職位描述
工作職責(zé):
1.確保公司所售檢驗產(chǎn)品在終端客戶的正常使用,及時解決技術(shù)相關(guān)問題
2.對新客戶或新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn)
3.配合銷售人員對客戶進(jìn)行技術(shù)宣講
4.配合公司商務(wù)及倉管保證試劑類貨物的安全運(yùn)輸
崗位要求:
1. 大專以上,醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2. 五官端正,性格開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
福利待遇:
1、薪資:月薪4500元以上+提成,薪資優(yōu)厚,具體***
2、福利:社會保險、團(tuán)隊活動、過節(jié)物資等
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等
4、試用期:2-3個月
公司簡介
????廣西鴻速科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“鴻速科技”)成立于2005年,坐落于廣西南寧市,立足首府輻射全區(qū),是一家專業(yè)從事醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的科技型企業(yè)。????鴻速科技致力于提供專業(yè)、高效、全面的服務(wù),力圖構(gòu)建行業(yè)首選的供應(yīng)鏈系統(tǒng)和第三方服務(wù)平臺。鴻速科技專注于提供專業(yè)體外診斷產(chǎn)品、耗材及醫(yī)療器械,產(chǎn)品涉及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、體外診斷產(chǎn)品(GSP平臺)、供應(yīng)鏈軟件等多個領(lǐng)域,公司成立十余年來,我們的產(chǎn)品涉及全區(qū)有關(guān)醫(yī)院及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。?????鴻速科技與美國BD、美國3M、美敦力、徠卡、富士、施樂輝等國內(nèi)外多家著名企業(yè),建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系,通過與客戶及合作伙伴緊密協(xié)作,不僅幫助改善醫(yī)療結(jié)果,而且降低醫(yī)療護(hù)理成本,提升效率,保護(hù)患者和醫(yī)護(hù)人員安全并增加醫(yī)療可及性。?????鴻速科技未來將繼續(xù)根植廣西,豐富產(chǎn)品線,提升綜合競爭能力,提供更全面的本土化解決方案,及優(yōu)質(zhì)、卓越的區(qū)域供應(yīng)、配送服務(wù)。????因業(yè)務(wù)拓展需要,我們誠招精英人才一起發(fā)展?。?!
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工程副總18000-19000元南寧-青秀區(qū)廣西盈科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目工程部的管理工作,完成公司下達(dá)的工程目標(biāo); 2、組織制定工程部發(fā)展規(guī)劃、制定部門年度工作目標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的合作關(guān)系和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,配合工程管理中心完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項目回款情況,積極與工程項目對接,配合項目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)市場資源的維護(hù)與開發(fā),定期維護(hù)現(xiàn)有客戶,同時開發(fā)行業(yè)新興市場。 6、參與公司重大決策討論與執(zhí)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,水利工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上水利行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗; 3、具備一定的社會資源,具有獨立開拓市場的能力;熟悉水利、市政等行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立開展工作; 4、具備敏銳的市場洞察力,一定的大局觀、有較強(qiáng)的綜合管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、管控能力和領(lǐng)導(dǎo)人格魅力; 5、具備相關(guān)專業(yè)中高級以上職稱、二級建造師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:水利、市政工程管理經(jīng)驗22小時前
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產(chǎn)業(yè)園工程領(lǐng)班5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)投經(jīng)開海城產(chǎn)業(yè)園、南寧江南產(chǎn)業(yè)園、南寧江南電子科技園工程工作,以及三個產(chǎn)業(yè)園的工程團(tuán)隊管理,工作分配。 工作要求: 有工程管理經(jīng)驗,48歲以下,持電梯管理員A證、高壓、低壓電工證 薪資待遇: 月薪5000-6000,法定節(jié)假日三倍,月休六天,上班8個小時,工作輕松22小時前陳靜
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工程領(lǐng)班5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項目工程類事項; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、對強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗; 5、能獨立開展工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊; 上班地點:青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山22小時前陳靜
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造價咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、造價項目實施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風(fēng)險把控; 2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。22小時前蒙女士
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工程經(jīng)理(職能)10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程管理; 2、負(fù)責(zé)組織項目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動化專業(yè)類,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗并擔(dān)任過同級或同職以上相關(guān)職務(wù); 3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休 福利:免費(fèi)工作餐+包住+五險一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利等 工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城22小時前黃女士
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。22小時前曾錦華人事經(jīng)理
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進(jìn)項目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險22小時前韓經(jīng)理
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造價工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計,清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對接財政投資評審項目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計算機(jī)、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上計算機(jī)類或造價類工作經(jīng)驗,有造價師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時指派的任務(wù)。22小時前陸女士
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教育咨詢專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨希瑢I(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等22小時前王振東
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22小時前方祖國
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行業(yè)招聘

- 廣西鴻速科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/化學(xué)
- 成立時間 19年(2005年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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