職位描述
崗位職責(zé):1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)程規(guī)范、公司體系制度、技術(shù)文件,負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢驗(yàn)檢測(cè)工作;2.負(fù)責(zé)公司巖土工程檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)工作;3.處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的技術(shù)難題,對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和檢查;4.負(fù)責(zé)開(kāi)展工程項(xiàng)目技術(shù)性論證工作;5.熟練掌握與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,完成檢測(cè)報(bào)告的編制和審核;6.組織本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修定;7.積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與貫徹實(shí)施;8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1.學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、地質(zhì)工程等專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2.年齡:45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉建筑物主體檢測(cè)或者地基類(lèi)檢測(cè),有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);4.職業(yè)資格:具備中級(jí)及以上職稱(chēng),具有注冊(cè)巖土工程師等相關(guān)證書(shū);5.能力素質(zhì)要求:具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和政策水平,忠誠(chéng)企業(yè)、服從派遣、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、身體健康,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能夠獨(dú)立完成與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的主體檢測(cè)或者地基類(lèi)檢測(cè)工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西安瀾科技發(fā)展有限公司隸屬于中央企業(yè)中國(guó)安能集團(tuán)建設(shè)有限公司一級(jí)子企業(yè)中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司,為三級(jí)子公司,其前身為成立于1966年8月的武警水電第一總隊(duì)科研所,檢測(cè)范圍水電工程、公路、房屋等施工項(xiàng)目檢測(cè)、咨詢,先后承接了潘家口水庫(kù)、天生橋一、二級(jí)水電站、三峽永久船閘、泰安抽水蓄能電站、貴州洪家渡電站、貴州構(gòu)皮灘電站、廣西龍灘水電站、云南糯扎渡水電站、云南苗尾水電站、云南觀音巖水電站、寧安鐵路等一大批國(guó)家大中型水利水電、高速鐵路工程施工質(zhì)量檢測(cè)任務(wù)。公司2007年1月取得計(jì)量認(rèn)證(CMA)證書(shū),2010年7月取得水利部巖土工程、混凝土工程、量測(cè)甲級(jí)檢測(cè)資質(zhì)。
根據(jù)公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘試驗(yàn)室主任、試驗(yàn)工程師、試驗(yàn)員、資料員等人員,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬!期待您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西安瀾科技發(fā)展有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
項(xiàng)目申報(bào)咨詢顧問(wèn)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西揚(yáng)光科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目申報(bào)主要為工業(yè)企業(yè)提供規(guī)劃、咨詢、代理申報(bào)政府的補(bǔ)貼。 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)撥打電話給生產(chǎn)制造企業(yè),尋找意向客戶,溝通,見(jiàn)面拜訪,并簽訂合同。 2.收集項(xiàng)目申報(bào)政策、批復(fù)文件等相關(guān)文件。 3.分析客戶需求,幫助客戶解決項(xiàng)目申報(bào)等方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶。 5.配合協(xié)助公司其他同事完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 職務(wù)要求: 1.工作態(tài)度端正,能接受出差; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1.試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2500元+簽約獎(jiǎng)+提交獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正員工底薪加300-500,平均薪資5000+以上! 2.出差實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),另外補(bǔ)助100元/天 3.上班時(shí)間:雙休,上午9.00-12.00,下午14.30-18.00。 4.所有國(guó)家節(jié)假日放假。 希望您是有興趣做銷(xiāo)售才投簡(jiǎn)歷。20小時(shí)前李經(jīng)理
-
工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門(mén)經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門(mén)提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。20小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
-
工程師4000-9000元南寧-江南區(qū)1、開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商及設(shè)計(jì)院,建立良好的客戶關(guān)系; 2、與技術(shù)部門(mén)密切配合; 職位要求: 1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;20小時(shí)前呂洪超
-
醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢(北嶼七和院)15000-30000元南寧-青秀區(qū)(本崗位為廣西南寧院現(xiàn)場(chǎng)咨詢師崗位,不能接受異地工作勿擾?。。?任職要求: 1、具有大型醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上(近份); 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)?; 3、熟悉射頻光電原理、無(wú)創(chuàng)面部抗衰對(duì)中高端光電、注射品項(xiàng)有資深專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,對(duì)未來(lái)生活品質(zhì)有高追求和期許,愿意投入時(shí)間精力挑戰(zhàn)高薪,不斷完善自己。 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從公司統(tǒng)一管理; 6、身高165以上,有良好的形象氣質(zhì); 任職要求: 1、具有大型醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上(近份); 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)?; 3、熟悉射頻光電原理、無(wú)創(chuàng)面部抗衰對(duì)中高端光電、注射品項(xiàng)有資深專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,對(duì)未來(lái)生活品質(zhì)有高追求和期許,愿意投入時(shí)間精力挑戰(zhàn)高薪,不斷完善自己。 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從公司統(tǒng)一管理; 6、身高165以上,有良好的形象氣質(zhì);20小時(shí)前熊曉波
-
雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:階梯式底薪(2000-3500)+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假!20小時(shí)前趙淑清
-
規(guī)劃咨詢師7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作職責(zé)(崗位說(shuō)明): 1.行業(yè)規(guī)劃及相關(guān)課題研究; 2.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)課題研究; 3.新技術(shù)跟蹤及應(yīng)用研究。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力以及溝通協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力; 3.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn):廣西南寧市 福利:企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、各類(lèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工宿舍、定期體檢、員工餐廳20小時(shí)前奚主管
-
電力工程資料負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三匯工程咨詢有限公司電力/水利工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗(yàn)收、電子化移交、計(jì)量配表、施工方案、停電計(jì)劃、停電票申請(qǐng)、工作票申請(qǐng)、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.熟練使用Office辦公軟件,熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證,職稱(chēng)證,安全員證,電工證,C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,能接受偶有加班情況,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司的利益。20小時(shí)前李經(jīng)理
-
電控標(biāo)定工程師12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車(chē)測(cè)試,負(fù)責(zé)零部件測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定; 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決方案,對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、電氣類(lèi)、機(jī)電機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有新能源動(dòng)力總成整車(chē)或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn); 3、掌握標(biāo)定類(lèi)軟件/工具,熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。20小時(shí)前劉榮
-
大模型開(kāi)發(fā)工程師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)LLM大語(yǔ)言模型全生命周期的研發(fā)工作; 2、參與LLM大模型的分布式訓(xùn)練與優(yōu)化,具備智算集群(GPU/NPU集群)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、探索前沿技術(shù)落地,主導(dǎo)RAG增強(qiáng)檢索、智能體(Agent)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、多模態(tài)大模型融合等創(chuàng)新方向; 4、構(gòu)建模型評(píng)估體系,設(shè)計(jì)自動(dòng)化評(píng)估pipeline,制定性能優(yōu)化方案; 5、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)界,探索前沿技術(shù),針對(duì)算法落地遇到的問(wèn)題提出解決方案。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上NLP/LLM領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)億級(jí)參數(shù)模型的數(shù)據(jù)整合、預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、部署全流程; 2、精通Transformer架構(gòu)及各類(lèi)改進(jìn)變體,深入理解Attention機(jī)制、位置編碼等核心模塊; 3、掌握分布式訓(xùn)練核心技術(shù)棧,熟練使用NCCL、RDMA網(wǎng)絡(luò)通信,具備多節(jié)點(diǎn)多卡訓(xùn)練故障排查經(jīng)驗(yàn),熟悉ZeRO優(yōu)化、梯度檢查點(diǎn)等顯存優(yōu)化技術(shù); 4、擁有LLM大模型全生命周期的數(shù)據(jù)工程能力: 5、熟練掌握PyTorch和HuggingFace生態(tài),熟悉DeepSpeed、Megatron等分布式訓(xùn)練框架、熟悉vLLM/TensorRT-LLM等推理加速框架,掌握Prometheus+Grafana等算力監(jiān)控方案 6、良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和算法專(zhuān)利編寫(xiě)能力; 7、有多智能體協(xié)同、多模態(tài)處理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;20小時(shí)前
-
外場(chǎng)咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)大健康行業(yè),類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無(wú)責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!20小時(shí)前張慶玲
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
工程咨詢工程資料施工預(yù)算現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程管理裝修安全總監(jiān)前期項(xiàng)目工程管理材料管理規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)電規(guī)劃與設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理造價(jià)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)人員預(yù)結(jié)算水電工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員監(jiān)理預(yù)算工程師鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)土木工程建造師測(cè)量工程項(xiàng)目管理工程資料管理土建市政項(xiàng)目經(jīng)理

- 廣西安瀾科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 17年(2008年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人