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職位描述

工作內(nèi)容：1、公司會(huì)提供的穩(wěn)定資源以及渠道，通過(guò)電話、微信等聯(lián)系客戶；2、根據(jù)公司提供的系統(tǒng)核實(shí)企業(yè)信息，并與負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，為其提供新的課程訊息，并建立友好的關(guān)系；3、介紹課程內(nèi)容，通過(guò)企業(yè)自身的情況，制定專屬學(xué)習(xí)方案，促成合作；4、課程現(xiàn)場(chǎng)做好客戶推廣引導(dǎo)服務(wù)，并促成進(jìn)一步的合作；5、負(fù)責(zé)與新、老客戶溝通聯(lián)絡(luò)，為客戶答疑解惑。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售職業(yè)；2、 銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，做過(guò)電話營(yíng)銷者優(yōu)先；3、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、?樂(lè)觀、積極、有激情，能夠承受壓力；4、溝通能力較強(qiáng)，交際能力好。薪資結(jié)構(gòu)：?底薪2800+初級(jí)課程門票500以上+高提成+年終獎(jiǎng)，每月平均收入可達(dá)到6000以上，上不封頂。福利待遇：1、單雙休、五險(xiǎn)、享受法定假日、帶薪休假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、精英外省培訓(xùn)2、公司多樣化的員工活動(dòng)：公司提供每周提供員工下午茶、員工團(tuán)建聚會(huì)、節(jié)日活動(dòng)福利、員工生日會(huì)等。3、公司提供新員工免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)導(dǎo)師為您進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。?發(fā)展晉升空間：公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

公司簡(jiǎn)介

金財(cái)控股，由張金寶等10余位來(lái)自跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)專業(yè)人士創(chuàng)建，自2005年成立以來(lái)，持續(xù)專注于財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)研究與財(cái)務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，服務(wù)客戶已覆蓋制造、商業(yè)、服裝、能源、金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥、工程等多個(gè)行業(yè)，產(chǎn)品包括總裁財(cái)稅培訓(xùn)、大財(cái)務(wù)學(xué)院、財(cái)務(wù)體系項(xiàng)目咨詢案、并購(gòu)上市服務(wù)等。
發(fā)展至今，金財(cái)控股旗下已設(shè)立3大事業(yè)群，擁有員工3700余人。金財(cái)教育事業(yè)群：目前在全國(guó)建立了110+家分子公司；金財(cái)財(cái)稅saas事業(yè)群：目前在全國(guó)建立了20+家分子公司；金財(cái)咨詢事業(yè)群：目前全國(guó)擁有500+位財(cái)稅咨詢師。
金財(cái)控股堅(jiān)持以客戶為中心、以員工為本，把“對(duì)外成就客戶，對(duì)內(nèi)成就員工。做為企業(yè)文化理念，將“成為老板財(cái)稅管控標(biāo)準(zhǔn)制定者” 做為企業(yè)愿景，立志幫助 《10000個(gè)員工/家庭”致富，打造5家上市企業(yè)，搭建影響財(cái)稅行業(yè)的平臺(tái)。累計(jì)舉辦了30000多場(chǎng)屬地財(cái)稅課程與2030多場(chǎng)企業(yè)家財(cái)稅培訓(xùn)1，為世界500強(qiáng)、央企、上市公司、民企提供財(cái)務(wù)休系咨詢及內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，影響企業(yè)家學(xué)員超10萬(wàn)人，獲得了客戶的普遍認(rèn)可和好評(píng)。
憑借專業(yè)技木和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，金財(cái)控股運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的“大財(cái)務(wù)”理論體系，把“幫助100萬(wàn)家企業(yè)建立大財(cái)務(wù)休系” 作為發(fā)展目標(biāo)，立志聯(lián)盟 “3000位財(cái)務(wù)總監(jiān)”，構(gòu)建“財(cái)務(wù)哲學(xué)”框架，創(chuàng)建“大財(cái)務(wù)學(xué)派(研究院”，編寫大學(xué)財(cái)務(wù)教材，組織大財(cái)污沙龍58000人財(cái)務(wù)論壇。在幫助企業(yè)灣地財(cái)務(wù)體系建設(shè)的過(guò)程中，，金財(cái)控股不斷梅服務(wù)課程化、咨詢化、產(chǎn)品化、工具化，用
“敬業(yè)、專業(yè)、做人”的服務(wù)理念服務(wù)客戶，贏得了客戶的信賴，領(lǐng)跑于老板財(cái)稅培訓(xùn)和咨詢兩務(wù)業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城B座16層1601 查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干，施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

2025-10-13

趙工; 研發(fā)員工程師
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正鑫生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測(cè)試、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試辦法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)化妝品原料的選購(gòu)提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開(kāi)發(fā)方案舉行新化妝品的配方開(kāi)發(fā)和研制工作，舉行新化妝品的功效性評(píng)估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試，微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試。 3、總結(jié)新化妝品的開(kāi)發(fā)閱歷，改善老化妝產(chǎn)品配方，提高化妝品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，化妝品檢驗(yàn)規(guī)范，轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門，并能按照實(shí)際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問(wèn)題，保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場(chǎng)部和生產(chǎn)部之間的信息，將市場(chǎng)部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。任職要求： 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。

2025-10-13

楊正茂; 工程維修/電工（住宅）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

2025-10-13

唐小姐; 工程經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理，完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程； 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施； 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作，確保新店能夠按時(shí)開(kāi)業(yè)； 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估，以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行； 5、施工圖紙的審核，并對(duì)施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況； 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作，提出成本控制的合理建議； 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況；任職要求： 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事，綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞 4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較高的服務(wù)意識(shí) 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作

2025-10-13

謝楨楨; 注冊(cè)咨詢工程師（投資）
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中吉銀工程項(xiàng)目管理有限公司

建筑與工程

公司需注冊(cè)咨詢工程師（投資）證書3本 1、建筑類+市政類專業(yè)優(yōu)先；或建筑+其他 2、持有注冊(cè)咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)證書 3、可無(wú)職稱 4、在崗狀態(tài)可商議結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2025-10-13; 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：掌握工程管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-10-12

吳女士; 總監(jiān)理工程師代表（武鳴）
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等；及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì)，并正確、及時(shí)的做出評(píng)價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級(jí)本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房建項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)監(jiān)理工程師證； 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程技術(shù)總工
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_(kāi)發(fā)有限公司

電力/水利

熟悉市政類特別是給排水工程項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，成本管控精準(zhǔn)，預(yù)結(jié)算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程的環(huán)節(jié)流程。

2025-10-12

鄧小姐; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過(guò)程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-10-12

邱俊; 總監(jiān)理工程師（房建）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等；及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì)，并正確、及時(shí)的做出評(píng)價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級(jí)本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型市政道路項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、，有高工證優(yōu)先考慮； 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理