職位描述
一、▲崗位職責(zé):
1、新銷售機(jī)器的交機(jī)、培訓(xùn)機(jī)手工作;
2、機(jī)器的保養(yǎng)維修工作;
3、機(jī)器的保修索賠工作;
4、收益性維修工作。
5、組織客戶參加公司舉辦的產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)對公司及產(chǎn)品的宣傳,及時(shí)錄入客戶資料及工作信息。
6、按時(shí)完成每周、月的工作報(bào)告及向上司匯報(bào)在維修工作遇到的工作問題
7、提供客戶的需要訊息予零件部及維修部,使公司的售后服務(wù)部門能盡快提供跟進(jìn)工作;
二、▲崗位要求:
(1)5年機(jī)械類養(yǎng)護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)或有5年以上空壓機(jī)維修經(jīng)驗(yàn);
(2)有一定的機(jī)、電、液一體化基礎(chǔ),熟悉空壓機(jī)系列等工程機(jī)械基本原理;
(3)抗壓能力、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
(4)思維清晰,能盡快了解,滿足客戶對產(chǎn)品服務(wù)的需求;
(5)有工程機(jī)械設(shè)備安裝、空壓螺桿機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)、持駕照者優(yōu)先考慮。
(6)有C1駕駛證,開車熟練;
(7)良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力;
(8)工作講究效率,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡介
徐工集團(tuán)簡介
徐工集團(tuán)成立于 1989 年 3 月,成立 30 年來始終保持中國工程機(jī)械行業(yè)排頭兵地位,目前位居世界工程機(jī)械行業(yè)第 5 位,中國 500 強(qiáng)企業(yè)第 119 位,中國制造業(yè)百強(qiáng)第 44 位,中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)第 2 位,是中國工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。徐工集團(tuán)年?duì)I業(yè)收入由成立時(shí)的 3.86 億元,發(fā)展到突破 1000 億元,保持行業(yè)首位。
廣西正洋機(jī)械有限公司(簡稱正洋公司)成立于2014年,是徐工集團(tuán)多個(gè)系列產(chǎn)品廣西地區(qū)總代理,目前主要為礦山企業(yè)提供高質(zhì)量發(fā)展,智能化、信息化科技、無人化采礦及生產(chǎn)加工,徐工礦山新能源成套裝備、煤礦機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)以及連續(xù)墻抓斗、錨桿鉆機(jī)、煤礦井下鉆孔作業(yè)的坑道鉆機(jī)、隧道掘進(jìn)機(jī)、多功能鉆機(jī)、頂管機(jī)、掘進(jìn)鑿巖臺車、地下鏟運(yùn)機(jī)、深井鉆機(jī)、露天鑿巖鉆機(jī)、礦山潛孔鉆機(jī)、貫通式空氣反循環(huán)鉆機(jī)、繩索取芯鉆機(jī)、錨固鉆機(jī)、鉆具、鉆桿、沖擊器等設(shè)備整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、二手車交易 、專業(yè)培訓(xùn)、礦山工程信息反饋、客戶金融工具支持等一體化的徐工機(jī)械專業(yè)經(jīng)銷商。
公司同時(shí)代理:瑞典阿特拉斯.富達(dá)空壓機(jī)LiUTECH、 黑金剛鉆具HJG,是廣西地區(qū)唯一指定代理商。
(徐工礦山和能源裝備)是徐工集團(tuán)核心企業(yè)之一,是全球銷量最大的地下礦山及露天礦山成套化施工設(shè)備制造單位,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高速公路、高速鐵路、橋梁、房屋建筑、市政建設(shè)、建筑基坑、道路邊坡的支護(hù)錨固、煤炭開采、隧道施工、能源勘探、水井、監(jiān)測井、降水井、地源熱泵孔、大孔徑爆破孔、勘探取樣、港口航道、水下巖石鉆孔爆破作業(yè)、礦山開挖鉆采爆破工程、非開挖等各個(gè)領(lǐng)域。
公司將始終秉承徐工集團(tuán)“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀,圍繞礦山企業(yè)提供高質(zhì)量發(fā)展,智能化、信息化科技、無人化采礦及生產(chǎn)加工,徐工礦山新能源成套裝備,礦山工程機(jī)械行業(yè)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,努力打造成為廣西礦山工程行業(yè)發(fā)展最快的一流服務(wù)商。
目前公司處在高速發(fā)展階段,開拓進(jìn)取、銳意革新,逐步形成了獨(dú)特的企業(yè)文化、完善的用人機(jī)制和薪酬激勵(lì)體系,注重各類技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。熱忱歡迎有志于創(chuàng)造甜蜜事業(yè)的專業(yè)人才加盟,攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧江南區(qū)弘信城4號樓 查看上班路線
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項(xiàng)目工程經(jīng)理18000-22000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。 任職條件: 1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷 項(xiàng)目地址:玉林市棠梨路21小時(shí)前王志彬
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。21小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項(xiàng)目成本; 6、對接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險(xiǎn)21小時(shí)前韓經(jīng)理
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采購全過程咨詢師8000-16000元南寧-良慶區(qū)云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1.根據(jù)委派的任務(wù)組建咨詢小組,帶領(lǐng)小組成員執(zhí)行項(xiàng)目管理咨詢工作,對小組人員工作進(jìn)行分工和考核。 2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項(xiàng)目前期需求方案,編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和具體實(shí)施方案,及時(shí)上報(bào)咨詢工作進(jìn)度。 3.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,整合相關(guān)資源,推動(dòng)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及落地并向客戶提供和反饋專業(yè)建議和解決方案,確保項(xiàng)目咨詢順利完成。 4.編制和審核咨詢報(bào)告,并向客戶交付咨詢項(xiàng)目成果文件。 5.審核咨詢服務(wù)過程中各項(xiàng)資料和成果檔案,總結(jié)項(xiàng)目咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并形成案例入庫。 6.完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格: 1.男女不限,45歲以下,本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療設(shè)備、儀器儀表類、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、檢測設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、智慧校園軟硬件設(shè)備、自動(dòng)化、電子信息、通信工程、信息化、系統(tǒng)集成等專業(yè)畢業(yè)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。 2.熟悉所從事領(lǐng)域設(shè)備產(chǎn)品特性、技術(shù)參數(shù)及配套服務(wù)。 3.具有行業(yè)技術(shù)方案、報(bào)告類編制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有良好的項(xiàng)目咨詢管理能力和經(jīng)驗(yàn)。 5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。 三、薪資待遇:8000-20000元/月 四、工作地點(diǎn):南寧21小時(shí)前伍先生
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安裝工程崗5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西東方正元集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)助工程總監(jiān)落實(shí)現(xiàn)場機(jī)電安裝內(nèi)容以及資產(chǎn)運(yùn)營管理工作,具體如下: 一、項(xiàng)目建設(shè)方面: 1、配合工程總監(jiān)完成公司經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃的編制、實(shí)施工作;負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備類工程招標(biāo)文件的編制及配合相應(yīng)招采工作。 2、負(fù)責(zé)機(jī)電類工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理工作。 3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場總包、分包管理及協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)督促監(jiān)理單位檢查施工單位進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)情況。 5、參與各項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收、單位工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等。 6、配合經(jīng)管部完成現(xiàn)場工程簽證、進(jìn)度審核、結(jié)算等。 7、與設(shè)計(jì)對接機(jī)電安裝類圖紙,審核水電設(shè)計(jì)方案,圖紙優(yōu)化等。 8、審核竣工圖及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 二、資產(chǎn)運(yùn)營管理方面: 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)備維保工作。 2、設(shè)備資產(chǎn)每月定期巡檢。 3、配合設(shè)備登記造冊。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定21小時(shí)前覃女士
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UI工程師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西紅傳數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目頁面設(shè)計(jì)21小時(shí)前方祖國
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高級咨詢顧問10000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會,制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。21小時(shí)前黃祖勝
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制圖工程師4000-7000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西銳豐智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.配合市場部,為客戶設(shè)計(jì)工程方案,主要工作編寫方案、3D效果圖、VR。 2.配合市場部根據(jù)項(xiàng)目需求,需出差進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶招投標(biāo)。 任職要求 1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI,Adobe Photoshop,CDR等軟件。 2.能獨(dú)立承擔(dān)音視頻工程方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)文案編寫、畫圖等。 3.在公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺燈光、舞臺機(jī)械幕布相關(guān)廠家有過方案配置工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)不定期出差。21小時(shí)前鄧正文
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led顯示屏安裝工程師5000-10000元南寧廣西迪爾光電科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)配置選型,配件數(shù)量統(tǒng)計(jì),制作電源、信號系統(tǒng),簡易鋼架結(jié)構(gòu)CAD出圖,方案連接圖,以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬用表等工具。 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí); 4.在項(xiàng)目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn): 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項(xiàng)目現(xiàn)場故障軟、硬件排查和處理; 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品,如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等。 8.公司提供培訓(xùn)。 我公司為(深圳洲明科技有限公司股票代碼:300232)廣西省級代理,產(chǎn)品范圍:LED顯示屏,舞臺燈光音響工程,會議室音視頻解決方案,一體會議LCD,無紙化辦公,指揮中心,多種集成整體方案等。21小時(shí)前人事部
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調(diào)試工程師5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位信息 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件組件及整機(jī)調(diào)試、功能指標(biāo)測試,記錄測試數(shù)據(jù),分析測試結(jié)論,編寫調(diào)試方案和報(bào)告,配合工程項(xiàng)目驗(yàn)收; 2、配合項(xiàng)目與外部系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作,適應(yīng)不定時(shí)夜班配合工作; 3、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)bug及時(shí)反饋測試工程師或與開發(fā)部門溝通; 4、其他上級交代的臨時(shí)性工作任務(wù)等。 二、崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上通信產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的動(dòng)手能力,會看CAD圖紙、設(shè)備電路圖,熟悉萬用表、網(wǎng)絡(luò)分析儀等硬件測試工具的使用 ; 3、熟悉基本Linux、windows系統(tǒng)基本操作,了解基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識的優(yōu)先; 4、必須具備電工上崗證,也可同時(shí)擁有登高作業(yè)證; 5、有軌道交通AFC專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力; 7、根據(jù)后期項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn),能夠適應(yīng)一定程度的出差 。 三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五險(xiǎn)一金(入職既有)、生日福利、年度體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等等。21小時(shí)前吳海峰
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工程咨詢工程資料施工建筑工程管理預(yù)算現(xiàn)場管理資料管理項(xiàng)目工程管理機(jī)電材料管理裝修建筑工程安全總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計(jì)前期項(xiàng)目現(xiàn)場管理規(guī)劃與設(shè)計(jì)造價(jià)現(xiàn)場人員建造師工程現(xiàn)場管理預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算監(jiān)理土木工程造價(jià)員房建項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員市政項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)算工程師工程資料管理工程人員水電土建工程施工工程造價(jià)
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- 廣西正洋機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下