職位描述
主要從事工程地球物理勘探、巖土工程勘察工作,工作地點(diǎn):南寧市。
1、工程物探、應(yīng)用地球物理、勘察技術(shù)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉電磁法、淺層地震法、場(chǎng)地微震動(dòng)法等物探方法及儀器的使用,能獨(dú)立分析數(shù)據(jù)、編制報(bào)告。
3、具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有工程物探、勘察地球物理等中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
5、本科以上學(xué)歷。
公司簡(jiǎn)介
廣西納海交通設(shè)計(jì)咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“納海設(shè)計(jì)”)成立于2004年12月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,主要從事水運(yùn)工程、水利工程、公路工程、市政工程等設(shè)計(jì)咨詢,工程勘察,工程測(cè)量,各類(lèi)工程項(xiàng)目專(zhuān)題(環(huán)境影響評(píng)價(jià)、水土保持、通航影響、防洪評(píng)價(jià)、安全評(píng)估、社穩(wěn)分析等)研究等業(yè)務(wù)。
納海設(shè)計(jì)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有工程設(shè)計(jì)水運(yùn)行業(yè)(航道工程)甲級(jí)、工程勘察類(lèi)巖土工程勘察甲級(jí)、工程勘察類(lèi)工程測(cè)量甲級(jí)、海洋測(cè)繪甲級(jí)等4項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),擁有工程設(shè)計(jì)水運(yùn)行業(yè)乙級(jí)、水利行業(yè)丙級(jí)、公路專(zhuān)業(yè)丙級(jí)、市政專(zhuān)業(yè)丙級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)、工程咨詢資信評(píng)價(jià)乙級(jí)、水土保持方案編制單位和監(jiān)測(cè)單位水平評(píng)級(jí)(1星)等工程前期全過(guò)程服務(wù)資質(zhì)(資信)證書(shū),已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
納海設(shè)計(jì)總部設(shè)在廣西首府南寧市五象新區(qū),擁有甲級(jí)寫(xiě)字樓智能化辦公室2300余平米,現(xiàn)有在職員工150余人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員140余人,高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)50余人,各類(lèi)執(zhí)業(yè)職格證書(shū)持證人員50余人,組織機(jī)構(gòu)設(shè)有:綜合管理部、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、總工辦、水運(yùn)設(shè)計(jì)院、水利設(shè)計(jì)院、公路市政設(shè)計(jì)院、規(guī)劃咨詢?cè)?、巖土勘察設(shè)計(jì)院、測(cè)繪院、BIM技術(shù)研究中心、招標(biāo)代理公司等部門(mén),省外設(shè)有貴州分公司、云南辦事處等機(jī)構(gòu)。
納海設(shè)計(jì)近三年承攬各類(lèi)項(xiàng)目超過(guò)500余項(xiàng),年經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值超過(guò)1.5億元。
納海設(shè)計(jì)秉承 “客戶第一、誠(chéng)信、卓越、創(chuàng)新、高效”的價(jià)值觀,堅(jiān)持“共同創(chuàng)業(yè)、共同成長(zhǎng)、共享創(chuàng)業(yè)成果”的全員創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化,以成為中國(guó)優(yōu)秀的、領(lǐng)先的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)商為企業(yè)愿景,致力于搭建與員工共同成長(zhǎng)的共享的、共贏的平臺(tái),為中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工程勘察設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
納海設(shè)計(jì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)寧泰新港灣大廈21樓 查看上班路線
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-05-11包女士
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造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱(chēng); 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。2025-05-11蒙女士
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門(mén)管理 1.定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門(mén)內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門(mén)管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車(chē); 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)2025-05-11韓經(jīng)理
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電控標(biāo)定工程師12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車(chē)測(cè)試,負(fù)責(zé)零部件測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定; 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決方案,對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、電氣類(lèi)、機(jī)電機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有新能源動(dòng)力總成整車(chē)或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn); 3、掌握標(biāo)定類(lèi)軟件/工具,熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。2025-05-11劉榮
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工程部主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開(kāi)展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱(chēng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。2025-05-11潘小姐
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4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城一、任職要求: 1、男女不限,活潑開(kāi)朗,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱(chēng)服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā); 職稱(chēng)的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊; 國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問(wèn)稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開(kāi)高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)2025-05-11吳小強(qiáng)
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計(jì)算機(jī)算法高級(jí)工程師20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類(lèi)、檢測(cè)、分割、跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展,探索前沿技術(shù),針對(duì)算法落地遇到的問(wèn)題提出解決方案。 4、薪資:月薪20K—30K; 5、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)字圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等知識(shí)及相關(guān)場(chǎng)景應(yīng)用靜音; 3、具有圖像分類(lèi)、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義/實(shí)例分割、目標(biāo)跟蹤等任意一種或多種相關(guān)算法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握Python,熟悉PyTorch、TensorFlow等任意一種或多種主流深度學(xué)習(xí)開(kāi)源框架; 5、有3D視覺(jué)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;在國(guó)際或國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-05-11黃女士
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高級(jí)咨詢顧問(wèn)10000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專(zhuān)家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專(zhuān)家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。2025-05-11黃祖勝
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安裝工程人員3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市金喇叭音響有限公司計(jì)算機(jī)硬件外出安裝音響設(shè)備,包括前期布線埋線,中期設(shè)備安裝調(diào)試,后期設(shè)備排查維護(hù)。2025-05-11吳健華
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調(diào)試工程師5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位信息 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件組件及整機(jī)調(diào)試、功能指標(biāo)測(cè)試,記錄測(cè)試數(shù)據(jù),分析測(cè)試結(jié)論,編寫(xiě)調(diào)試方案和報(bào)告,配合工程項(xiàng)目驗(yàn)收; 2、配合項(xiàng)目與外部系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作,適應(yīng)不定時(shí)夜班配合工作; 3、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)bug及時(shí)反饋測(cè)試工程師或與開(kāi)發(fā)部門(mén)溝通; 4、其他上級(jí)交代的臨時(shí)性工作任務(wù)等。 二、崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上通信產(chǎn)品硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的動(dòng)手能力,會(huì)看CAD圖紙、設(shè)備電路圖,熟悉萬(wàn)用表、網(wǎng)絡(luò)分析儀等硬件測(cè)試工具的使用 ; 3、熟悉基本Linux、windows系統(tǒng)基本操作,了解基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先; 4、必須具備電工上崗證,也可同時(shí)擁有登高作業(yè)證; 5、有軌道交通AFC專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力; 7、根據(jù)后期項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn),能夠適應(yīng)一定程度的出差 。 三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五險(xiǎn)一金(入職既有)、生日福利、年度體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等等。2025-05-11吳海峰
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