職位描述

1、對工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配。選聘和配備下屬各崗位工作人員。培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的安全運行和完好,以最低的運行費用保持所轄范圍設(shè)施設(shè)備的管理水準(zhǔn)。合理編排工作人員的分班分級,保證日常工作正常有序地進行。
2、組織制定所屬各崗位責(zé)任及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。
3、組織并參與設(shè)備的定期保養(yǎng)及檢修,制定各類設(shè)施設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)計劃,并檢查計劃的實施情況,及時向服務(wù)中心經(jīng)理報告。
4、深入管理現(xiàn)場、掌握人員和設(shè)施設(shè)備狀況,每天做好以下檢查:
(1)檢查各系統(tǒng)主要設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或問題,及時組織人員處理,當(dāng)重要設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障或影響正常運行時,及時到達現(xiàn)場處理,并上報服務(wù)中心經(jīng)理。
(2)審閱運行記錄,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取節(jié)能措施。
(3)檢查各崗位人員紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)違規(guī)和不良現(xiàn)象及時糾正。
(4)現(xiàn)場檢查重要維修工程和新增工程的工作質(zhì)量和進度,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
(5)檢查員工對安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,如有違反及時糾正,確保人身、設(shè)備安全。
(6)現(xiàn)場檢查員工維修保養(yǎng)質(zhì)量與效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、做好設(shè)備運行記錄及維修保養(yǎng)記錄,了解設(shè)備能耗和安全隱患情況,每季度對各系統(tǒng)設(shè)備做好運行分析,并填寫《設(shè)備運行分析報告》報服務(wù)中心經(jīng)理審閱。
6、針對員工的工作狀況和思想狀況,編制培訓(xùn)計劃,做好技工的考核評比工作。適時對員工進行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。建立一支“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、服務(wù)一流”的工程人員隊伍。

公司簡介

南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年12月20日,由廣州粵華物業(yè)有限公司和廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合資承辦。公司坐落于南寧市青秀區(qū)萬達廣場,目前項目分布地區(qū)有:南寧市、梧州岑溪市、廣西隆安、崇左市,業(yè)務(wù)類型涵蓋政府機關(guān)物業(yè)、寫字樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)園、物流園、住宅小區(qū)、醫(yī)院、圖書館等。經(jīng)營范圍主要為:物業(yè)管理服務(wù)、顧問咨詢服務(wù)、建筑機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、電子安防通信服務(wù)、酒店管理、餐飲住宿服務(wù)等。公司視人才為第一資產(chǎn),重視人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進和使用,建立了科學(xué)的人才規(guī)劃、開發(fā)、培養(yǎng)和使用機制,為員工創(chuàng)建暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道,讓愿意與粵華金耀事業(yè)共發(fā)展的“小苗”有足夠成才的成長空間。粵華金耀物業(yè)熱忱歡迎您的加盟!

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
12小時前
邱俊
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)劃與開發(fā)工作; 2.開展DFM、2D分析以及品質(zhì)風(fēng)險評估; 3.進行產(chǎn)品信賴性測試、驗證,并分析測試結(jié)果; 4.完成檢冶具的設(shè)計、制作與組裝; 5.評估檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SEPC),并制作檢驗檔; 6.推進CPK/GRR送測、追蹤,以及PPAP資料的制作與傳遞; 7.處理品質(zhì)異常,包括制程和客戶端異常,制作或追蹤8D報告; 8.管理RMA相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上,聽說讀寫流利; 2.有機構(gòu)件質(zhì)量工程基本能力,了解鈑金加工的工藝及基本知識 3.有從事兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有一年以上國外客戶服務(wù)經(jīng)驗; 4.會使用3D軟件分析問題,會制作工程文件; 5.了解質(zhì)量系統(tǒng)及 APQP、PAPP、SPC、FMEA、MSA、CPK 等質(zhì)量工具。
2025-09-09
王先生/黃女士
南寧-江南區(qū)
本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項目部工作 一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗勿投) 1、本崗位要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))、具有中高級職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶工程項目實施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實施流程,能全面履行項目管理工作; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 5、吃苦耐勞、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作; 2、負(fù)責(zé)分管項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作; 3、負(fù)責(zé)項目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作; 4、負(fù)責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項目現(xiàn)場各類情況,確保完成合同履約要求; 5、對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作; 6、完成公司或上級交辦的其它事宜。 三、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè)); 2、月度工資(8000-10000)+項目年終獎金+各類補貼(年薪9萬-15萬)
2025-09-09
外場咨詢
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
4000-8000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓(xùn)。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-09-09
張慶玲
南寧-興寧區(qū)
工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭?。?工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調(diào)試,驗收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場投運及維護工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù) 工作服務(wù)對象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補貼及日績效獎金和年終獎金等,通訊費實報實銷,五天制,法定假日按加班計算。 職位要求:1、本科學(xué)歷,年齡28歲以下,電氣、自動化、通信工程、計算機、軟件、能源與動力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關(guān)知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護設(shè)備感興趣;3、具有良好的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉掌握各種計算機應(yīng)用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差。
2025-09-09
倪吳瑛
南寧-青秀區(qū)
廣西萬森林業(yè)勘測設(shè)計有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位:注冊咨詢工程師 要求:具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊咨詢工程師(投資)資格人員優(yōu)先 具備項目投資分析能力、可行性研究、評估咨詢等專業(yè)能力,提供專業(yè)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。
2025-09-08
王先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-08
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-08
農(nóng)女士
南寧-良慶區(qū)
工作經(jīng)驗:有醫(yī)療美容皮膚咨詢工作經(jīng)驗 專業(yè)技能:了解常規(guī)醫(yī)美儀器、果酸、中胚產(chǎn)品操作及流程,了解醫(yī)美常規(guī)項目及相關(guān)專業(yè)知識 溝通能力:具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客和同事有效溝通 其他要求:形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先,有親和力,遵守醫(yī)療規(guī)章制度等。
2025-09-08
黃文慧
南寧-青秀區(qū)-綠海云天
工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)和醫(yī)生診療方案,配合門診醫(yī)生完成治療方案設(shè)計; 2、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并報價;深度開發(fā)客戶消費潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗即可; 2、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、積極主動,有較強的個人成就欲望和目標(biāo)管理、進取心及溝通表達能力; 4、具備較強責(zé)任感、抗壓能力,團隊協(xié)作和靈活性,服務(wù)意識; 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
2025-09-08
嚴(yán)其亮
南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 7年(2017年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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