職位描述
崗位職責 1.負責項目的統(tǒng)籌管理和執(zhí)行,負責公司新老客戶的溝通與維護; 2.能獨立完成與客戶的溝通,了解客戶對項目的需求,根據(jù)客戶需求指導策劃師撰寫及提報相關方案,并能及時反饋客戶信息; 3.能夠帶領團隊完成策劃、執(zhí)行、運營等工作; 4、有效管理項目團隊,合理公平地分配團隊工作,并對項目最終公司盈利標準負責; 5、定期與客戶進行溝通,及時掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài); 6、接受客戶投訴,妥善解決問題,維護和提升公司品牌形象。 任職資格 1、本科及以上學歷,兩年以上新媒體相關經(jīng)驗; 2、性格外向,具有較強的公關、應變、談判、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,有較強的客戶開發(fā)、服務能力; 3、 具備堅韌的意志和較強的耐性,能吃苦耐勞,責任心強,服從公司的統(tǒng)一安排。
公司簡介
廣西小楊梅致力于成為全球領先的短視頻營銷服務商,讓短視頻更有價值是我們的價值主張。作為抖音的認證服務商,快手的MCN機構(gòu)我們在內(nèi)容創(chuàng)造、營銷創(chuàng)新、培訓服務、數(shù)據(jù)分析等為客戶提供有競爭力、完整的培訓體系和優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)分解結(jié)果,與視頻領域的伙伴開放合作,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,激發(fā)組織創(chuàng)新。 公司大多的小伙伴都是北上廣深來的人才,工作氛圍融洽,誠摯邀請優(yōu)質(zhì)合作伙伴和各位有志之士加入我們!
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大客戶服務經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責: 1.會前客戶邀約與政策講解 1.負責精準篩選目標客戶,通過電話、郵件、微信等多種渠道進行會前邀約,清晰傳達會議的時間、地點、主題及核心價值,積極解答客戶關于參會的疑問,提高客戶參會意愿,確保一定的參會人數(shù)。 2.深入學習并熟練掌握相關政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢等。在與客戶溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實際情況和需求,有針對性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點和對其可能帶來的益處。 2.會中客戶服務與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化 1.全程為參會客戶提供周到、細致的服務,包括引導客戶入場、安排座位、提供資料和飲品等,及時響應客戶的合理需求,營造良好的參會氛圍,提升客戶的參會體驗。 2.密切關注客戶在會議過程中的反應和需求,主動與客戶進行溝通交流,進一步解答客戶關于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關的合作洽談及簽約手續(xù)。 3.會后場地清潔與現(xiàn)場整理 1.會議結(jié)束后,及時對場地進行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場地干凈整潔,恢復到會議前的狀態(tài)。 2.負責整理會議現(xiàn)場的物料,如宣傳資料、展示品、設備等,進行分類收納和妥善保管,為下次會議的順利開展做好準備。同時,對會議過程中產(chǎn)生的相關文件和資料進行整理歸檔。 二、任職要求:? 學歷:大專及以上學歷,具備一定的文化素養(yǎng)和學習能力,能夠快速理解并掌握相關政策及業(yè)務知識。? 年齡:28-35 周歲,具備成熟穩(wěn)重的處事風格和較強的責任心,能夠承擔崗位賦予的各項工作任務。? 品質(zhì):具備吃苦耐勞的精神,能夠適應會議前后較繁忙的工作節(jié)奏,主動承擔各項工作,不推諉、不懈怠。? 能力:具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識,善于與客戶建立良好的關系,有較強的團隊協(xié)作能力。? 薪資待遇:底薪5000+獎金,試用期3個月,五險 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休20小時前
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大客戶服務總監(jiān)6000-12000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責: 1.會議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃 1.牽頭制定會議整體方案,明確會議目標、議程安排、時間節(jié)點及資源配置,結(jié)合會前、會中、會后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細的執(zhí)行計劃,確保會議各項工作有序推進。 2.對會議的整體進度進行把控,跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保會議按既定目標和時間順利開展。 2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接 1.負責會前客戶邀約、政策講解與會中客戶服務、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接,將會前客戶溝通的關鍵信息及時反饋給會中服務及轉(zhuǎn)化團隊,確保會中服務更具針對性,提高轉(zhuǎn)化效率。 2.協(xié)調(diào)會中各項服務與會后場地清潔、物料整理工作的過渡,在會議接近尾聲時,提前做好會后工作的部署和安排,確保會議結(jié)束后各項收尾工作快速、有序進行。 3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合 1.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關部門(如市場部、銷售部、后勤部門等),明確各部門在會議中的職責和分工,整合內(nèi)部資源,形成工作合力,保障會議各項需求得到滿足。 2.對外對接會議場地提供商、物料供應商等外部合作方,溝通確認場地布置、物料供應等細節(jié),確保外部資源能夠按時、按質(zhì)配合會議開展。 4.團隊協(xié)作與指導 1.涉及團隊協(xié)作,承擔團隊組織與指導職責,明確團隊成員的工作任務和標準,組織開展會前培訓,提升團隊成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。 2.在會議過程中,對團隊成員的工作進行監(jiān)督和指導,及時協(xié)調(diào)解決團隊成員遇到的問題,確保團隊整體工作效率和質(zhì)量。 5.會議效果評估與總結(jié)優(yōu)化 1.會議結(jié)束后,組織開展會議效果評估工作,收集參會客戶的反饋意見,分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關鍵指標,總結(jié)會議工作中的經(jīng)驗和不足。 2.根據(jù)評估結(jié)果,提出改進措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會議的質(zhì)量和效果。 二、任職要求? 學歷:大專及以上學歷,28-35周歲,具備扎實的文字功底和較強的邏輯思維能力,能夠精準把控會議策劃與執(zhí)行的核心要點。? 經(jīng)驗:具有 3 年以上會議統(tǒng)籌、活動策劃或相關管理工作經(jīng)驗,熟悉會議全流程運作模式,具備成功組織各類會議的案例經(jīng)驗。? 能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強的問題解決能力,能在會議籌備及執(zhí)行過程中快速應對突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團隊管理與指導能力,善于激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力。? 品質(zhì):具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,能夠承受高強度的工作壓力,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團隊合作與共贏。 薪資待遇:底薪6000+獎金,試用期3個月,五險 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休20小時前
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談案顧問(雙休,提供客戶渠道)5000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心【崗位要求】 1、通過公司提供的客戶資源,對接客戶,邀約上門完成指標, 2、通過溝通了解客戶需求,約客戶面訪,提高客戶滿意度。 【職位要求】 1、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強; 2、心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長; 3、經(jīng)驗要求:兩年以上業(yè)務經(jīng)驗或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗。 【工作時間】 周一到周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休; 【薪資待遇】 1.底薪3K+提成+獎金+社保; 2.下午茶+員工聚餐?; 3.過節(jié)禮品,春節(jié)福利等多項福利?; 4.定期進行晉升考核,晉升制度透明,公開,公正的考核制度20小時前梁澳
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電商美工設計5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.負責項目的平面設計類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁、品牌海報等; 2.負責或協(xié)助項目和活動物料設計,配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負責或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M工作進度按期完成; 任職要求: 1.有獨立完成整體設計全案的工作能力與經(jīng)歷; 2.有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等; 4.熟練掌握多種設計軟件,實操AI應用能力加分; 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營銷認知、具有網(wǎng)感; 6.有超強審美能力,能夠獨立承擔美術創(chuàng)意視覺設計; 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡歷請附上個人案例作品集!?。?2025-08-18人事部
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經(jīng)營辦主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.?統(tǒng)籌集團經(jīng)營辦日常管理,為董事長決策提供高效支持,精準對接戰(zhàn)略構(gòu)想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2.?聯(lián)動集團下屬各公司及職能部門,提供適配且超前的服務支持,保障信息傳達暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機制落地; 3.?以集團經(jīng)濟目標為導向,推動業(yè)務高效推進,助力達成銷售與利潤指標; 4.?運用先進工具提升工作效能,構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1.?專業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營辦管理經(jīng)驗,熟悉集團化運作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會務組織能力; 2.?工具應用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類辦公軟件,能通過技術手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3.?戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀念,能主動延伸工作場景,提前鋪路籌備,將集團業(yè)務視為核心職責,不分節(jié)假日、全天候響應需求,自動自發(fā)推動落地; 4.?服務意識:具備全局視角,能為下屬公司及職能部門提供精準服務,既滿足當下需求,又預判潛在問題,確保管理鏈路閉環(huán); 5.?工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時間與形式束縛,將任務完成質(zhì)量與集團目標綁定,享受高效推進工作的成就感。2025-08-18尹老師
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招金融客戶主管 跟對老板年收幾十 萬20000-35000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際工作職責 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好團隊成員培訓、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長 4、指導監(jiān)督團隊成員工作,負責客戶的接待和談判。 任職資格 1、年齡20-33歲以內(nèi),學歷不限 2、具備帶金融團隊經(jīng)驗 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+個人獎金+團隊提成+團隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:20000-35000/月2025-08-18
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分校主任2000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓1.負責江州區(qū),崇左市局的職業(yè)技能培訓和大學生創(chuàng)業(yè)培訓管理; 2.有一定的溝通能力親和力、管理能力; 3.服從總部安排,分配任務,完成目標;2025-08-18尹老師
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客戶執(zhí)行(AE)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西智維魔方文化傳播有限公司文案/策劃崗位職責: 1.與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施; 2.負責客戶服務,與客戶保持良好關系,持續(xù)引進客戶項目。 3.完成各類項目的前期跟進.中期執(zhí)行與項目后期收尾工作; 4.參與活動前期籌備、現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題; 5.負責項目各類文件.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,生成報表報告。 任職要求: 1.客戶服務出身, 1-2年及以上廣告,社交媒體運營類項目服務經(jīng)驗 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力 3.快速的學習能力,團隊協(xié)作能力 4.廣告.傳媒.市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷2025-08-18Shirley
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2025-08-17覃麗
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營運主任(超市水晶)(J5382)3000-5000元南寧廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1、負責銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負責部門防火防盜及人員安全管理。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備有良好的服務意識、責任心以及較好的溝通能力; 3、對銷售行業(yè)熱愛,踏實肯干,具有較強管理、協(xié)調(diào)能力。 工作地址:青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城豐潤家超市2025-08-17劉
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