職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本酒店區(qū)域維修工作,提供維修服務(wù);
2.對管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
3.負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機電設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
4.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負(fù)責(zé)對給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時應(yīng)急搶修職責(zé)。
任職條件
1.熟悉小區(qū)供電、消防、機電設(shè)備等系統(tǒng);
2.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞;
3.有較強的服務(wù)意識,應(yīng)變能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè);
4.有水、電、采暖、門窗、園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施等物業(yè)維修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.較好的技術(shù)和較強的工作能力。
公司福利:
1、包吃住。
2、公費旅游。
3、年底雙薪。
公司簡介
沃沃集團(tuán)以廣西沃沃投資發(fā)展有限公司為母體,多個產(chǎn)業(yè)子公司組成的民營企業(yè)集團(tuán),專注于產(chǎn)業(yè)投資、整合與經(jīng)營,多元化投資以形成產(chǎn)業(yè)集群。
目前,沃沃集團(tuán)旗下子公司有:廣西沃沃投資發(fā)展有限公司、廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司、南寧沃沃生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司等控股機構(gòu)。
廣西沃沃商務(wù)酒店有限公司前身為“舒巢連鎖酒店”,于2017年1月更名為“沃沃商務(wù)酒店”。目前酒店有80余間客房,包括:商務(wù)大床房、商務(wù)雙人房、商務(wù)三人房、電影單人房、電影雙人房、商務(wù)套房、麻將套房等。
沃沃人追求卓越、創(chuàng)造奇跡,以“為客戶創(chuàng)造賓至如歸的感受”為服務(wù)核心,為每一位來賓提供干凈、整潔、安全的住房條件,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
集團(tuán)創(chuàng)始人,堅持夢想!以“提供滿足并超出客戶預(yù)期的服務(wù)”為愿景,秉承“盛情服務(wù),保證滿意”的服務(wù)理念,以“為客戶創(chuàng)造放心愉悅的住房體驗”為使命,堅持以“安全、快捷、專業(yè)、誠信”的經(jīng)營宗旨,在不同發(fā)展時期不斷優(yōu)化公司運營模式,并以促進(jìn)行業(yè)價值的持續(xù)提升為目標(biāo),力求成為讓世人信賴的“百年企業(yè)”!
沃沃集團(tuán)是個很好的發(fā)展平臺,加入沃沃可以帶給你:
1、有成長的機會,每月到少進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)2-4次;
2、把你培養(yǎng)成專業(yè)的服務(wù)能手,不但能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還可以提升自身格局與能力,在不斷學(xué)習(xí)與工作中提升市場競爭力!
3、公司還提供高層培訓(xùn),團(tuán)隊管理不再是難事,讓員工自發(fā)自動工作,如何識人、用人。
4、科學(xué)的晉升制度。只要你有能力,我們就會給你提升的空間,我們識人才、重人才、惜人才。
我們還有眾多福利:
1、有比同行更多的帶薪年假!請注意是帶薪的哦!
2、多樣獎金福利(年終獎、每月績效獎、季度獎)
3、不定期集體外出戶外活動,公費旅游!
4、完善的培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn),讓你入司就開始成長!一對一的師徒制,助你快速開展工作!
5、還有無限量晉升發(fā)展平臺!
6、相信比不相信永遠(yuǎn)多一次機會!改變命運從相信和選擇開始!
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總監(jiān)理工程師代表(武鳴)8000-10000元南寧-武鳴區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、確定項目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價,發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃等;及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會,并正確、及時的做出評價。 7、及時、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有大型房建項目監(jiān)理經(jīng)驗,有注冊監(jiān)理工程師證; 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗; 4、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力; 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。9小時前李經(jīng)理
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總監(jiān)理工程師(房建)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進(jìn)行周檢和階段性安全評價,發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時督促施工單位進(jìn)行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃等;及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會,并正確、及時的做出評價。 7、及時、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有大型市政道路項目監(jiān)理經(jīng)驗,有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、,有高工證優(yōu)先考慮; 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗; 4、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力; 5、有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。9小時前李經(jīng)理
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-10-11農(nóng)女士
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課程咨詢專員(賀州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-10-11農(nóng)女士
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-10-10包女士
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。2025-10-10陳女士
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工程總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、健全公司工程管理體系,包括制定工程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,確保體系符合建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需求。持續(xù)優(yōu)化工程管理體系,根據(jù)行業(yè)發(fā)展、政策變化及公司實際運營情況,及時調(diào)整和完善相關(guān)制度與流程; 2、參與公司重大建筑工程項目的前期策劃、可行性研究及方案論證等工作,為項目決策提供專業(yè)的工程技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)對各工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行全面監(jiān)控和管理,制定項目總體計劃和階段性目標(biāo),并跟蹤落實情況,確保項目按計劃推進(jìn); 4、組織協(xié)調(diào)項目各方資源,解決項目實施過程中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,保障項目順利進(jìn)行; 5、熟悉施工單位流程,對施工單位的資質(zhì)、信譽、施工能力等進(jìn)行評估和審核,選擇合格的施工單位參與公司項目建設(shè); 6、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照合同約定、施工規(guī)范及設(shè)計圖紙進(jìn)行施工,對施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行檢查和考核,確保施工單位履約到位。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.、至少10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上工程管理崗位經(jīng)驗,有國央企集團(tuán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 4、精通工程管理知識,包括項目計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、合同管理等; 5、主動擔(dān)當(dāng),保密意識強,廉潔自律,具備統(tǒng)籌管理能力。2025-10-10
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網(wǎng)絡(luò)咨詢專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、通過在線平臺為患者提供專業(yè)的眼科咨詢服務(wù),解答疑問; 2、維護(hù)醫(yī)院官方網(wǎng)站及社交媒體平臺的健康形象,提升用戶咨詢體驗; 3、收集并整理患者反饋信息,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程; 4、參與醫(yī)院線上活動的策劃與執(zhí)行,增強患者互動與粘性; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地解答患者問題; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,熟練使用辦公軟件及社交媒體平臺; 3、對眼科基礎(chǔ)知識有一定了解,愿意在醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展; 4、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 底薪3K+提成(上不封頂),月收入5-10K+,每天7小時工作制,周休一天半;入職即享五險一金、年節(jié)福利、生日禮品、免費體檢、定期團(tuán)建、內(nèi)購優(yōu)惠等;滿周年享帶薪年假、結(jié)婚生育禮金等。2025-10-10
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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計劃進(jìn)行商機報備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計院等客戶,洽談合作,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)工程項目售后問題跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識,工作務(wù)實。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:302025-10-10何新明
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- 廣西南寧沃沃商務(wù)酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
- 成立時間 8年(2017年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --