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職位描述

1.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、注重團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；

2.技術(shù)職稱：公路工程相關(guān)專業(yè)高級職稱；

3.六年以上公路工程管理的工作經(jīng)歷；

4.近10年累計(jì)完成公路路基路面各類養(yǎng)護(hù)工程不少于70公里。

公司簡介

1992年3月，為修建西南大通道南昆鐵路，*隧道工程局抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建了“隧道工程局南昆鐵路指揮部”。1999年8月，成立“*隧道局第四工程處”，2001年5月，改制為中鐵隧道集團(tuán)四處有限公司，2019年7月，更名為中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司，總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)首府南寧。

    中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司系集設(shè)計(jì)、施工、科研、設(shè)備、物貿(mào)、投資六大功能為一體的綜合企業(yè)集團(tuán)中鐵隧道局集團(tuán)骨干子公司，隸屬世界“雙500強(qiáng)企業(yè)”中國中鐵股份有限公司。

    中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司是經(jīng)國家建設(shè)部批準(zhǔn)，作為中鐵隧道局集團(tuán)旗下唯一具備房建施工資質(zhì)的子公司，擁有全國建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、隧道工程專業(yè)承包壹級、公路工程施工總承包貳級以及其他各類專業(yè)承包壹級資質(zhì)，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，被評為“全國用戶滿意施工企業(yè)”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”，多次被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“工人先鋒號”“青年文明號”“中國中鐵優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,連續(xù)十五年被評為“廣西區(qū)守合同重信用單位”。

    中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司以房屋建設(shè)、市政工程、城市軌道、公路、鐵路施工為主，并廣泛涉足水利水電、地下管廊、裝修裝飾、幕墻、機(jī)電安裝及其他工程領(lǐng)域。公司下轄4個(gè)土建專業(yè)化工程公司、3個(gè)市政專業(yè)化工程公司、1個(gè)盾構(gòu)及橋梁專業(yè)化工程公司?，F(xiàn)有員工1387人，其中各類管理專業(yè)技術(shù)人員715人，具有副高級以上職稱63人，中級職稱240人（初級職稱412人），執(zhí)有國家級注冊執(zhí)業(yè)資格證書200人，并擁有包括中國工程院院士，全國工程勘測設(shè)計(jì)大師，全國勞模，國家級突出貢獻(xiàn)專家，國家百千萬人才工程，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家在內(nèi)的顧問團(tuán)，公司注冊資本金3億元，年施工生產(chǎn)能力在40億元以上。

    中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司在施工領(lǐng)域業(yè)績卓著。相繼承建了太行飯店，山西晉城金橋大廈，河南金融科教培訓(xùn)中心多功能綜合樓，信陽市公安處指揮大樓，中鐵隧道局洛陽基地辦公樓，中鐵隧道局南沙科技大廈，盾構(gòu)及掘進(jìn)技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，鄭州萬通國際大廈，南寧軌道交通集團(tuán)控制中心大樓，廣西工業(yè)設(shè)計(jì)城，南昌臨空經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)配套中心等商務(wù)辦公樓、高檔酒店、大型展廳工程；

    承建了國家審計(jì)署駐鄭州辦事處住宅樓，河南建業(yè)電影小鎮(zhèn)，鄭州鄭東新區(qū)小店村安居工程，成都紫檀山花園別墅小區(qū)，南寧南國花園、金領(lǐng)公館及風(fēng)尚80大廈，金海灣花園海名軒、湘潭雅士林欣城、沈陽雪蓮雅居、西雅嘉園保障房、廣州南沙欖核鎮(zhèn)安置區(qū)一期項(xiàng)目、大崗5號地塊安置區(qū)項(xiàng)目、新興產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、聊城棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、新疆烏魯木齊、阿克陶、喀什等地區(qū)一大批重難點(diǎn)、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的高檔住宅區(qū)、城市綜合商業(yè)樓群及安居、安置工程；

    在惠民教育、便民、物流工程方面，先后承建了河南科技大學(xué)、南寧百靈中小學(xué)、防城港第十一中學(xué)、湘潭九華和平將軍渡小學(xué)、“達(dá)爾文”母校修仕倍勵(lì)（國際）實(shí)驗(yàn)學(xué)校、洛陽中原物流園、河南醫(yī)藥創(chuàng)新園、海南金暢現(xiàn)代物流中心，廣西區(qū)六河、欽崇、玉鐵、六欽等高速公路服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站以及永嘉、巴東火車站，重慶軌道交通大竹林停車場、中梁山車輛段，沈陽地鐵十號線桑林子車輛段等工程；

參與了重慶、廣州、成都、沈陽、南寧、合肥、貴陽、烏魯木齊、大連、洛陽、廈門、青島、柳州、十堰、淮南、衢州、青銅峽市等30個(gè)城市市政工程及地鐵輕軌工程建設(shè)；

    先后參加了南昆、貴廣、南廣、云桂、漢十、常張、岑梧、平正、常吉、保龍、衡炎、雅瀘、汶馬、大寄、武罐、銅黃、達(dá)萬、防東、廈蓉、雅康、萬洋、長平、蕪黃、新晉、南橫、上橫、爐慈、勐綠等國家重點(diǎn)鐵路干線及高速公路建設(shè)；

    目前，公司正在承建的重點(diǎn)工程有：麗香、玉磨等鐵路工程，重慶、成都、南寧、沈陽、貴陽等城市地鐵軌道交通工程；長平、蕪黃、新晉、廣西岑溪（粵桂界）至大新公路（橫縣至南寧段）、廣西上林至橫縣，勐綠高速公路，爐慈高速公路等高速公路工程，廣州、鄭州、沈陽、廈門、南寧、南昌、湘潭、衢州等所在地的重要市政、房建工程項(xiàng)目，公司在建項(xiàng)目56個(gè)，施工足跡遍及海外及國內(nèi)40多個(gè)城市和地區(qū)。

    中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司全體員工嚴(yán)守職業(yè)道德，以顧客滿意為目標(biāo)，視信譽(yù)為生命，以誠信為本，堅(jiān)持科學(xué)管理，注重安全質(zhì)量環(huán)保，創(chuàng)建了一大批精品工程、樣板工程，受到各級政府和業(yè)主的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先后多次榮獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家建筑工程魯班獎(jiǎng)、國家土木工程詹天佑大獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。連續(xù)四年榮獲國家AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地4項(xiàng)、省部級安標(biāo)工地18項(xiàng)，榮獲國家級和省部級QC成果及科研獎(jiǎng)項(xiàng)85項(xiàng)。獲得省部級以上工法35項(xiàng)，申請獲得國家實(shí)用新型專利 48項(xiàng)，發(fā)明專利21項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中國中鐵隧道局集團(tuán)建設(shè)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識技能：掌握工程管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-10-12

吳女士; 總監(jiān)理工程師代表（武鳴）
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價(jià)，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等；及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì)，并正確、及時(shí)的做出評價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房建項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有注冊監(jiān)理工程師證； 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報(bào)告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-10-12

邱俊; 總監(jiān)理工程師（房建）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價(jià)，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等；及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì)，并正確、及時(shí)的做出評價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型市政道路項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、，有高工證優(yōu)先考慮； 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程技術(shù)總工
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

熟悉市政類特別是給排水工程項(xiàng)目，現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富，成本管控精準(zhǔn)，預(yù)結(jié)算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目全過程的環(huán)節(jié)流程。

2025-10-12

鄧小姐; 課程咨詢專員（柳州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測評情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時(shí)）周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 課程咨詢專員（賀州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測評情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好，能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月，交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：（暫定）周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-10-10

包女士; 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn)，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃，匯報(bào)部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題，對一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì)，且能提出自己的建議，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理，遵守公司規(guī)章制度；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

2025-10-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無需墊錢，安心接項(xiàng)目。

2025-10-10

陳女士