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職位描述

崗位職責(zé)：

1.分管公司咨詢部的技術(shù)管理工作，對(duì)部門經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)；

2.對(duì)部門已開展的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析、 PPP實(shí)施方案、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等編評(píng)業(yè)務(wù)有較為豐富的管控、指導(dǎo)及編制能力；

3.對(duì)融資報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、城市與區(qū)域規(guī)劃、專項(xiàng)課題報(bào)告等業(yè)務(wù)有類似經(jīng)驗(yàn)或研究實(shí)施能力；

4.完善部門各業(yè)務(wù)技術(shù)層面的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)等，確保技術(shù)管理工作和成果文件符合國(guó)家、省市及項(xiàng)目所在地的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、規(guī)定等要求；

5.主持項(xiàng)目實(shí)施過程中重大、復(fù)雜、難點(diǎn)的技術(shù)、質(zhì)量管控等問題,分析研究并提出解決方案，編制、審核、簽發(fā)相關(guān)成果文件及文函；

6.負(fù)責(zé)組織和配合公司數(shù)據(jù)中心逐步建立、完善相關(guān)管理數(shù)據(jù)庫(kù)；

7.負(fù)責(zé)部門各類型業(yè)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)及內(nèi)業(yè)檔案管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理（副經(jīng)理）做好部門各方面管控工作；

任職要求：

1.本科及以上，年齡在30至50歲之間，八年以上工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)咨詢工程師資格，中級(jí)及以上職稱，道路工程、土木工程、城市規(guī)劃、工程經(jīng)濟(jì)等專業(yè)（專業(yè)不限）；

2. 具有工程專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法務(wù)等綜合的技術(shù)及研發(fā)能力，行業(yè)內(nèi)深耕多年，具備獨(dú)立承擔(dān)和組織實(shí)施重大咨詢或創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，有志于工程咨詢行業(yè)；

3. 思維敏捷、文筆好、邏輯性強(qiáng)，品行端正、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)廉潔；

4. 工作細(xì)致、認(rèn)真、有耐心，有良好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；

5.熟悉掌握國(guó)家及行業(yè)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢?cè)u(píng)估（評(píng)審）和節(jié)能評(píng)估（評(píng)審）為主要業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有國(guó)家發(fā)改委批復(fù)的綜合經(jīng)濟(jì)、建筑、市政公用工程（市政交通、風(fēng)景園林）、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個(gè)專業(yè)，是專業(yè)比較齊全，業(yè)務(wù)能力比較全面的單位。公司恪守“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠”的咨詢服務(wù)原則，堅(jiān)持為投資業(yè)主服務(wù)的方向，在避免投資決策失誤、減少投資風(fēng)險(xiǎn)、提高投資效益、維護(hù)投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用，贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學(xué)科、智力型行業(yè)，人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級(jí)職稱專業(yè)人員39名，中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員21名。同時(shí)，公司也擁有一大批注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國(guó)際商務(wù)師、注冊(cè)建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員，其中注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財(cái)富，重視人才培養(yǎng)，為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，使咨詢?nèi)藛T不斷補(bǔ)充和更新知識(shí)，掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法，了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熟悉國(guó)際慣例、專業(yè)化的復(fù)合型人才，使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國(guó)際接軌。

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可能感興趣的職位: 咨詢專員
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州博日信息科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)調(diào)研、訪談、積極完成業(yè)務(wù)需求采集、理解、確認(rèn) 2、根據(jù)電力客戶培訓(xùn)需求，完成項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、交付標(biāo)準(zhǔn)的制定、確認(rèn)； 3、積極主動(dòng)協(xié)助客戶完成項(xiàng)目交付內(nèi)容采集，協(xié)調(diào)區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付； 4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃完成項(xiàng)目各項(xiàng)交付的階段性確認(rèn)； 5、主導(dǎo)或協(xié)助完成項(xiàng)目過程中的啟動(dòng)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)及確認(rèn)會(huì)，并準(zhǔn)備與會(huì)相關(guān)材料；任職要求： 1、能力要求：項(xiàng)目策劃能力：能夠快速理解需求或具備需求采集、理解相關(guān)模式的能力，并根據(jù)需求從無到有的完成項(xiàng)目策劃，具有一定的創(chuàng)新能力文案編寫能力：具備兩年以上文案編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少包括：需求文案、項(xiàng)目策劃/項(xiàng)目規(guī)劃文案、立項(xiàng)資料、回報(bào)資料及驗(yàn)收資料；標(biāo)書編寫能力：具備三年及以上標(biāo)書的編寫能力優(yōu)先，能夠識(shí)別招標(biāo)關(guān)鍵要素及相應(yīng)策略，熟練搭建標(biāo)書結(jié)構(gòu)，標(biāo)書具備關(guān)鍵要素相應(yīng)準(zhǔn)確、突出、結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容簡(jiǎn)要、可讀性強(qiáng)的特點(diǎn) 項(xiàng)目管理能力：具備兩年以上項(xiàng)目管理能力，百萬級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：電力行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)亦可。 3、學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，可接受優(yōu)秀本科、碩士應(yīng)屆生培養(yǎng)。 4、工作年限：兩年以上 5、抗壓、自驅(qū)

16小時(shí)前

趙俊輝; 儲(chǔ)備醫(yī)美咨詢—高底薪+提供客資+3倍速培養(yǎng)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè)，享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你沒有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，跟隨咨詢師親身實(shí)地學(xué)習(xí)咨詢面診，讓你3倍速成長(zhǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責(zé)】 1、為到院顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品，深入挖掘顧客的需求與期望，進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)美項(xiàng)目種草鋪墊。 2、隨同咨詢師面診，實(shí)踐學(xué)習(xí)咨詢成交技巧，輔助咨詢師成交。 3、通過專業(yè)的溝通與熱情的服務(wù)，激發(fā)顧客的二次消費(fèi)意愿，積極促成二次銷售。 4、按周期回訪顧客，了解客戶治療效果，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、工作年限不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 4、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資4500-6500+提成+獎(jiǎng)金，月均收入6K-10K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場(chǎng)，無需陌拜。 3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次，讓你不斷升職加薪。 6、3倍速培養(yǎng)，助力你快速晉升為專業(yè)的醫(yī)美咨詢。

16小時(shí)前

農(nóng)俊; 工程審計(jì)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔，工程材料采購(gòu)、臺(tái)賬管理、費(fèi)用申請(qǐng)支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營(yíng)通報(bào)匯總及月度對(duì)賬。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審。任職資格： 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握通信知識(shí)， 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、精通使用office辦公軟件，編制工程概預(yù)算等軟件的使用，溝通能力及書面表達(dá)能力強(qiáng)； 4、可接受短期出差。薪酬范圍：3500-5000 福利待遇：五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼上班時(shí)間：8:00~12:00 14:00~18:00

16小時(shí)前

楊女士; 一級(jí)礦業(yè)建造師
15000元/月

南寧-邕寧區(qū)
大專以上

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書，具備一定的專業(yè)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)無要求均可。崗位要求: 1、有一級(jí)礦業(yè)建造師薪酬福利：五險(xiǎn)

2025-06-03

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 二級(jí)礦業(yè)建造師
2000元/月

南寧-邕寧區(qū)
大專以上

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

公司急聘二級(jí)礦業(yè)建造師，需持有二級(jí)礦業(yè)建造師證書工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)

2025-06-03

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 二級(jí)造價(jià)工程師
500元/月

南寧-邕寧區(qū)
大專以上

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：一、大專及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師資格證書，優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級(jí)職稱。二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。三、要求必要有二級(jí)造價(jià)師證件。四、可兼職

2025-06-03

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 環(huán)安工程師
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧富寧精密電子有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1.化學(xué)品安全管理 2.環(huán)境管理 3.職業(yè)健康管理 4.EHS管理體系建立運(yùn)行等崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程/安全/環(huán)境等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉EHS，ISO14001及環(huán)安衛(wèi)法律法規(guī)要求，掌握安全生產(chǎn)管理技能，具有安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力等 3.三年以上生產(chǎn)制造廠環(huán)安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.溝通能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件工資待遇：月綜合工資7000—9000元/月一入職就買五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)等上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園

2025-06-03

謝先生; 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn)，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃，匯報(bào)部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題，對(duì)一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì)，且能提出自己的建議，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理，遵守公司規(guī)章制度；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

2025-06-03

曾錦華

人事經(jīng)理; 4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo)； 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場(chǎng)前景廣闊；國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評(píng)級(jí)是剛需，是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可；三、薪資待遇： 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）五、上班時(shí)間：朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；六、公司地址南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口，步行310米即可）（符合要求，主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待）

2025-06-03

吳小強(qiáng); 新媒體咨詢員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢服務(wù) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，確保咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性 3. 參與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以提升服務(wù)質(zhì)量工作時(shí)間：上午8:20-12:00下午14:00-17:30

2025-06-03

張明明