職位描述
1、熟悉掌握測繪相關(guān)技術(shù)規(guī)范和政策,具有測繪新技術(shù)、新方法能力;
2、熟悉測繪項目國家收費標(biāo)準(zhǔn),有一定的編制項目預(yù)算和項目立項經(jīng)驗;
3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作認真負責(zé), 有責(zé)任心和團隊合作精神;
4、有較好的人際交往溝通和市場拓展能力,具有較強的抗壓心理素質(zhì);
5、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受加班和出差;
6、擁有中級工程師或以上職稱,持有注冊測繪師者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效+工齡工資+年終獎金+帶薪年假(待遇從優(yōu));
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、公司為員工購買意外險;購買社保;
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
公司簡介
廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司作為一個創(chuàng)新型設(shè)計乙級公司,國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè);2021年度廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”公示企業(yè)、2021年度南寧市“守合同重信用”公示企業(yè)。公司以“效率、品質(zhì)、服務(wù)”為宗旨,致力于技術(shù)創(chuàng)新,堅持建筑創(chuàng)作,秉承“誠信為本,質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的管理理念,以專業(yè)的技術(shù)力量和優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)態(tài)度,竭誠為各界朋友提供全心全意的服務(wù)。
公司擁有建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級企業(yè),擁有國家建筑行業(yè)乙級(含建筑裝飾工程設(shè)計、建筑幕墻工程設(shè)計、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、照明工程設(shè)計和消防設(shè)施工程設(shè)計等)、風(fēng)景園林乙級、市政排水乙級、市政給水乙級、市政道路乙級、公路乙級、工程咨詢、工程造價咨詢等資質(zhì)。
公司注冊資本金5000萬元,業(yè)務(wù)涵蓋工程總承包、建筑工程設(shè)計、景觀設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計、市政設(shè)計;市政施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、地基基礎(chǔ)工程施工等。公司設(shè)有黨支部、鄉(xiāng)村振興設(shè)計中心、設(shè)計部、市政所、景觀所、室內(nèi)設(shè)計部、投標(biāo)部等12個部門。集團公司現(xiàn)有員工100余人,黨員6人、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業(yè)技術(shù)人員40多人。在全區(qū)設(shè)有20個分支機構(gòu),工程遍布全區(qū)。
“乘風(fēng)破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調(diào)整經(jīng)營思路,立足廣西,放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎(chǔ)上,積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務(wù),在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、玉林、欽州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設(shè)計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設(shè)計方案到各專業(yè)配套施工圖設(shè)計,從總體規(guī)劃、景觀設(shè)計、裝修改造、設(shè)計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經(jīng)過多年的實踐,目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式’形成特色,打造品牌,避免同質(zhì)化競爭。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀(jì)律性和服務(wù)意識,在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團結(jié)一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔(dān)更多的責(zé)任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業(yè)市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標(biāo)桿。
公司發(fā)展秉承以市場需求為導(dǎo)向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實踐,歷經(jīng)幾年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)最具活力和影響力的民營設(shè)計機構(gòu)之一。我們信守承諾、遵紀(jì)守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設(shè)計理念和縝密細致的創(chuàng)作實現(xiàn)每一項設(shè)計作品,并達成與業(yè)主的良好溝通和精誠合作。
我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結(jié)構(gòu)的特性,用建筑本身構(gòu)件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價值。集團公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設(shè)計項目、市政項目、建筑裝飾工程等。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)明秀東路188號振寧翠峰內(nèi) 查看上班路線
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工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負責(zé)及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料。 5、負責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。21小時前邱俊
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制程品質(zhì)工程師(PQE)6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶新產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)劃與開發(fā)工作; 2.開展DFM、2D分析以及品質(zhì)風(fēng)險評估; 3.進行產(chǎn)品信賴性測試、驗證,并分析測試結(jié)果; 4.完成檢冶具的設(shè)計、制作與組裝; 5.評估檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SEPC),并制作檢驗檔; 6.推進CPK/GRR送測、追蹤,以及PPAP資料的制作與傳遞; 7.處理品質(zhì)異常,包括制程和客戶端異常,制作或追蹤8D報告; 8.管理RMA相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上,聽說讀寫流利; 2.有機構(gòu)件質(zhì)量工程基本能力,了解鈑金加工的工藝及基本知識 3.有從事兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有一年以上國外客戶服務(wù)經(jīng)驗; 4.會使用3D軟件分析問題,會制作工程文件; 5.了解質(zhì)量系統(tǒng)及 APQP、PAPP、SPC、FMEA、MSA、CPK 等質(zhì)量工具。2025-09-09王先生/黃女士
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電力工程項目經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西融科建設(shè)有限公司建筑與工程本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項目部工作 一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗勿投) 1、本崗位要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))、具有中高級職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶工程項目實施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實施流程,能全面履行項目管理工作; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 5、吃苦耐勞、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差。 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作; 2、負責(zé)分管項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作; 3、負責(zé)項目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作; 4、負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項目現(xiàn)場各類情況,確保完成合同履約要求; 5、對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作; 6、完成公司或上級交辦的其它事宜。 三、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人(質(zhì)量安全負責(zé)人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè)); 2、月度工資(8000-10000)+項目年終獎金+各類補貼(年薪9萬-15萬)2025-09-09
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外場咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓(xùn)。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!2025-09-09張慶玲
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電力系統(tǒng)調(diào)試工程師8000-10000元南寧-興寧區(qū)工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭!) 工作內(nèi)容:負責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調(diào)試,驗收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)。 崗位職責(zé):1.負責(zé)電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場投運及維護工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù) 工作服務(wù)對象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補貼及日績效獎金和年終獎金等,通訊費實報實銷,五天制,法定假日按加班計算。 職位要求:1、本科學(xué)歷,年齡28歲以下,電氣、自動化、通信工程、計算機、軟件、能源與動力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關(guān)知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護設(shè)備感興趣;3、具有良好的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉掌握各種計算機應(yīng)用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差。2025-09-09倪吳瑛
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注冊咨詢工程師4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西萬森林業(yè)勘測設(shè)計有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位:注冊咨詢工程師 要求:具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊咨詢工程師(投資)資格人員優(yōu)先 具備項目投資分析能力、可行性研究、評估咨詢等專業(yè)能力,提供專業(yè)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。2025-09-08王先生
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-09-08農(nóng)女士
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- 廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 8年(2017年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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