工程維修員

中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干，施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷，耐心細致、堅持原則、責任感強，樂于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應屆畢業(yè)生。 工作地點：南寧良慶區(qū)

崗位要求： 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理，完善相應的標準與流程； 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施； 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作，確保新店能夠按時開業(yè)； 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估，以確保門店裝修工程的正常進行； 5、施工圖紙的審核，并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監(jiān)督，掌握各項目的進展情況； 6、負責工程款項的審核工作，提出成本控制的合理建議； 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況； 任職要求： 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗，有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德，誠信做人，誠信做事，綜合素質(zhì)高 3、工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞 4、有責任心，上進心，溝通順暢 5、有良好的團隊精神，較高的服務意識 6、可獨立完成與供應商的日常溝通工作

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，全面負責公司的施工項目管理工作，達成公司項目管理目標； 2、建立健全并落實公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建管理團隊； 3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險（特別是債務）管理及爭先創(chuàng)優(yōu)； 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工證等優(yōu)先； 3、知識技能：掌握工程管理專業(yè)知識，熟悉管理學知識，具備強烈的風險意識、成本意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上工程項目管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。

崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配，確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進度計劃等；及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會，并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。 任職資格 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有大型房建項目監(jiān)理經(jīng)驗，有注冊監(jiān)理工程師證； 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

崗位職責： 1.負責及時報送、接收工程圖紙、工程文件（工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料）等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程（各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的）資料的收發(fā)，保管制度。 3、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。 4、負責管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料。 5、負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室（合同管理）存檔并做好記錄。

崗位職責： 1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù)，督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配，確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價，發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患，及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進度計劃等；及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會，并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。 8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。 9、及時審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 10、每月按照公司的規(guī)定進行隱患排查，參加次數(shù)不低于一次。 11、參加公司及其他上級本部臨時規(guī)定的活動、會議。 任職資格 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有大型市政道路項目監(jiān)理經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、，有高工證優(yōu)先考慮； 3、熟悉房建工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力； 5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

熟悉市政類特別是給排水工程項目，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，成本管控精準，預結(jié)算流程思路清晰，能夠統(tǒng)籌整個項目全過程的環(huán)節(jié)流程。

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月，交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間：（暫定） 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。