職位描述
崗位職責(zé):噴繪/寫真/條幅等戶外廣告安裝
任職要求:一年以上戶外廣告安裝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉戶外廣告安裝,如:房地產(chǎn)戶外噴繪圍擋,樓體巨幅,桁架畫面安裝,門店招牌安裝等
公司福利:提供中、晚餐,帶薪年假,年終獎,購買保險(xiǎn),能力訓(xùn)練,公司安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),節(jié)假日禮品。
上班時間:周一至周六 (單休)
上午:8:50--12:00
下午:14:00--18:20
公司簡介
南寧市視介廣告策劃有限公司是服務(wù)于國內(nèi)國際一線品牌、地產(chǎn)業(yè),國企央企等大型房產(chǎn),從事廣告設(shè)計(jì)、裝飾、廣告工程、樓頂樓體亮化、導(dǎo)視系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)、物料制作于一體的綜合性服務(wù)公司,成立兩年位居廣西同行第一的發(fā)展速度。
業(yè)務(wù)范圍包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目圍墻,樓體巨幅布置畫面 ,展會博覽會布置,戶內(nèi)外大型廣告牌,高桿廣告牌,落地廣告牌,樓盤巨幅,路旗、吊旗,室內(nèi)外廣告燈箱,樓頂發(fā)光字,戶外寫真,高精噴畫,展銷臺,拉網(wǎng)展架,招牌制作,展板、異形制作,舞臺桁架搭建,工藝制作等。
視介廣告發(fā)展迅猛至今已擁有40多人的團(tuán)隊(duì),下設(shè)部門有:工程部、行政部,業(yè)務(wù)部,制作部、后勤部、財(cái)務(wù)部等。視介各部門員工齊心協(xié)作,嚴(yán)把技術(shù)、服務(wù)周到、以客戶至上為宗旨。公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)與管理流程和完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)作為立足之本公司并擁有寬敞的廠房,良好的辦公環(huán)境。專多元化的經(jīng)營,各項(xiàng)取長補(bǔ)短,互助互利,從而為客戶提供更多、更好的服務(wù)。
相比同行的優(yōu)勢
我們公司有40多名員工,所有項(xiàng)目一對一服務(wù)。我們提供24小時隨時待命,我們公司擁有8輛專門服務(wù)項(xiàng)目的車輛。
我們旗下?lián)碛幸粭l龍廣告制作服務(wù)體系,并且具備活動策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),加上專業(yè)的廣告媒體投放。
服務(wù)范圍:鋼結(jié)構(gòu) 亮化工程 發(fā)光字 導(dǎo)示牌系統(tǒng) 各類廣告設(shè)計(jì)、制作 印制品的平面設(shè)計(jì)與制作 超寬幅、高精度室內(nèi)外噴繪寫真 戶外廣告牌、車身廣告發(fā)布及制作 雕刻、吸塑、LED發(fā)光字 候車亭設(shè)計(jì)制作及廣告位招商 大型活動策劃推廣、禮儀慶典
服務(wù)項(xiàng)目:萬達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、招商集團(tuán)、大唐地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、騁望地產(chǎn)、振寧地產(chǎn)、松宇時代、大嘉匯等。
發(fā)展歷程:2013南寧市視介廣告策劃有限公司正式成立,2014視介廣告擁有獨(dú)立廠房 ,全面實(shí)行專業(yè)化管理,2015視介旗下子公司“千之度傳媒”正式成立,2016視介旗下子公司“廣中景”正式成立,公司步入集團(tuán)化發(fā)展,2017視介公司穩(wěn)步發(fā)展
公司理念:1.視介人:能吃苦、敢挑戰(zhàn)、勇?lián)?dāng)。
2.人才觀:不看外貌與學(xué)歷,只看能力與擔(dān)當(dāng)。
3.團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)結(jié) 包容 奉獻(xiàn)
4.發(fā)展觀:以服務(wù)好客戶為中心,客戶至上,不找任何理由和借口。
5.價(jià)值觀:愛國、奉獻(xiàn)、勤奮、刻苦、上進(jìn)。
6.執(zhí)行文化:凡是工作,必有目標(biāo)。
凡是目標(biāo),必有計(jì)劃。
凡是計(jì)劃,比有檢查。
凡是檢查,必有評價(jià)。
凡是評價(jià),必有獎懲。
7.注重效率:第一次就把事情做好,每一場都把事情做對,精益求精,貢獻(xiàn)完美。
8.危機(jī)意識:危機(jī)意識是一個人進(jìn)取心的源泉,是一個人成長發(fā)展的重要動力,一個人失去了危機(jī)意識,就會變得安于現(xiàn)狀,囊足不前,等待他的只有被時代淘汰的命運(yùn)。
9.進(jìn)取觀:拒絕逃避挑戰(zhàn)的人,鼓勵接受挑戰(zhàn)的人,欣賞尋找挑戰(zhàn)的人。
10.問題管理的三大意識:看不到問題就是最大的問題,終端問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題,重復(fù)發(fā)生的問題就是態(tài)度的問題。
11.管理干部的五大意識:成本意識、培訓(xùn)意識、結(jié)果意識、服務(wù)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識。
12.敢于挑戰(zhàn):向困難挑戰(zhàn)、向自己挑戰(zhàn)、向競爭對手挑戰(zhàn)。
13.速度效益:合作、團(tuán)結(jié)、發(fā)展、交流、共贏、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
14.遇事找方法 不要找借口:如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒做某些事而制造借口,或想出千百個理由為事情未能按計(jì)劃實(shí)施而辯解,那么,勸你最好還是自我反省一下吧,要想獲得成功,那就堅(jiān)決的拋棄各種各樣的借口吧!
15.很多人想改變世界,但很少人想改變自己。
16.成功決不容易,還需加倍努力。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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