職位描述

全面負責公司土建工程技術、施工管理、協(xié)調與施工有關的各方的關系,具體:
1、負責在建工程的施工管理、技術管理工作包括組織設計和制訂工程建設計劃;負責初步設計或方案設計、施工圖設計,并參與前期編制項目建議書、可行性研究報告。參與圖紙會審、技術交底工作,協(xié)助各部門就與工程有關的技術問題作出解釋,提出處理意見。
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作。
3、負責編制符合科學規(guī)律的施工進度計劃,經領導審批后執(zhí)行。配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;對施工進度、進度資金支付、質量進行全程計劃,并負責向領導和相關專業(yè)人員進行報告和溝通。
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、嚴格按要求做好施工前的各項準備工作,做好施工進度控制,保證進度符合要求;按照規(guī)范要求做好質量控制工作。對施工現場進行監(jiān)督管理,監(jiān)督檢查監(jiān)理及施工單位,按施工圖組織設計,進行施工。做好安全與現場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析,根據分析數據建議對策并向上級部門反饋。
8、配合財務部依據合同約定,編制工程進度款撥付計劃,負責施工過程中的成本控制。
9、檢查監(jiān)督施工單位消防,安全防護設施等各項安全工作。
10、主持施工項目的日常管理工作,簽署相關工程管理文件對工程資料檔案化管理,分目錄詳細記錄和登記,保證工程檔案資料完備;處理施工過程中的各類突發(fā)事件;根據工程進度計劃,配合預算部實施各項招采工作,提出部門意見。
11、負責工程的驗收組織工作,對各施工工序進行驗收。
任職要求:
1、50歲以下,工民建等相關專業(yè)
2、10年以上相關工作經驗,有高級工程師職稱、一級建造師者優(yōu)先

公司簡介

廣西南寧安福物業(yè)服務有限公司自成立以來,經過長期規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新,已經形成了自己獨具風格的管理模式。成功的運作、銳意的進取精神使公司得到了健康快速的成長,在業(yè)內取得了良好的信譽,得到了合作伙伴的廣泛認同。目前管理服務的物業(yè)類型主要為全國重點大型項目、住宅小區(qū)、辦公樓、培訓中心、醫(yī)院、企業(yè)廠房、食堂等。在穩(wěn)固原有管理項目的同時,將繼續(xù)不斷發(fā)展與全國重點大型項目,以及與有遠見卓識的大廈、寫字樓、別墅、居住小區(qū)的開發(fā)商、業(yè)主委員會、醫(yī)院、學校、政府部門、機關事業(yè)、部隊等單位建立服務合作關系,
與每一家成功企業(yè)一樣,公司的每個層面都要有一個核心團隊,安福物業(yè)公司為了打造各級團隊的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,將各級人員的培訓、創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化作為首要核心工作,目前公司物業(yè)服務資質等級為叁級,物業(yè)服務專業(yè)人員和技術人員共31人,其中:高級工程師1人,高級會計師1人,中級7人,初級職稱5人,技術員17人,涵蓋會計、財稅、統(tǒng)計、計算機、網絡技術、物業(yè)管理、園林綠化、房地產經紀、建筑工程、土石方工程、機械設備工程、工程預算、人力資源管理、電工作業(yè)、鍋爐、管道、給排水、安防工程技術、電梯維修、電梯管理、電梯司機、制冷、餐飲等多行業(yè)人才。在培養(yǎng)和穩(wěn)定自身隊伍的同時,公司注重吸納文化素質高、專業(yè)能力強的優(yōu)秀人才加盟到安福物業(yè)大家庭,不斷的補充新鮮血液、引進先進的管理理念。由于有了一支業(yè)務精、執(zhí)行力強的團隊,弘揚“團結進取,求實創(chuàng)新,全面服務”的企業(yè)精神已成為每個安福員工的自覺行動,我們正以極大的熱情和高昂的士氣為用戶和客戶提供著最優(yōu)質的服務。
我公司關注的不是短期的經濟利益,而是從公司未來發(fā)展和創(chuàng)建優(yōu)秀物業(yè)公司的目標來經營管理的,在對待價格和質量的態(tài)度上,我們將優(yōu)先提高服務質量。
公司非常重視與合作伙伴創(chuàng)建并保持良好的合作關系,我公司將秉承服務行業(yè)的宗旨,更好的服務于廣大客戶,真誠的希望與各界朋友和單位建立聯系,開展合作業(yè)務。 真誠的感謝各界同仁及朋友的信任和支持!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)匯春路5號 查看上班路線

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工作內容 1、負責工程造價咨詢工作,包括工程造價的計算、分析和評估。 2、參與可行性研究報告的編制和審核工作。 3、負責可研報告評估工作,包括對項目的經濟效益、技術可行性和環(huán)境影響進行評估。 任職要求 1、具備工程造價師資格證書。 2、具備較強的工程造價咨詢能力和可行性研究報告編制能力。 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
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8小時前
王先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 工作內容: 1、通過公司提供的資源挖掘潛在需求客戶 2、通過電話向學生及家長介紹學校,解答學生及家長問題,邀約家長到學校參觀了解(不含銷售 不含銷售 不含銷售) 基本要求 3、普通話標準,溝通能力強,工作認真 4、執(zhí)行能力強,服從領導安排 5、工作時長:8小時工作制
2025-07-26
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熟悉風電場、太陽能電站及送出線路的設計施工。
2025-07-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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崗位職責: 1、負責各類經營數據、資料進行初審與分類 2、負責竣工資料、施工隊結算歸檔,工程材料采購、臺賬管理、費用申請支付 3、負責分公司工程、維護月度經營通報匯總及月度對賬。 4、負責對公司在建工程項目進行現場內審。 任職資格: 1、具有1-3年通信項目現場管理工作經驗,掌握通信知識, 2、熟悉通信行業(yè)建設工程項目結算流程、核算方式、以及項目現場管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預算等軟件的使用,溝通能力及書面表達能力強; 4、可接受短期出差。 薪酬范圍:3500-5000 福利待遇: 五險,帶薪年假,年終獎金,餐飲補貼,差旅費補貼 上班時間:8:00~12:00 14:00~18:00
2025-07-26
楊女士
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中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現場工程質量管理人員數量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學歷,具備一年及以上的施工現場工作經歷,耐心細致、堅持原則、責任感強,樂于從事工程質量管理工作;崗位:質檢員、取樣員、質保資料員。
2025-07-25
趙工
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任職資格: 1、本科以上學歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責: 1、了解考試政策、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、深入了解學員需求,為學員提供專業(yè)解答,幫助學員量身定制學習方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、根據公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉正底薪3500-4000+,有五險一金;工資構成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補+工齡獎+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現優(yōu)異可提前轉正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務骨干——部門組長——部門負責人——其他部門序列負責人等
2025-07-25
王振東
造價工程師
5000-6000元
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2025-07-24
陸女士
廣西南寧安福物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧安福物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 14年(2011年4月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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