職位描述
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。
2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。
3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。
4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。/5、合同談判與簽訂:與設(shè)計師配合向客戶介紹裝修效果和報價,協(xié)助完成合同談判與簽訂過程。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。
2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。
3、團(tuán)隊協(xié)作:善于團(tuán)隊合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項目進(jìn)展。
4、抗壓能力:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強的抗壓能力。
5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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大客戶服務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責(zé): 1.會前客戶邀約與政策講解 1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信等多種渠道進(jìn)行會前邀約,清晰傳達(dá)會議的時間、地點、主題及核心價值,積極解答客戶關(guān)于參會的疑問,提高客戶參會意愿,確保一定的參會人數(shù)。 2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢等。在與客戶溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實際情況和需求,有針對性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點和對其可能帶來的益處。 2.會中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化 1.全程為參會客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),包括引導(dǎo)客戶入場、安排座位、提供資料和飲品等,及時響應(yīng)客戶的合理需求,營造良好的參會氛圍,提升客戶的參會體驗。 2.密切關(guān)注客戶在會議過程中的反應(yīng)和需求,主動與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。 3.會后場地清潔與現(xiàn)場整理 1.會議結(jié)束后,及時對場地進(jìn)行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場地干凈整潔,恢復(fù)到會議前的狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)整理會議現(xiàn)場的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進(jìn)行分類收納和妥善保管,為下次會議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時,對會議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。 二、任職要求:? 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,具備一定的文化素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解并掌握相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識。? 年齡:28-35 周歲,具備成熟穩(wěn)重的處事風(fēng)格和較強的責(zé)任心,能夠承擔(dān)崗位賦予的各項工作任務(wù)。? 品質(zhì):具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)會議前后較繁忙的工作節(jié)奏,主動承擔(dān)各項工作,不推諉、不懈怠。? 能力:具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,善于與客戶建立良好的關(guān)系,有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力。? 薪資待遇:底薪5000+獎金,試用期3個月,五險 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休17小時前
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大客戶服務(wù)總監(jiān)6000-12000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責(zé): 1.會議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃 1.牽頭制定會議整體方案,明確會議目標(biāo)、議程安排、時間節(jié)點及資源配置,結(jié)合會前、會中、會后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃,確保會議各項工作有序推進(jìn)。 2.對會議的整體進(jìn)度進(jìn)行把控,跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保會議按既定目標(biāo)和時間順利開展。 2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接 1.負(fù)責(zé)會前客戶邀約、政策講解與會中客戶服務(wù)、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接,將會前客戶溝通的關(guān)鍵信息及時反饋給會中服務(wù)及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊,確保會中服務(wù)更具針對性,提高轉(zhuǎn)化效率。 2.協(xié)調(diào)會中各項服務(wù)與會后場地清潔、物料整理工作的過渡,在會議接近尾聲時,提前做好會后工作的部署和安排,確保會議結(jié)束后各項收尾工作快速、有序進(jìn)行。 3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合 1.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門(如市場部、銷售部、后勤部門等),明確各部門在會議中的職責(zé)和分工,整合內(nèi)部資源,形成工作合力,保障會議各項需求得到滿足。 2.對外對接會議場地提供商、物料供應(yīng)商等外部合作方,溝通確認(rèn)場地布置、物料供應(yīng)等細(xì)節(jié),確保外部資源能夠按時、按質(zhì)配合會議開展。 4.團(tuán)隊協(xié)作與指導(dǎo) 1.涉及團(tuán)隊協(xié)作,承擔(dān)團(tuán)隊組織與指導(dǎo)職責(zé),明確團(tuán)隊成員的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),組織開展會前培訓(xùn),提升團(tuán)隊成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務(wù)及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。 2.在會議過程中,對團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊成員遇到的問題,確保團(tuán)隊整體工作效率和質(zhì)量。 5.會議效果評估與總結(jié)優(yōu)化 1.會議結(jié)束后,組織開展會議效果評估工作,收集參會客戶的反饋意見,分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),總結(jié)會議工作中的經(jīng)驗和不足。 2.根據(jù)評估結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會議的質(zhì)量和效果。 二、任職要求? 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,28-35周歲,具備扎實的文字功底和較強的邏輯思維能力,能夠精準(zhǔn)把控會議策劃與執(zhí)行的核心要點。? 經(jīng)驗:具有 3 年以上會議統(tǒng)籌、活動策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉會議全流程運作模式,具備成功組織各類會議的案例經(jīng)驗。? 能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強的問題解決能力,能在會議籌備及執(zhí)行過程中快速應(yīng)對突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與指導(dǎo)能力,善于激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和潛力。? 品質(zhì):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受高強度的工作壓力,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團(tuán)隊合作與共贏。 薪資待遇:底薪6000+獎金,試用期3個月,五險 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休17小時前
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談案顧問(雙休,提供客戶渠道)5000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心【崗位要求】 1、通過公司提供的客戶資源,對接客戶,邀約上門完成指標(biāo), 2、通過溝通了解客戶需求,約客戶面訪,提高客戶滿意度。 【職位要求】 1、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強; 2、心理素質(zhì)足夠強并有較強的進(jìn)取心,渴望快速成長; 3、經(jīng)驗要求:兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗。 【工作時間】 周一到周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休; 【薪資待遇】 1.底薪3K+提成+獎金+社保; 2.下午茶+員工聚餐?; 3.過節(jié)禮品,春節(jié)福利等多項福利?; 4.定期進(jìn)行晉升考核,晉升制度透明,公開,公正的考核制度17小時前梁澳
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電商美工設(shè)計5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的平面設(shè)計類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁、品牌海報等; 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助項目和活動物料設(shè)計,配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M(jìn)工作進(jìn)度按期完成; 任職要求: 1.有獨立完成整體設(shè)計全案的工作能力與經(jīng)歷; 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等; 4.熟練掌握多種設(shè)計軟件,實操AI應(yīng)用能力加分; 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營銷認(rèn)知、具有網(wǎng)感; 6.有超強審美能力,能夠獨立承擔(dān)美術(shù)創(chuàng)意視覺設(shè)計; 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡歷請附上個人案例作品集?。?!2025-08-18人事部
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經(jīng)營辦主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.?統(tǒng)籌集團(tuán)經(jīng)營辦日常管理,為董事長決策提供高效支持,精準(zhǔn)對接戰(zhàn)略構(gòu)想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2.?聯(lián)動集團(tuán)下屬各公司及職能部門,提供適配且超前的服務(wù)支持,保障信息傳達(dá)暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機制落地; 3.?以集團(tuán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為導(dǎo)向,推動業(yè)務(wù)高效推進(jìn),助力達(dá)成銷售與利潤指標(biāo); 4.?運用先進(jìn)工具提升工作效能,構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1.?專業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營辦管理經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)化運作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會務(wù)組織能力; 2.?工具應(yīng)用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類辦公軟件,能通過技術(shù)手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3.?戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀念,能主動延伸工作場景,提前鋪路籌備,將集團(tuán)業(yè)務(wù)視為核心職責(zé),不分節(jié)假日、全天候響應(yīng)需求,自動自發(fā)推動落地; 4.?服務(wù)意識:具備全局視角,能為下屬公司及職能部門提供精準(zhǔn)服務(wù),既滿足當(dāng)下需求,又預(yù)判潛在問題,確保管理鏈路閉環(huán); 5.?工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時間與形式束縛,將任務(wù)完成質(zhì)量與集團(tuán)目標(biāo)綁定,享受高效推進(jìn)工作的成就感。2025-08-18尹老師
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招金融客戶主管 跟對老板年收幾十 萬20000-35000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員工作,負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。 任職資格 1、年齡20-33歲以內(nèi),學(xué)歷不限 2、具備帶金融團(tuán)隊經(jīng)驗 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團(tuán)隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+個人獎金+團(tuán)隊提成+團(tuán)隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:20000-35000/月2025-08-18
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分校主任2000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)江州區(qū),崇左市局的職業(yè)技能培訓(xùn)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理; 2.有一定的溝通能力親和力、管理能力; 3.服從總部安排,分配任務(wù),完成目標(biāo);2025-08-18尹老師
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客戶執(zhí)行(AE)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西智維魔方文化傳播有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施; 2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù),與客戶保持良好關(guān)系,持續(xù)引進(jìn)客戶項目。 3.完成各類項目的前期跟進(jìn).中期執(zhí)行與項目后期收尾工作; 4.參與活動前期籌備、現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題; 5.負(fù)責(zé)項目各類文件.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,生成報表報告。 任職要求: 1.客戶服務(wù)出身, 1-2年及以上廣告,社交媒體運營類項目服務(wù)經(jīng)驗 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力 3.快速的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力 4.廣告.傳媒.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2025-08-18Shirley
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AE客戶經(jīng)理4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司計算機軟件做好設(shè)計師與客戶之間的橋梁,有節(jié)奏的把控好項目進(jìn)程。2025-08-17覃麗
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營運主任(超市水晶)(J5382)3000-5000元南寧廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心以及較好的溝通能力; 3、對銷售行業(yè)熱愛,踏實肯干,具有較強管理、協(xié)調(diào)能力。 工作地址:青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城豐潤家超市2025-08-17劉
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行業(yè)招聘

- 廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/裝飾
- 成立時間 2年(2022年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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柜類定制設(shè)計師/高提成/單量穩(wěn)定
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裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶
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市場經(jīng)理--不限渠道/客源穩(wěn)定/成交率高
¥5000-10000元
南寧-良慶區(qū)