職位描述
1、熟悉掌握測繪相關技術規(guī)范和政策,具有測繪新技術、新方法能力;
2、熟悉測繪項目國家收費標準,有一定的編制項目預算和項目立項經驗;
3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作認真負責, 有責任心和團隊合作精神;
4、有較好的人際交往溝通和市場拓展能力,具有較強的抗壓心理素質;
5、能服從領導安排,接受加班和出差;
6、擁有中級工程師或以上職稱,持有注冊測繪師者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效+工齡工資+年終獎金+帶薪年假(待遇從優(yōu));
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、公司為員工購買意外險;購買社保;
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
公司簡介
廣西金格瑞建設集團有限公司作為一個創(chuàng)新型設計乙級公司,國家高新技術企業(yè)、國家科技型中小企業(yè);2021年度廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”公示企業(yè)、2021年度南寧市“守合同重信用”公示企業(yè)。公司以“效率、品質、服務”為宗旨,致力于技術創(chuàng)新,堅持建筑創(chuàng)作,秉承“誠信為本,質量第一、服務至上”的管理理念,以專業(yè)的技術力量和優(yōu)質、高效的服務態(tài)度,竭誠為各界朋友提供全心全意的服務。
公司擁有建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包二級、地基基礎工程專業(yè)承包二級企業(yè),擁有國家建筑行業(yè)乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政排水乙級、市政給水乙級、市政道路乙級、公路乙級、工程咨詢、工程造價咨詢等資質。
公司注冊資本金5000萬元,業(yè)務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結構工程施工、地基基礎工程施工等。公司設有黨支部、鄉(xiāng)村振興設計中心、設計部、市政所、景觀所、室內設計部、投標部等12個部門。集團公司現有員工100余人,黨員6人、建筑、結構、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業(yè)技術人員40多人。在全區(qū)設有20個分支機構,工程遍布全區(qū)。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調整經營思路,立足廣西,放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內其他省份的經營業(yè)務,在廣西區(qū)內有南寧、玉林、欽州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經過多年的實踐,目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式’形成特色,打造品牌,避免同質化競爭。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團結一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業(yè)市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標桿。
公司發(fā)展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實踐,歷經幾年的發(fā)展,公司已經成為區(qū)內最具活力和影響力的民營設計機構之一。我們信守承諾、遵紀守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創(chuàng)作實現每一項設計作品,并達成與業(yè)主的良好溝通和精誠合作。
我們發(fā)揮現代建材和結構的特性,用建筑本身構件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價值。集團公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目、市政項目、建筑裝飾工程等。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)明秀東路188號振寧翠峰內 查看上班路線
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外場咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無責底薪3000 工作輕松,有無經驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!2025-09-29張慶玲
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電力系統(tǒng)調試工程師8000-10000元南寧-興寧區(qū)工程師崗位(目前公司電氣工程師已經有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭!) 工作內容:負責變電站、新能源電站工程設備、系統(tǒng)軟件的現場安裝調試,驗收和技術支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經驗可培訓。 崗位職責:1.負責電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調試、.現場投運及維護工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術咨詢等服務 工作服務對象:電力局系統(tǒng)內的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國各地;公司提供相關技術培訓,5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補貼及日績效獎金和年終獎金等,通訊費實報實銷,五天制,法定假日按加班計算。 職位要求:1、本科學歷,年齡28歲以下,電氣、自動化、通信工程、計算機、軟件、能源與動力工程、智能電網信息工程等相關專業(yè);優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護設備感興趣;3、具有良好的計算機基礎知識,熟悉掌握各種計算機應用程序,熟悉數據庫和各種串口數據通訊的應用技術。4、行為規(guī)范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應長期出差。2025-09-29倪吳瑛
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電力工程項目經理6000-9000元南寧-江南區(qū)1、有35kV電力工程施工項目管理3年以上實際工作經驗,熟悉輸變電、配網技改大修、光伏或充電樁等項目情況; 2、能獨立履行好項目經理的相關工作,安排好項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 3、能制定切實可行的工作計劃,項目實施與管理的過程控制及計策; 4、具有強烈的成本、效益意識,實現項目的進度、成本、費用的目標控制; 5、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。 任職要求: 1、具有行業(yè)背景知識和宏觀掌握能力; 2、熟悉電力工程項目管理程序和政策,掌握項目管理辦法及工具; 3、具備對項目團隊成員的分配、協(xié)調以及組織、管理能力; 4、具有較強的協(xié)調溝通能力、組織能力、應變能力及團隊管理能力,能解決施工中遇到的突發(fā)事件; 5、身體健康,吃苦耐勞,責任心強,具有良好的職業(yè)道德,能適應長期出差; 6、持有建造師(機電安裝)證書優(yōu)先。 待遇:月薪5-8K +績效+項目提成+五險+帶薪年假+餐補+話補+交通補貼2025-09-28
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工程經理(職能)10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責開展項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程管理; 2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,大專或以上學歷; 2、5年以上物業(yè)工程管理經驗并擔任過同級或同職以上相關職務; 3、有在小區(qū)、酒店機電設備管理經驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休 福利:免費工作餐+包住+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利等 工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城2025-09-27黃女士
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專業(yè)監(jiān)理工程師5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責編制監(jiān)理實施細則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負責指導、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。 3、負責審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 4、負責組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。 崗位要求: 1、建筑工程相關專業(yè),中專以上學歷、工程類專業(yè),有獨立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險,節(jié)日福利。 工作地點:廣西區(qū)內2025-09-27黃女士
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現勘施工、方案調整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經驗,有實驗室裝修工作經驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調能力,善于適應新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險2025-09-27韓經理
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造價工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯信科技顧問有限責任公司計算機硬件崗位職責 1. 負責信息化、智能化項目的概、預算編制; 2. 負責完成工程造價咨詢類業(yè)務工作,完成信息化項目預算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結算審核; 3. 負責工程量統(tǒng)計,清單編制; 4. 負責對接財政投資評審項目(預算審核、結算審核)。 任職資格: 1. 計算機、工程造價等相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上計算機類或造價類工作經驗,有造價師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯達等軟件,有IT行業(yè)經驗優(yōu)先; 3. 有進取心和積極的學習態(tài)度,認真負責,有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時指派的任務。2025-09-27陸女士
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- 廣西金格瑞建設集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 8年(2017年5月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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