運(yùn)維服務(wù)工程師

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制； 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作，完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì)，清單編制； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目（預(yù)算審核、結(jié)算審核）。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。

崗位職責(zé)及其他： 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作，包括但不限于分類、檢測(cè)、分割、跟蹤等； 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試等工作； 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展，探索前沿技術(shù)，針對(duì)算法落地遇到的問題提出解決方案。 4、薪資：月薪20K—30K； 5、福利及其他：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)字圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等知識(shí)及相關(guān)場(chǎng)景應(yīng)用靜音； 3、具有圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語義/實(shí)例分割、目標(biāo)跟蹤等任意一種或多種相關(guān)算法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握Python，熟悉PyTorch、TensorFlow等任意一種或多種主流深度學(xué)習(xí)開源框架； 5、有3D視覺算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；在國際或國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威競賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 6、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備，開發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶，洽談合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問題跟進(jìn)處理。 任職要求： 1、熟悉建材行業(yè)，有工程渠道客戶資源，有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備大客戶談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-17:30

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng)，視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4、圖像質(zhì)量增強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評(píng)估的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】1、算法模型研究，識(shí)別精度的提高、檢測(cè)精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速，邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進(jìn)有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法，深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識(shí)別、姿態(tài)識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有計(jì)算機(jī)視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級(jí)會(huì)議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo)； 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)； 職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場(chǎng)前景廣闊； 國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評(píng)級(jí)是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可； 三、薪資待遇： 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策） 五、上班時(shí)間： 朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假； 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開發(fā)總布置工作； 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤技術(shù)評(píng)審工作； 3、負(fù)責(zé)重卡銷售及售后技術(shù)支持工作； 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤技術(shù)革新，技術(shù)對(duì)標(biāo)改進(jìn)工作； 二、崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)底盤各系統(tǒng)總成有全面了解，從事底盤總布置工作者優(yōu)先； 3、熟悉運(yùn)用catal等軟件，熟悉汽車工藝技術(shù)流程，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)改裝車開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、底盤設(shè)計(jì)（懸掛系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、前后橋及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等）工作五年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容及要求： 1.持全國注冊(cè)造價(jià)師證書； 2、相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程的預(yù)、結(jié)算工作； 3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、造價(jià)定額、熟練運(yùn)用工程造價(jià)各類軟件、Auto?CAD軟件及辦公軟件； 4、誠實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心、有工作熱情、遵守職業(yè)道德，并具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 5、熟悉財(cái)務(wù)測(cè)算的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的預(yù)算、概算及結(jié)算文件編制及談判工作。 2、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度報(bào)價(jià)、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程變更洽商、工程量確認(rèn)并做好記錄，收集整理結(jié)算資料。 3、配合材料人員實(shí)現(xiàn)對(duì)材料價(jià)格的控制，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、并隨時(shí)做好成本核算。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與事業(yè)部信息中心的溝通及聯(lián)絡(luò)工作，執(zhí)行事業(yè)部信息規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及改進(jìn)（OA、JDE、天問、統(tǒng)一收銀系統(tǒng)等）； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)和電話系統(tǒng)的管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種硬件設(shè)備的管理和維護(hù)； 5、組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作指導(dǎo)及培訓(xùn)。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上規(guī)模企業(yè)IT運(yùn)維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)，了解IT系統(tǒng)運(yùn)維和服務(wù)管理規(guī)范； 4、精通IT設(shè)備及辦公設(shè)備的維護(hù)與使用，熟悉強(qiáng)、弱電施工及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理； 5、熟悉各大主流操作系統(tǒng)平臺(tái)； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有工作激情和創(chuàng)新精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 7、有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，能夠快速掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；

崗位職責(zé)： 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量； 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄；組織對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收； 3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)；負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件； 4.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì)，如進(jìn)度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度； 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔，編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào)； 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示； 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更； 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系： 1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：8-15萬年薪；） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。