国产成人网友自拍,国产午夜在线观看免费,亚洲国产精品免费无码

職位描述

崗位職責：

1.負責進料、制程的質量檢驗工作。

2.負責產(chǎn)品質量檢驗標準的編制工作。

3.負責測量儀器管理。

4.負責日常檢驗記錄及存檔。

5.負責日常異常處理事項。

6.負責職責范圍內的流程發(fā)起及跟蹤。

7.負責質量改善效果確認及跟蹤。

入職要求：

1、大專及以上學歷，男女不限，機械相關專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練使用Word、excel、機械制圖軟件（CAD、SolidWorks、ProE、UG其中之一）。

上班地址在青秀區(qū)天合路1號，請謹慎考慮，可以接受該地址再投簡歷。

公司簡介

美斯達成立于2009年，是全球領先的移動破碎篩分設備制造商。主要生產(chǎn)移動式破碎篩分設備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、挖掘機、裝載機設備等。產(chǎn)品廣泛應用于礦山開采、農林業(yè)裝卸、基礎設施建設、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運輸?shù)榷鄠€領域。

    美斯達現(xiàn)擁有四大生產(chǎn)基地和行業(yè)認可的物料處理技術研究院。獨立研發(fā)與制造產(chǎn)品的產(chǎn)品有8大品類、120 多款，獲得知識產(chǎn)權、各項專利技術超過100項。目前，移動破碎篩分板塊的產(chǎn)品在國內市場占有率已超過50%，出口全球50多個國家市場。全球制造、全球營銷、全球服務，是美斯達所堅持的發(fā)展戰(zhàn)略，目前在歐洲成立分公司，與德國、芬蘭等多家知名企業(yè)達成國際戰(zhàn)略合作。

    我們期待您的加入，和我們一起共同創(chuàng)造世界級品牌。
    我們熱招的崗位有：國際業(yè)務類、研發(fā)技術類、市場營銷類、職能類、售前/售后支持類、生產(chǎn)制造類。

   發(fā)展歷程
   2009年，中國首家移動破碎篩分設備制造商
   2016年，國內市場占有率TOP1
   2022年，美斯達產(chǎn)品進入歐洲和美洲市場
   2023年，美斯達成立4家國際公司
   2024年，全球出貨量TOP1、國內市場占有率TOP1

   企業(yè)文化
   我們的使命：做全球物料處理設備的領跑者 
   我們的愿景：為南寧貢獻一個世界級品牌 
   我們的文化價值觀：
   雷厲風行，久久為功 
   長期主義，全力以赴 
   堅持客觀的思考，做正確的事情

   營銷業(yè)績
   Top 1，全球移動破碎篩分設備出貨量第一
   Top 1，中國市場占有率50%，第一
   Top 10，全球移動破碎篩分設備制造商10強

   部分榮譽
   國家級專精特新小巨人企業(yè)
   廣西工業(yè)龍頭企業(yè)
   單項冠軍企業(yè)
   移動破碎篩分設備知名品牌
   全球移動破碎篩分設備制造商10強
   全球移動破碎篩分設備出貨量Top1

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程中心總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設集團有限公司

機械/設備/重工

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負責公司的施工項目管理工作，達成公司項目管理目標； 2、建立健全并落實公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建管理團隊； 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險（特別是債務）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識技能：掌握工程管理專業(yè)知識，熟悉管理學知識，具備強烈的風險意識、成本意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上工程項目管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。

2025-10-12

吳女士; 總監(jiān)理工程師代表（武鳴）
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實體質量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調配，確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價，發(fā)現(xiàn)安全及質量隱患，及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃等；及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會，并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。任職資格 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有大型房建項目監(jiān)理經(jīng)驗，有注冊監(jiān)理工程師證； 3、熟悉房建工程項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 總監(jiān)理工程師（房建）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實體質量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調配，確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價，發(fā)現(xiàn)安全及質量隱患，及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃等；及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會，并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。任職資格 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有大型市政道路項目監(jiān)理經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、，有高工證優(yōu)先考慮； 3、熟悉房建工程項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

2025-10-12

李經(jīng)理; 工程資料管理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西皓川建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.負責及時報送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。 4、負責管理公司所有工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料。 5、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

2025-10-12

邱俊; 工程技術總工
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

熟悉市政類特別是給排水工程項目，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，成本管控精準，預結算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個項目全過程的環(huán)節(jié)流程。

2025-10-12

鄧小姐; 課程咨詢專員（柳州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時）周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-10-11

農女士; 課程咨詢專員（賀州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務水平。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利：工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：（暫定）周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-10-11

農女士; 應用培訓工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、產(chǎn)品應用：構建一個完善的公司產(chǎn)品應用數(shù)據(jù)庫，并對其進行維護和管理。 2、技術支持：需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題，提供及時、準確、高效的技術支持，確保客戶滿意度。 3、技術培訓：需定期為服務中心內部員工和客戶提供產(chǎn)品技術培訓，提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護：編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關技術交流會議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動公司技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。入職要求： 1、本科學歷，機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè)； 2、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應用office辦公軟件。

2025-10-10

包女士; 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負責公司項目的水電（設備）安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責根據(jù)各店面工程設備的使用情況及特點，制定出合理的維修維保方案，減少設備故障率，提高設備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃，匯報部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題，對一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領會，且能提出自己的建議，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理，遵守公司規(guī)章制度；按時完成公司領導安排的其他工作任務。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗；3.認可餐飲企業(yè)工作性質及企業(yè)文化。

2025-10-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

主要崗位職責： 1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴格質量管理，保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求； 3.協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關系； 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內裝飾企業(yè)，公司業(yè)務多、工地多，急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長，合作待遇豐厚，集團直付工人工資，無需墊錢，安心接項目。

2025-10-10

陳女士