職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等;
2、配合工程部提供改造設(shè)計、問題處理等技術(shù)支持;
任職資格:
1、環(huán)境工程、市政工程、給排水相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有小中型環(huán)保工程項目(廢水)工藝與施工圖紙設(shè)計經(jīng)驗;
3、精通AutoCAD等工程必需軟件操作;
4、具備扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉工藝與設(shè)計規(guī)范、相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程;
5、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力,較好的書面語言文字表達(dá)和解決實際問題的能力;
6、有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心,能吃苦耐勞。

公司簡介

??廣西金妙松建筑工程有限公司是一家集環(huán)保工程、市政公用工程、房屋建筑工程、輸油輸氣管道工程于一體的施工企業(yè)。公司擁有一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富、管理高效的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,有職稱管理和技術(shù)人員30余人,其中高級職稱2人,中級職稱5人,各類專業(yè)施工安裝人員50余人,公司不斷追求技術(shù)創(chuàng)新,“以高新科技和現(xiàn)代化管理為手段,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回報社會”的方針,注重安全生產(chǎn)、文明施工,在與業(yè)主單位的長期合作關(guān)系中,受到業(yè)主單位和監(jiān)理單位的普遍認(rèn)可和肯定,樹立了良好的企業(yè)形象。

??公司主要從事水污染、固體廢棄物治理工程,可提供從環(huán)保工程設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試到驗收合格一站式全程服務(wù),包括分類污水處理工程專業(yè)承包、項目總承包及污水站建成后的運營承包,并對外承接各類環(huán)保設(shè)備的咨詢銷售,非標(biāo)設(shè)備的加工制作。至今公司已成功實施了30多個項目的施工任務(wù)和60多個項目的設(shè)計任務(wù)。對農(nóng)村及城鎮(zhèn)生活污水處理的工藝技術(shù)和施工經(jīng)驗做到行業(yè)領(lǐng)先,我公司承擔(dān)的上林縣農(nóng)村環(huán)境連片整治項目中以巷賢鎮(zhèn)高賢村項目、明亮鎮(zhèn)萬古村項目、鎮(zhèn)圩瑤族鄉(xiāng)東羅村項目成為了南寧市及廣西壯族自治區(qū)的亮點示范項目,得到了各參觀單位的好評。

??公司輸油輸氣管道工程部先后參與茂名—昆明西南輸油管道工程、洛鄭駐輸油管道工程、中石化榆濟(jì)輸氣管道工程、中石化河南駐馬店—信陽成品油管道工程、廣西北?!獜V西LNG輸油管道工程等項目的施工,施工質(zhì)量和進(jìn)度管理在同行業(yè)中屬于領(lǐng)先,多次獲得業(yè)主單位的好評。

??公司將秉承“誠信是金,精湛唯妙,品質(zhì)如松,務(wù)實創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和誠實穩(wěn)健的經(jīng)營作風(fēng),堅定不移地走“以質(zhì)量為生存,以工期求信譽,以技術(shù)求發(fā)展,以管理求效益”的興業(yè)之路,不斷開拓進(jìn)取,愿與社會各界同仁、朋友精誠合作,攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-05-11
包女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、造價項目實施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風(fēng)險把控; 2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
2025-05-11
蒙女士
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進(jìn)項目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險
2025-05-11
韓經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)臺架、整車測試,負(fù)責(zé)零部件測試; 2、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動、純電控制策略制定; 4、提供市場技術(shù)問題的解決方案,對售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣類、機電機械類等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源動力總成整車或臺架測試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗; 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具,熟悉新能源動力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。
2025-05-11
劉榮
工程部主管
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-05-11
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等; 3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
2025-05-11
吳小強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)計算機視覺相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類、檢測、分割、跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展,探索前沿技術(shù),針對算法落地遇到的問題提出解決方案。 4、薪資:月薪20K—30K; 5、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上計算機視覺領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)字圖像處理、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等知識及相關(guān)場景應(yīng)用靜音; 3、具有圖像分類、目標(biāo)檢測、語義/實例分割、目標(biāo)跟蹤等任意一種或多種相關(guān)算法的實踐經(jīng)驗; 4、熟練掌握Python,熟悉PyTorch、TensorFlow等任意一種或多種主流深度學(xué)習(xí)開源框架; 5、有3D視覺算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;在國際或國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威競賽獲獎?wù)邇?yōu)先; 6、責(zé)任心強,工作積極主動,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2025-05-11
黃女士
高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
2025-05-11
黃祖勝
南寧-興寧區(qū)
外出安裝音響設(shè)備,包括前期布線埋線,中期設(shè)備安裝調(diào)試,后期設(shè)備排查維護(hù)。
2025-05-11
吳健華
南寧-青秀區(qū)
一、職位信息 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件組件及整機調(diào)試、功能指標(biāo)測試,記錄測試數(shù)據(jù),分析測試結(jié)論,編寫調(diào)試方案和報告,配合工程項目驗收; 2、配合項目與外部系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作,適應(yīng)不定時夜班配合工作; 3、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)bug及時反饋測試工程師或與開發(fā)部門溝通; 4、其他上級交代的臨時性工作任務(wù)等。 二、崗位要求: 1、計算機、自動化、通信類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上通信產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的動手能力,會看CAD圖紙、設(shè)備電路圖,熟悉萬用表、網(wǎng)絡(luò)分析儀等硬件測試工具的使用 ; 3、熟悉基本Linux、windows系統(tǒng)基本操作,了解基礎(chǔ)計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識的優(yōu)先; 4、必須具備電工上崗證,也可同時擁有登高作業(yè)證; 5、有軌道交通AFC專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、較強的分析、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力,較強的團(tuán)隊合作精神、溝通能力; 7、根據(jù)后期項目的實施地點,能夠適應(yīng)一定程度的出差 。 三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五險一金(入職既有)、生日福利、年度體檢、節(jié)假日福利、餐補等等。
2025-05-11
吳海峰
廣西金妙松建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金妙松建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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