職位描述
客戶經(jīng)理要求:
能吃苦耐勞 服從安排 積極向上
客戶經(jīng)理職責:
開發(fā)廣西市場 開拓資金需求客戶 維護客戶 服務客戶
底薪+高額提成+獎金
公司簡介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團隊的長時間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場經(jīng)濟經(jīng)過了中國式金融危機的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因為融資失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應勢而生,立志為打造廣西引資標桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!
由于市場資金需求量過大?2017年將擴編至50-99人團隊打造廣西專業(yè)引資服務
上班地點
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可能感興趣的職位
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老客戶維護專員3900-10000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上 20-35歲桂林市中恒財會有限公司會計/審計福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業(yè)務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:001小時內(nèi)
莫磊總經(jīng)理 -
客戶專員/主管2200-4000元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 大專以上桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司生活服務1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責系統(tǒng)的更新維護。 4、本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。 5、待來訪客戶及家屬,進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護,包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。 7、負責建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。 上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天1小時內(nèi)
黃女士HRBP -
辦公室客戶服務專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì); 工作簡單:負責在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話,只需要為用戶提供話費查詢、套餐咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務; 工作時間:每天7-8小時,到點下班,無加班(休息充足)月休6-7天,綜合薪資:4200-6000收入穩(wěn)定 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。9小時前
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客戶代表(梧州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城海普諾凱營養(yǎng)品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.根據(jù)目標任務,開發(fā)和維護終端市場,開展門店活動; 2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,做好終端門店各項基礎(chǔ)工作; 3.開展門店導購培訓及管理工作、幫助提升人員績效; 4.開展促銷活動,實施促銷計劃,跟進活動各項安排,保證成效。 任職要求: 1.大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉終端門店運作,有賣場促銷活動經(jīng)驗,良好的人際交往能力,會基本的辦公軟件操作; 4.良好的職責道德,認可企業(yè)文化; 5.抗壓能力強,可以適應出差。2025-08-19
林女士 -
大客戶服務經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責: 1.會前客戶邀約與政策講解 1.負責精準篩選目標客戶,通過電話、郵件、微信等多種渠道進行會前邀約,清晰傳達會議的時間、地點、主題及核心價值,積極解答客戶關(guān)于參會的疑問,提高客戶參會意愿,確保一定的參會人數(shù)。 2.深入學習并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢等。在與客戶溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實際情況和需求,有針對性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點和對其可能帶來的益處。 2.會中客戶服務與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化 1.全程為參會客戶提供周到、細致的服務,包括引導客戶入場、安排座位、提供資料和飲品等,及時響應客戶的合理需求,營造良好的參會氛圍,提升客戶的參會體驗。 2.密切關(guān)注客戶在會議過程中的反應和需求,主動與客戶進行溝通交流,進一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。 3.會后場地清潔與現(xiàn)場整理 1.會議結(jié)束后,及時對場地進行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場地干凈整潔,恢復到會議前的狀態(tài)。 2.負責整理會議現(xiàn)場的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進行分類收納和妥善保管,為下次會議的順利開展做好準備。同時,對會議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進行整理歸檔。 二、任職要求:? 學歷:大專及以上學歷,具備一定的文化素養(yǎng)和學習能力,能夠快速理解并掌握相關(guān)政策及業(yè)務知識。? 年齡:28-35 周歲,具備成熟穩(wěn)重的處事風格和較強的責任心,能夠承擔崗位賦予的各項工作任務。? 品質(zhì):具備吃苦耐勞的精神,能夠適應會議前后較繁忙的工作節(jié)奏,主動承擔各項工作,不推諉、不懈怠。? 能力:具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識,善于與客戶建立良好的關(guān)系,有較強的團隊協(xié)作能力。? 薪資待遇:底薪5000+獎金,試用期3個月,五險 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休2025-08-19
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大客戶服務總監(jiān)6000-12000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責: 1.會議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃 1.牽頭制定會議整體方案,明確會議目標、議程安排、時間節(jié)點及資源配置,結(jié)合會前、會中、會后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細的執(zhí)行計劃,確保會議各項工作有序推進。 2.對會議的整體進度進行把控,跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保會議按既定目標和時間順利開展。 2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接 1.負責會前客戶邀約、政策講解與會中客戶服務、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接,將會前客戶溝通的關(guān)鍵信息及時反饋給會中服務及轉(zhuǎn)化團隊,確保會中服務更具針對性,提高轉(zhuǎn)化效率。 2.協(xié)調(diào)會中各項服務與會后場地清潔、物料整理工作的過渡,在會議接近尾聲時,提前做好會后工作的部署和安排,確保會議結(jié)束后各項收尾工作快速、有序進行。 3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合 1.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門(如市場部、銷售部、后勤部門等),明確各部門在會議中的職責和分工,整合內(nèi)部資源,形成工作合力,保障會議各項需求得到滿足。 2.對外對接會議場地提供商、物料供應商等外部合作方,溝通確認場地布置、物料供應等細節(jié),確保外部資源能夠按時、按質(zhì)配合會議開展。 4.團隊協(xié)作與指導 1.涉及團隊協(xié)作,承擔團隊組織與指導職責,明確團隊成員的工作任務和標準,組織開展會前培訓,提升團隊成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。 2.在會議過程中,對團隊成員的工作進行監(jiān)督和指導,及時協(xié)調(diào)解決團隊成員遇到的問題,確保團隊整體工作效率和質(zhì)量。 5.會議效果評估與總結(jié)優(yōu)化 1.會議結(jié)束后,組織開展會議效果評估工作,收集參會客戶的反饋意見,分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標,總結(jié)會議工作中的經(jīng)驗和不足。 2.根據(jù)評估結(jié)果,提出改進措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會議的質(zhì)量和效果。 二、任職要求? 學歷:大專及以上學歷,28-35周歲,具備扎實的文字功底和較強的邏輯思維能力,能夠精準把控會議策劃與執(zhí)行的核心要點。? 經(jīng)驗:具有 3 年以上會議統(tǒng)籌、活動策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉會議全流程運作模式,具備成功組織各類會議的案例經(jīng)驗。? 能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強的問題解決能力,能在會議籌備及執(zhí)行過程中快速應對突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團隊管理與指導能力,善于激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力。? 品質(zhì):具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,能夠承受高強度的工作壓力,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團隊合作與共贏。 薪資待遇:底薪6000+獎金,試用期3個月,五險 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休2025-08-19
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談案顧問(雙休,提供客戶渠道)5000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心【崗位要求】 1、通過公司提供的客戶資源,對接客戶,邀約上門完成指標, 2、通過溝通了解客戶需求,約客戶面訪,提高客戶滿意度。 【職位要求】 1、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強; 2、心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長; 3、經(jīng)驗要求:兩年以上業(yè)務經(jīng)驗或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗。 【工作時間】 周一到周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休; 【薪資待遇】 1.底薪3K+提成+獎金+社保; 2.下午茶+員工聚餐?; 3.過節(jié)禮品,春節(jié)福利等多項福利?; 4.定期進行晉升考核,晉升制度透明,公開,公正的考核制度2025-08-19
梁澳 -
客戶代表(百色)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城海普諾凱營養(yǎng)品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 崗位職責: 1.根據(jù)目標任務,開發(fā)和維護終端市場,開展門店活動; 2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,做好終端門店各項基礎(chǔ)工作; 3.開展門店導購培訓及管理工作、幫助提升人員績效; 4.開展促銷活動,實施促銷計劃,跟進活動各項安排,保證成效。 任職要求: 1.大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉終端門店運作,有賣場促銷活動經(jīng)驗,良好的人際交往能力,會基本的辦公軟件操作; 4.良好的職責道德,認可企業(yè)文化; 5.抗壓能力強,可以適應出差。2025-08-19
林女士 -
電商美工設(shè)計5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.負責項目的平面設(shè)計類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁、品牌海報等; 2.負責或協(xié)助項目和活動物料設(shè)計,配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負責或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M工作進度按期完成; 任職要求: 1.有獨立完成整體設(shè)計全案的工作能力與經(jīng)歷; 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等; 4.熟練掌握多種設(shè)計軟件,實操AI應用能力加分; 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營銷認知、具有網(wǎng)感; 6.有超強審美能力,能夠獨立承擔美術(shù)創(chuàng)意視覺設(shè)計; 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡歷請附上個人案例作品集!??!2025-08-18
人事部 -
經(jīng)營辦主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.?統(tǒng)籌集團經(jīng)營辦日常管理,為董事長決策提供高效支持,精準對接戰(zhàn)略構(gòu)想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2.?聯(lián)動集團下屬各公司及職能部門,提供適配且超前的服務支持,保障信息傳達暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機制落地; 3.?以集團經(jīng)濟目標為導向,推動業(yè)務高效推進,助力達成銷售與利潤指標; 4.?運用先進工具提升工作效能,構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1.?專業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營辦管理經(jīng)驗,熟悉集團化運作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會務組織能力; 2.?工具應用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類辦公軟件,能通過技術(shù)手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3.?戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀念,能主動延伸工作場景,提前鋪路籌備,將集團業(yè)務視為核心職責,不分節(jié)假日、全天候響應需求,自動自發(fā)推動落地; 4.?服務意識:具備全局視角,能為下屬公司及職能部門提供精準服務,既滿足當下需求,又預判潛在問題,確保管理鏈路閉環(huán); 5.?工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時間與形式束縛,將任務完成質(zhì)量與集團目標綁定,享受高效推進工作的成就感。2025-08-18
尹老師
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