工程維修員（北海分公司）

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測(cè)評(píng)情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時(shí)） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測(cè)評(píng)情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好，能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月，交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間：（暫定） 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn)，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門(mén)經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃，匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題，對(duì)一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門(mén)提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì)，且能提出自己的建議，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理，遵守公司規(guī)章制度；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

主要崗位職責(zé)： 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過(guò)3年以上,若無(wú)請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利： 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng)，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無(wú)需墊錢(qián)，安心接項(xiàng)目。

崗位職責(zé)： 1、健全公司工程管理體系，包括制定工程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，確保體系符合建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需求。持續(xù)優(yōu)化工程管理體系，根據(jù)行業(yè)發(fā)展、政策變化及公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)制度與流程； 2、參與公司重大建筑工程項(xiàng)目的前期策劃、可行性研究及方案論證等工作，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)的工程技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)對(duì)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行全面監(jiān)控和管理，制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo)，并跟蹤落實(shí)情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 4、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和矛盾，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行； 5、熟悉施工單位流程，對(duì)施工單位的資質(zhì)、信譽(yù)、施工能力等進(jìn)行評(píng)估和審核，選擇合格的施工單位參與公司項(xiàng)目建設(shè)； 6、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照合同約定、施工規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行檢查和考核，確保施工單位履約到位。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.、至少10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)央企集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 4、精通工程管理知識(shí)，包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、合同管理等； 5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，保密意識(shí)強(qiáng)，廉潔自律，具備統(tǒng)籌管理能力。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)在線平臺(tái)為患者提供專業(yè)的眼科咨詢服務(wù)，解答疑問(wèn)； 2、維護(hù)醫(yī)院官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)的健康形象，提升用戶咨詢體驗(yàn)； 3、收集并整理患者反饋信息，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程； 4、參與醫(yī)院線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，增強(qiáng)患者互動(dòng)與粘性； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地解答患者問(wèn)題； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作，熟練使用辦公軟件及社交媒體平臺(tái)； 3、對(duì)眼科基礎(chǔ)知識(shí)有一定了解，愿意在醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇： 底薪3K+提成（上不封頂），月收入5-10K+，每天7小時(shí)工作制，周休一天半；入職即享五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、生日禮品、免費(fèi)體檢、定期團(tuán)建、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠等；滿周年享帶薪年假、結(jié)婚生育禮金等。

工作經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)療美容皮膚咨詢工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技能：了解常規(guī)醫(yī)美儀器、果酸、中胚產(chǎn)品操作及流程，了解醫(yī)美常規(guī)項(xiàng)目及相關(guān)專業(yè)知識(shí) 溝通能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客和同事有效溝通 其他要求：形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先，有親和力，遵守醫(yī)療規(guī)章制度等。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測(cè)試，負(fù)責(zé)零部件測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定； 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決方案，對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具，熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能； 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力，能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗(yàn)收、電子化移交、計(jì)量配表、施工方案、停電計(jì)劃、停電票申請(qǐng)、工作票申請(qǐng)、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求： 1.熟練使用Office辦公軟件，熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證，職稱證，安全員證，電工證，C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，能接受偶有加班情況，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司的利益。