課程咨詢顧問(wèn)【急聘】

崗位職責(zé)： 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控； 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱； 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定，精通造價(jià)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件，10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。

【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報(bào)工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問(wèn)題，確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購(gòu)流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書(shū)上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開(kāi)車； 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 6、對(duì)接業(yè)主，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn)，26天工作制。不能接受者勿投）。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目工程班組管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入，交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)，重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通； 任職要求： 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)同級(jí)或同職以上相關(guān)職務(wù)； 3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力，熟悉辦公軟件使用。 工作時(shí)間：08:30-12:00,14:30-18:00，雙休 福利：免費(fèi)工作餐+包住+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等 工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城

核心職責(zé) 1、配合組長(zhǎng)完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù)，轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 任職要求 1、熟練Vue全家桶開(kāi)發(fā)，熟悉node.js，有Vue項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者； 2、有移動(dòng)端、小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通Web前端技術(shù)（HTML5/CSS3/Javascript/ajax等)，熟悉主流框架、類庫(kù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，有前后分離開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具，熟練應(yīng)用ES6語(yǔ)法，熟練npm包管理工具、熟練git操作，多分支管理； 5、較好的產(chǎn)品意識(shí)，對(duì)用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)工作壓力，工作細(xì)致有耐心，樂(lè)于從事軟件開(kāi)發(fā)工作。 ---------------------以下條件，可以再談---------------------------- 1. 精通 JavaScript 、CSS、HTML 等基本技能，深入了解至少一種前端框架及原理，例如 React / Vue / AngularJS 等 2. 熟悉 Electron、CEF、Carlo、Hex 等 GUI 容器的業(yè)務(wù)研發(fā)或有對(duì)應(yīng)容器代碼貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，或者有 QT 等 C++ 客戶端研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 精通 Node.js，熟悉 HTTP、TCP 等通信協(xié)議及模型，多進(jìn)程模型，文件、流等模塊的基本原理，以及有對(duì)應(yīng)使用經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化方案實(shí)踐 4. 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理，有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn)，有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗(yàn) 有985,有大廠經(jīng)驗(yàn)、游戲開(kāi)發(fā)及百萬(wàn)級(jí)日活的同學(xué)優(yōu)先考慮

職責(zé)描述： 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū)，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

工程或管理類專業(yè)，持國(guó)家造價(jià)工程師證書(shū)，10年造價(jià)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，政策和規(guī)范精通，行業(yè)技術(shù)水平較高，能承擔(dān)行業(yè)課題研究；5年以上大型造價(jià)企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 1、45歲以下；工程造價(jià)類專業(yè)，持國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證，10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上造價(jià)咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)； 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價(jià)咨詢制度及流程，有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，能有效的處理集團(tuán)造價(jià)咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷，高級(jí)職稱資格優(yōu)先； ●持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證; ●月薪10000元，年薪25萬(wàn)元.

崗位要求： 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、課題研究報(bào)告撰寫(xiě)，熟悉專項(xiàng)債等業(yè)務(wù)、擅長(zhǎng)項(xiàng)目包裝策劃； 2.熟悉PPP項(xiàng)目政府采購(gòu)、預(yù)算管理、投融資機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制等事項(xiàng)的編制； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)。 工作內(nèi)容： 1.收集整理國(guó)內(nèi)外PPP相關(guān)理論，并對(duì)案例進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告； 2.根據(jù)PPP操作指引、合同指南，了解PPP模式，負(fù)責(zé)制定規(guī)范的PPP項(xiàng)目流程； 3.根據(jù)項(xiàng)目特性，完成對(duì)項(xiàng)目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目可行性研究方案進(jìn)行研究，完成相關(guān)的項(xiàng)目盈利能力分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目問(wèn)題分析與解決方案制定； 4.協(xié)助編寫(xiě)各類融資計(jì)劃書(shū)，對(duì)項(xiàng)目融資展開(kāi)盡職調(diào)查，編寫(xiě)各類融資合作協(xié)議； 5.參與PPP項(xiàng)目的方案探討、確定項(xiàng)目合作模式等具體事宜； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商洽，發(fā)掘客戶需求，了解項(xiàng)目狀況，遴選地方優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，與客戶合作推動(dòng)項(xiàng)目融資、建設(shè)及投資。

一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn)：唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。 合肥分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn)：合肥分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：2人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。 南寧分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn)：南寧分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：2人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn)：湖南應(yīng)急救援基地各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排） 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。 二、招聘程序 發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。 三、報(bào)名事項(xiàng) （一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至2023年6月28日22時(shí)止。 （二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者按附件的格式填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的，按在報(bào)名截止時(shí)間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工，不同崗位具體薪資***，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金，其他福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、其它說(shuō)明 （一）以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月31日。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。 六、聯(lián)系方式。 招聘專用郵箱：******************* 人力資源部招聘電話：************ 工程局紀(jì)委監(jiān)督電話：************ 以上電話請(qǐng)于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時(shí)間撥打。 附件：應(yīng)聘登記表

工作職責(zé): 1、審核精裝修設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范，負(fù)責(zé)精裝修與其他專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合工作； 2、了解招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)與精裝修相關(guān)標(biāo)段的技術(shù)支持，包括招標(biāo)技術(shù)文件準(zhǔn)備、技術(shù)詢標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的施工管理，控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全； 4、熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況； 5、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場(chǎng)供應(yīng)商情況； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、室內(nèi)裝飾工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有3年以上大中型設(shè)計(jì)公司，設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或大中型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有房地產(chǎn)精裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)精裝修工程施工的相關(guān)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，語(yǔ)言表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

1、熟練的使用CAD。 2、有電子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先錄用。