職位描述

崗位職責
1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應的技術資料,進行項目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù);
2、協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)項目的實驗操作工作與測試分析工作,準確、及時記錄完整、清晰的實驗與分析數(shù)據(jù),并提交給研發(fā)工程師;
3、負責實驗室一般儀器設備經(jīng)常性的維護與保養(yǎng),并負責實驗室內(nèi)所有外校檢測儀器和設備的跟蹤聯(lián)絡工作;
4、負責本實驗室儀器設備、低值與易耗品的領取、保管、維護使用等工作,負責實驗室的安全、衛(wèi)生管理工作。
5、領導指定的其它臨時性工作及其它相關部門要求配合的工作事項。
任職要求:
、碩士及以上學歷,金屬材料、冶金、材料加工、材料成型等相關專業(yè);
2、有稀土永磁材料或其他磁性材料工作經(jīng)驗或研究背景的、省部級或地市級科技項目申報經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉金屬材料制備加工的理論、方法及設備,掌握金屬材料檢測方法與表征手段;
4、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實驗動手能力,善于總結和分析,能夠獨立完成項目申報書、可研報告、論文、專利、標準等撰寫;
5、工作態(tài)度積極,具有很強的主觀能動性及團隊合作意識,服從領導安排,有上進心;
4.年齡在18歲-35歲之間。
崗位待遇
以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。

公司簡介

廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所是廣西產(chǎn)業(yè)技術研究院直屬專業(yè)研究所。以“技術市場化”為導向,“成果產(chǎn)業(yè)化”為目標,針對我國新型功能材料產(chǎn)業(yè)技術瓶頸與短板,開展產(chǎn)業(yè)共性技術攻關、產(chǎn)業(yè)化研究、成果轉移轉化及推廣,實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
技術方向
致力于整合國內(nèi)外新型功能材料的產(chǎn)業(yè)資源和創(chuàng)新資源,以需求為導向開展技術研發(fā),以產(chǎn)品為目標匯聚創(chuàng)新成果進行二次開發(fā),推動技術成果的轉移與自我轉化,打造集技術開發(fā)、成果轉化、企業(yè)孵化、人才引進培養(yǎng)于一體的創(chuàng)新基地。
研發(fā)實力
廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所專業(yè)團隊由資深專家、科研骨干、管理人員組成,擁有廣西優(yōu)秀專家、廣西高層次人才等優(yōu)秀人才,與中科院、清華大學、中南大學、北京工業(yè)大學等國內(nèi)知名高校、研究機構建立了良好合作關系,將在電子信息、新能源、海洋防腐等相關領域,開展微結構及復合功能材料等關鍵核心技術的研究開發(fā),并通過衍生、孵化科技型企業(yè)等方式,推進技術成果產(chǎn)業(yè)化,支撐科技產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)下津路12號(產(chǎn)投江南企業(yè)公園) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產(chǎn)品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務跟進做解析,給到學員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等; 3、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
20小時前
吳小強
高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責描述: 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關鍵角色,對溝通質(zhì)量負責 3.【指導調(diào)研診斷與藍圖】指導項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調(diào)研結論;基于調(diào)研,指導形成并驗證假設,最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任 6.【參與或主導產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
20小時前
黃祖勝
南寧
咪付(廣西)網(wǎng)絡技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】1、負責計算機視覺算法的前沿技術的研發(fā)工作2、負責圖像質(zhì)量評估和增強,視頻分析技術研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學與技術、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學等相關專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗,攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗4、圖像質(zhì)量增強的項目經(jīng)驗,如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評估的項目經(jīng)驗
20小時前
莫女士
南寧
咪付(廣西)網(wǎng)絡技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】1、算法模型研究,識別精度的提高、檢測精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速,邊緣設備加速3、數(shù)據(jù)預處理算法研究4、探索和推進有影響力的AI技術研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學與技術、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學等專業(yè),本科及以上學歷,兩年以上深度學習項目的開發(fā)經(jīng)驗2、掌握深度學習的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡模型研發(fā)經(jīng)驗,掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識別、姿態(tài)識別項目經(jīng)驗,神經(jīng)網(wǎng)絡模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗5、有計算機視覺或圖形學相關的頂級會議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮
20小時前
莫女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)任務目標有計劃進行商機報備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設計院等客戶,洽談合作,達成業(yè)績目標; 2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負責工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進; 4、負責工程項目售后問題跟進處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務意識,工作務實。 5、能夠適應出差。 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30
20小時前
何新明
咨詢顧問
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū)
北京北大縱橫管理咨詢有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
招聘職位:管理咨詢顧問 一、崗位職責: 1.根據(jù)項目需要,搜集與分析資料,訪談調(diào)研,診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理中的問題,提出系統(tǒng)、科學的管理咨詢建議; 2.撰寫形成實效性可操作咨詢方案與報告; 3.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作; 4.在項目經(jīng)理指導下,能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創(chuàng)新建議,推動客戶實施變革。 5.與客戶保持長期的實施跟蹤服務,提高客戶粘性。 二、任職條件: 1.管理、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)碩士(MBA優(yōu)先,優(yōu)選國內(nèi)排名前50名商學院或管理學院畢業(yè)或有海外留學經(jīng)歷者)。 2.熱愛、有志于咨詢行業(yè),有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解、認同北大縱橫運作模式者優(yōu)先。 3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設計、流程制度體系建設及流程制度匯編設計、人力資源管理、財務管理、內(nèi)控與風險管理、企業(yè)文化、對標世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉型等知識; 4.熟悉計算機及網(wǎng)絡操作,精通各種分析軟件。 5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。 6.崗位性質(zhì)需要長期出差。項目周期一般為2至6個月,項目團隊成員上項目期間,須在客戶辦公室(出差)全程駐場或階段性駐場工作,原則上一個月左右回家休息一次,完成項目主要工作后結束(岀差)駐場工作。不上項目可以不去公司辦公室坐班。 三、招聘流程:先發(fā)簡歷,電話+微信視頻面試,通過后直接辦理入職。 四、薪酬待遇:按能力和實際表現(xiàn)支付薪酬,***。 五、城市:入職后社保繳納城市不限(可自己選擇),常駐地不限(不上項目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班)。
20小時前
彭女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負責管理電力工程竣工驗收、電子化移交、計量配表、施工方案、停電計劃、停電票申請、工作票申請、工程結算等相關工作。 崗位要求: 1.熟練使用Office辦公軟件,熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證,職稱證,安全員證,電工證,C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團隊合作意識,為人誠實、積極主動、吃苦耐勞,能接受偶有加班情況,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司的利益。
20小時前
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、?身體健康,性格開朗,善于交流 2、?五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲; 3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎扎實,具有新產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目方案細化及機械產(chǎn)品設計,非標設備設計,自動化流水線設計等; 5、熟悉機械產(chǎn)品的加工工藝技術、非標零部件的設計、材料,電氣主件選型等等; 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
20小時前
吳南
南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場
廣西恒傳數(shù)字信息設計院有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設中的隱蔽工程進行驗收; 3.對進場材料、設備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;負責核查工程及相關服務項目中所用的設備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度; 5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更; 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 3.熟悉信息化軟硬件基礎知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設規(guī)范及實施驗收要求。 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
20小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓
1、工程造價、工程預算相關專業(yè),考慮應屆相關造價專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生; 2、擁有二級建造師、五大員證優(yōu)先考慮; 3、有在電力施工單位預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪10-18萬+績效+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補助+話補+公司旅游等福利
20小時前
程小姐
廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所有限公司
所在行業(yè) 電子/研究所/材料
成立時間 5年(2020年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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