職位描述

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔约耙陨希瑢I(yè)不限，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熱愛銷售，有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識，愿意挑戰(zhàn)高薪;

3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳;

4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。

崗位職責(zé):

1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);

2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;

3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);

4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務(wù)。

晉升福利待遇:

1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險；轉(zhuǎn)正工資3000-4000+，有五險一金;工資構(gòu)成：底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補等（綜合到手4000-8000+，能者多勞）

2、試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;

3、節(jié)假日輪休制;

發(fā)展方向：部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負責(zé)人——其他部門序列負責(zé)人等

公司簡介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè)，2001年進入公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)，經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累，快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商，每年培訓(xùn)學(xué)員超過230萬人。

截至2019年上半年，公司在全國31個省市、319個地市建立了880家直營分部和學(xué)習(xí)中心。公司共有員工30790余名，擁有11604名全職教師，1946名專職研發(fā)人員。

公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)、事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn)、教師招錄考試培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下小班為主，在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速。

近年來，隨著核心業(yè)務(wù)競爭力的不斷提升，公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域。

公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，堅持“做善良的人”的核心價值觀，緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢，用知識和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力，最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險投資機構(gòu)的投資。

公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場份額，持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場;另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力，通過全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用，快速提升盈利能力和盈利規(guī)模。并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo)，向運營與科技雙驅(qū)動的新模式轉(zhuǎn)型。

公司深入運用信息技術(shù)提升組織智能化水平，探索引進成熟的精益生產(chǎn)機制，以此創(chuàng)新IT開發(fā)應(yīng)用，引導(dǎo)應(yīng)用先進的科技產(chǎn)品和系統(tǒng)，增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化，提升整體組織及運營效率。

當(dāng)前，公司持續(xù)開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的堅定決心，2017年，公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后，為公司量身打造了“黨建工作學(xué)習(xí)體系、骨干黨員推薦體系、企業(yè)文化引領(lǐng)體系、關(guān)愛員工服務(wù)體系、企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃。2018年，公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出，獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證，名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列，并于4月17日正式成立中公教育黨委，黨建工作開啟新篇章。

公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時，高度重視履行企業(yè)社會責(zé)任，通過慈善捐款、資助貧困大學(xué)生、建立社會企業(yè)等多種形式，讓更多人分享到經(jīng)營的成果。

上班地點

工作地址： 河池 查看上班路線

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童
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)調(diào)甲方、施工方及我方關(guān)系，及時反饋現(xiàn)場信息； 2、駐現(xiàn)場全過程跟蹤，處理現(xiàn)場監(jiān)督、簽證變更等事宜； 3、打造自己的駐場團隊。 任職要求： 1、工程管理、工程造價等專業(yè)； 2、有過在大型房地產(chǎn)公司現(xiàn)場駐場經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
16小時前
童
高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述： 1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起，制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書，同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù)，對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對溝通質(zhì)量負責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設(shè)計，與項目組一起提煉問題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告，對報告的結(jié)果負責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求，指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施，對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計，形成方案，并組織實施，對結(jié)果負責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案，進行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗，有中高層管理經(jīng)驗，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會，制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
16小時前
黃祖勝
制圖工程師
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責(zé) 1.配合市場部，為客戶設(shè)計工程方案，主要工作編寫方案、3D效果圖、VR。 2.配合市場部根據(jù)項目需求，需出差進行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶招投標(biāo)。 任職要求 1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI，Adobe Photoshop，CDR等軟件。 2.能獨立承擔(dān)音視頻工程方案設(shè)計、招投標(biāo)文案編寫、畫圖等。 3.在公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺燈光、舞臺機械幕布相關(guān)廠家有過方案配置工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)不定期出差。
16小時前
鄧正文
南寧-青秀區(qū)
一、職位信息 1、負責(zé)公司產(chǎn)品硬件組件及整機調(diào)試、功能指標(biāo)測試，記錄測試數(shù)據(jù)，分析測試結(jié)論，編寫調(diào)試方案和報告，配合工程項目驗收； 2、配合項目與外部系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作，適應(yīng)不定時夜班配合工作； 3、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)bug及時反饋測試工程師或與開發(fā)部門溝通； 4、其他上級交代的臨時性工作任務(wù)等。 二、崗位要求： 1、計算機、自動化、通信類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上通信產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的動手能力，會看CAD圖紙、設(shè)備電路圖，熟悉萬用表、網(wǎng)絡(luò)分析儀等硬件測試工具的使用 ； 3、熟悉基本Linux、windows系統(tǒng)基本操作，了解基礎(chǔ)計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識的優(yōu)先； 4、必須具備電工上崗證，也可同時擁有登高作業(yè)證； 5、有軌道交通AFC專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、較強的分析、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力，較強的團隊合作精神、溝通能力； 7、根據(jù)后期項目的實施地點，能夠適應(yīng)一定程度的出差 。 三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五險一金（入職既有）、生日福利、年度體檢、節(jié)假日福利、餐補等等。
16小時前
吳海峰
南寧-青秀區(qū)
核心職責(zé) 1、配合組長完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計和實現(xiàn)。 2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合，完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù)，轉(zhuǎn)化成團隊技術(shù)沉淀。 任職要求 1、熟練Vue全家桶開發(fā)，熟悉node.js，有Vue項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者； 2、有移動端、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通Web前端技術(shù)（HTML5/CSS3/Javascript/ajax等)，熟悉主流框架、類庫的設(shè)計和實現(xiàn)，有前后分離開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具，熟練應(yīng)用ES6語法，熟練npm包管理工具、熟練git操作，多分支管理； 5、較好的產(chǎn)品意識，對用戶需求、體驗、交互、操作流程等有一定追求； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神，能夠承受較強工作壓力，工作細致有耐心，樂于從事軟件開發(fā)工作。 ---------------------以下條件，可以再談---------------------------- 1. 精通 JavaScript 、CSS、HTML 等基本技能，深入了解至少一種前端框架及原理，例如 React / Vue / AngularJS 等 2. 熟悉 Electron、CEF、Carlo、Hex 等 GUI 容器的業(yè)務(wù)研發(fā)或有對應(yīng)容器代碼貢獻經(jīng)驗，或者有 QT 等 C++ 客戶端研發(fā)經(jīng)驗 3. 精通 Node.js，熟悉 HTTP、TCP 等通信協(xié)議及模型，多進程模型，文件、流等模塊的基本原理，以及有對應(yīng)使用經(jīng)驗和優(yōu)化方案實踐 4. 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理，有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗，有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗 有985,有大廠經(jīng)驗、游戲開發(fā)及百萬級日活的同學(xué)優(yōu)先考慮
16小時前
張柏瑋
南寧-興寧區(qū)
外出安裝音響設(shè)備，包括前期布線埋線，中期設(shè)備安裝調(diào)試，后期設(shè)備排查維護。
16小時前
吳健華

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所在行業(yè)
成立時間 15年（2010年2月4日）
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