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職位描述

（一）崗位要求

1.負(fù)責(zé)對(duì)各自專業(yè)施工單位、監(jiān)理單位的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)資料進(jìn)行對(duì)口控制；

2.參與審核各自專業(yè)方面技術(shù)方案和變更洽商，對(duì)各自專業(yè)工程完成的工作量進(jìn)行初審；

3.負(fù)責(zé)管理各專業(yè)施工單位，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，做好工程質(zhì)量、進(jìn)度與安全文明施工的控制工作； 協(xié)調(diào)處理各自專業(yè)之間的技術(shù)、進(jìn)度問題；

4.負(fù)責(zé)各自專業(yè)圖紙審核，參加圖紙會(huì)審與技術(shù)交底會(huì)議，參與竣工驗(yàn)收和交接工作；

5.組織維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)秩序，發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。

（二）任職資格

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；

3.專業(yè)扎實(shí)，有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，責(zé)任心和抗壓性強(qiáng)；

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力和組織能力；

（三）上班地點(diǎn)：桂林市區(qū)。

公司簡介

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司（原廣西壯族自治區(qū)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心）是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于1993年成立的綜合性招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，是廣西規(guī)模和綜合競爭力領(lǐng)先的綜合咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)涵蓋：全過程招標(biāo)采購、全過程造價(jià)咨詢、全過程工程咨詢、軍工涉密業(yè)務(wù)、信息化服務(wù)平臺(tái)、投融資咨詢等服務(wù)。公司擁有政府采購代理甲級(jí)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理甲級(jí)、國際招標(biāo)代理甲級(jí)、造價(jià)咨詢甲級(jí)及工程監(jiān)理、工程咨詢等多項(xiàng)資質(zhì)，具備企業(yè)信用AAA級(jí)證書，通過ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并成功入選為廣西全過程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)企業(yè)。
     公司投資建設(shè)的精彩縱橫云采購平臺(tái)于2017年研發(fā)成功，是以“招標(biāo)采購+互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”為核心的數(shù)字化采購平臺(tái)，致力于幫助醫(yī)院、學(xué)校及各類企業(yè)實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購數(shù)字化。精彩縱橫云采購平臺(tái)自上線以來獲得多項(xiàng)成就，包括獲得國家財(cái)政部推薦使用、在國內(nèi)首批通過行業(yè)三星認(rèn)證和國家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)認(rèn)證、首批完成與中國招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干，施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

13小時(shí)前

趙工; 工程維修/電工（住宅）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

13小時(shí)前

唐小姐; 工程經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理，完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程； 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施； 3、確保新開店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作，確保新店能夠按時(shí)開業(yè)； 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估，以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行； 5、施工圖紙的審核，并對(duì)施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況； 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作，提出成本控制的合理建議； 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況；任職要求： 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德，誠信做人，誠信做事，綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞 4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較高的服務(wù)意識(shí) 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作

13小時(shí)前

謝楨楨; 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建管理團(tuán)隊(duì)； 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)（特別是債務(wù)）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：掌握工程管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

2025-10-12

吳女士; 總監(jiān)理工程師代表（武鳴）
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等；及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì)，并正確、及時(shí)的做出評(píng)價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級(jí)本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房建項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)監(jiān)理工程師證； 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-10-12

邱俊; 總監(jiān)理工程師（房建）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等；及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì)，并正確、及時(shí)的做出評(píng)價(jià)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級(jí)本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型市政道路項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、，有高工證優(yōu)先考慮； 3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程技術(shù)總工
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

熟悉市政類特別是給排水工程項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，成本管控精準(zhǔn)，預(yù)結(jié)算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目全過程的環(huán)節(jié)流程。

2025-10-12

鄧小姐; 課程咨詢專員（柳州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測(cè)評(píng)情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時(shí)）周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 課程咨詢專員（賀州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測(cè)評(píng)情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好，能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月，交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：（暫定）周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士