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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算，確保公司和部門目標(biāo)的達(dá)成；

2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度（采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ)）和標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化；

3、組織建立采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)資金支付計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃，審核并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，異常問(wèn)題處理，確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成；

4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，建立供應(yīng)商臺(tái)賬，完善供應(yīng)商管理檔案；

5、組織進(jìn)行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購(gòu)合同評(píng)審、合同簽訂工作，建立健全合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行；

6、定期組織進(jìn)行原材料市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解大宗原材料市場(chǎng)的價(jià)格，為戰(zhàn)略采購(gòu)提供參考依據(jù)；

7、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別措施，定期識(shí)別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn)，提前制定規(guī)避措施，形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)采購(gòu)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，確保采購(gòu)任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付；

8、組織編制采購(gòu)降本增效方案、生產(chǎn)物料庫(kù)存及產(chǎn)成品庫(kù)存控制方案，監(jiān)督方案執(zhí)行情況，做到有效控制成本；

9、組織召開(kāi)庫(kù)存呆滯會(huì)議，分析呆滯原因，提出有效解決方案，并跟蹤監(jiān)督處理進(jìn)度；

10、組織規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的整體布局，優(yōu)化存儲(chǔ)面積，提高倉(cāng)庫(kù)面積利用率，提高庫(kù)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)率；

規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)操作標(biāo)準(zhǔn)，定期組織庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬物數(shù)量的一致性；

11、定期組織庫(kù)存盤點(diǎn)，分析盤點(diǎn)差異原因，并提出有效解決方案，提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率；

12、組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃車間現(xiàn)場(chǎng)管理，制定符合車間實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施，提高現(xiàn)場(chǎng)管理效度；

13、按工作程序做好與銷售部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系，確保有效溝通；

14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績(jī)效管理，制定并考核團(tuán)隊(duì)KPI，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司用人需求；

15、完成董事會(huì)臨時(shí)交待的各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、35-43歲，全日制本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣類、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上制造業(yè)采購(gòu)管理（必備）、PMC管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程（采購(gòu)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)），接受過(guò)供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

4、邏輯思維清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的談判能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；

5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

上班時(shí)間：8：30-12：00  14：00-18：00

福利：?jiǎn)T工食堂、免費(fèi)停車、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關(guān)懷、每周免費(fèi)自我提升培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寶特電氣制造有限公司、廣西南寶特電力工程有限公司、南寧市智寶電儀檢測(cè)有限公司，是專業(yè)從事110kV及以下電壓等級(jí)油浸式變壓器、干式變壓器、非晶合金變壓器、箱變和高低壓成套設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售，及電力工程安裝、調(diào)試、檢測(cè)的高新科技企業(yè)。公司地址位于南寧中關(guān)村科技園連園路32號(hào)。
     是國(guó)家工信部“兩化融合”貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家工信部2019年綠色制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商、專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技瞪羚企業(yè)、廣西省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心（優(yōu)秀）、南寧市億元優(yōu)秀企業(yè)、南寧高新區(qū)二十強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)證書(shū)稱號(hào)，設(shè)有國(guó)家認(rèn)可CNAS實(shí)驗(yàn)室（CNAS L7559）。
      公司嚴(yán)格實(shí)行ERP物流系統(tǒng)管理及6S現(xiàn)場(chǎng)管理，產(chǎn)品通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、GB/T29480-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、國(guó)家電器產(chǎn)品3C強(qiáng)制認(rèn)證，中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、榮獲中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的變壓器節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)。
    公司擁有一批國(guó)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的變壓器、高低壓成套設(shè)備管理、技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)人員，各類技術(shù)人員45人，其中高級(jí)工程師3人，研發(fā)設(shè)備資產(chǎn)近1000萬(wàn)元，取得6項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，24項(xiàng)實(shí)用新型專利。為省級(jí)技術(shù)中心，主要產(chǎn)品非晶合金變壓器是國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品，獲國(guó)家工信部能效之星稱號(hào)，在國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)中大量中標(biāo)使用。
      公司成功入圍國(guó)家節(jié)能變壓器產(chǎn)品推廣名錄及政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品名錄，且入圍的產(chǎn)品和種類在我國(guó)西南地區(qū)是最多的，堅(jiān)持“創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、堅(jiān)持”的企業(yè)精神和“以人為本”的用人觀，為我國(guó)輸變電事業(yè)建設(shè)與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
         
    上班時(shí)間：8：30-12：00   14：00-18：00  大小休（職能部門）     法定節(jié)假日正常休假 
    公司福利：五險(xiǎn)、員工食堂、免費(fèi)停車、免費(fèi)宿舍、員工生日福利、帶薪年休假等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)連園路32號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，豐富供應(yīng)商庫(kù)。 2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門的人力管理。三、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí)：采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力四、薪資待遇： 1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合工資（月）：6K-9k 2、工作時(shí)間：早九晚六，雙休，法定正常休息 3、購(gòu)買社保

2025-08-04

黃曉晨; 廣西順寧供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)專員
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)拓，可相對(duì)獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告的編寫； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接上下游，對(duì)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行渠道建設(shè)及管理等； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作計(jì)劃，完成貨物采、銷任務(wù)及合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度，把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況，做好合同臺(tái)賬管理，并確保日常業(yè)務(wù)執(zhí)行的準(zhǔn)確性、合規(guī)性； 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.具有3年及以上金融、類金融、貿(mào)易相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 5.具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

2025-08-02

徐女士; 供應(yīng)鏈管理主管
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，指定供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行節(jié)點(diǎn)管控和調(diào)整； 2.尋找和建立與項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴關(guān)系，為項(xiàng)目提供充足的資源支持； 3.做好上下游客戶的管理和服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)研究和分析相關(guān)市場(chǎng)，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職條件： 1.全日制大專及以上學(xué)歷；有5年以上供應(yīng)鏈從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者。 2.英語(yǔ)應(yīng)用能力好，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與工作流程。 3.具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)和溝通能力以及成本控制等相關(guān)能力。

2025-08-02

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 采購(gòu)與供應(yīng)鏈部主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西美江投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審等工作，確保供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)水平，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全線條管理工作：物流運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等； 4.及時(shí)了解市場(chǎng)行情，有效控制采購(gòu)成本，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行； 5.制定部門短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；監(jiān)督部門工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保部門目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉采購(gòu)流程，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、考核等能力； 4.了解相關(guān)法律法規(guī)，具備合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 5.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)流程，具備物流運(yùn)輸、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等能力，能夠運(yùn)用供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)，提高供應(yīng)鏈效率和降低成本； 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析； 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析解決能力和良好的溝通能力，能夠迅速掌握新的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)； 8.邏輯思維清晰，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)責(zé)任心抗壓能力及良好的職業(yè)道德。

2025-08-01; 供應(yīng)鏈預(yù)結(jié)算主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2025-08-01; 供應(yīng)鏈綜合服務(wù)主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2025-08-01; 物流供應(yīng)鏈經(jīng)理
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核，導(dǎo)入流程，確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化； 2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制，兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng)，確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開(kāi)、公正； 3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商，補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù)； 5.完善供應(yīng)商詢比議作業(yè)機(jī)制，管理運(yùn)輸成本，提升公司利潤(rùn)，達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 6.對(duì)采購(gòu)需求的合理性進(jìn)行分析判斷，對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有國(guó)內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備相關(guān)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能，具備成本管控方法與成本管理意識(shí); 3.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng)，工作有責(zé)任心； 4.熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL和WORD操作；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。。

2025-08-01

邱女士; 外貿(mào)供應(yīng)鏈主管（10-15k）包吃
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.梳理現(xiàn)有自營(yíng)倉(cāng)庫(kù)的管理體系，如各崗位操作規(guī)范、績(jī)效考核等； 2.協(xié)調(diào)與其他部門間的溝通工作，如業(yè)務(wù)部門、采購(gòu)部門等； 3.推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)可視化； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上的云倉(cāng)、或智慧物流行業(yè)、工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.工作思路清晰，良好的安排協(xié)調(diào)能力。【薪資福利】試用期3個(gè)月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。【工作時(shí)間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 【其他福利】五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐，午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等

2025-08-01