職位描述
崗位職責：
1、按時按量完成日常安裝配送任務；
2、按工藝要求進行安裝；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學歷；
2、1年以上廣告安裝、室內(nèi)裝修等工作經(jīng)驗；
3、有電工、焊工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，有責任心。
工作時間：
09：00-17：00，月休四天
公司簡介
????廣西千文廣告成立于2016年3月，注冊資金500萬。千文廣告集設計研發(fā)、生產(chǎn)銷售、安裝維護于一體，為企業(yè)/商家提供一站式廣告服務。
????千文廣告奉行“誠信為本”的企業(yè)價值觀，將“誠信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度，將“誠信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設計、開發(fā)建設和客戶服務全過程，不斷開發(fā)提升產(chǎn)品及服務品質。
????千文廣告是一個年輕、開放和多元化的企業(yè)，公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，“以人為本、建卓越團隊、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念，未來千文廣告將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)為實現(xiàn)打造中國一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。
1、薪酬
???薪酬策略：關注外部公平、市場對標策略、關注長期績效
???薪酬模式：崗位績效獎金制：基本工資+崗位工資+崗位績效獎金+年終績效獎金
2、福利
????公司本著關注員工生活，為員工提供各項完善生活保障的宗旨，在為員工提供國家規(guī)定的法定福利基礎上，貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要福利項目有：
????A、法定福利
????法定假期、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）
????B、公司自主福利
????商業(yè)保險：在社會保險基礎上，公司為有必要的員工購買意外傷害保險，為員工放心工作、出行提供強有力的保障；
????活動經(jīng)費：公司為豐富員工生活，增進員工感情，定期組織豐富多彩的集體活動（組織旅游/聚餐/文體活動等）,經(jīng)費統(tǒng)一由公司承擔；
????部門活動經(jīng)費：公司每月為每位員工發(fā)放活動經(jīng)費，列入部門經(jīng)費，由部門自主組織員工安排活動；
????公司帶薪假期：在工作之余，公司提倡員工充分休息。故除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，公司還另外針對部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假，并提前組織相關活動；員工生日當天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等；
????賀儀及員工關懷：員工結婚、生日、生育會收到由公司送出的賀儀禮金，各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會為員工準備精美的禮品；
????重大節(jié)日關懷：中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品；
????周年慶旅游：公司為開闊員工視野，舒緩員工工作壓力，每年定期組織周年慶旅游活動，旅游費用由公司全權承擔。
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3、舒適的辦公環(huán)境
????公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境，為員工工作提供一個自由發(fā)揮的舞臺。
上班地點
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會議及展覽服務，會展設備租賃，企業(yè)管理咨詢，經(jīng)濟貿(mào)易咨詢，教育信息咨詢，設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告，組織文化藝術交流活動，市場調查，電子技術推廣服務，計算機技術服務，翻譯服務，印刷技術咨詢、技術服務，旅游信息咨詢，禮品盒制作（除印刷），公關活動策劃，禮儀服務，戶外活動策劃，票務代理，酒店預訂服務，室內(nèi)外裝飾工程、展覽裝修工程的設計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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