公司工程管理體系,包括制定工程管理制度、流程、標準及規(guī)范等,確保體系符合建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需求。持續(xù)優(yōu)化工程管理體系,根據(jù)行業(yè)發(fā)展、政策變化及公司實際運營情況,及時調(diào)整和完善相關(guān)制度與流程; 2、參與公司重大建筑工程項目的前期策劃、可行性研究及方案論證等工作,為項目決策提供專業(yè)的工程技術(shù)支持; 3、負責(zé)對各工程項目的進度、質(zhì)量、安全、成本等進行全面監(jiān)控和管理,制定項目總體計劃和階段性目標,并跟蹤落實情況,確保項目按計劃推進; 4、組織協(xié)調(diào)項目各方資源,解決項目實施過程中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,保障項目順利進行; 5、熟悉施工單位流程,對施工單位的資質(zhì)、信譽、施工能力等進行評估和審核,選擇合格的施工單位參與公司項目建設(shè); 6、監(jiān)督施工單位嚴格按照合同約定、施工規(guī)范及設(shè)計圖紙進行施工,對施工質(zhì)量、進度、安全等進行檢查和考核,確保施工單位履約到位。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.、至少10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上工程管理崗位經(jīng)驗,有國央企集團管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標準及規(guī)范; 4、精通工程管理知識,包括項目計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、合同管理等; 5、主動擔(dān)當(dāng),保密意識強,廉潔自律,具備統(tǒng)籌管理能力。2025-10-10
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網(wǎng)絡(luò)咨詢專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、通過在線平臺為患者提供專業(yè)的眼科咨詢服務(wù),解答疑問; 2、維護醫(yī)院官方網(wǎng)站及社交媒體平臺的健康形象,提升用戶咨詢體驗; 3、收集并整理患者反饋信息,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程; 4、參與醫(yī)院線上活動的策劃與執(zhí)行,增強患者互動與粘性; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地解答患者問題; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,熟練使用辦公軟件及社交媒體平臺; 3、對眼科基礎(chǔ)知識有一定了解,愿意在醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展; 4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 底薪3K+提成(上不封頂),月收入5-10K+,每天7小時工作制,周休一天半;入職即享五險一金、年節(jié)福利、生日禮品、免費體檢、定期團建、內(nèi)購優(yōu)惠等;滿周年享帶薪年假、結(jié)婚生育禮金等。2025-10-10
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- 亞士節(jié)能裝飾建材銷售(上海)有限公司
- 所在行業(yè) 建材/節(jié)能/裝飾
- 成立時間 15年(2010年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --