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職位描述

主要活動(dòng)：

1.	貫徹安全方針，遵守安全規(guī)程，執(zhí)行安全屬地化管理要求，保證個(gè)人行為符合安全要求及在其屬地區(qū)域內(nèi)人、物和環(huán)境的安全行為、安全狀態(tài)和安全條件；

2.	遵循環(huán)境政策，執(zhí)行化學(xué)品管理、副產(chǎn)品廢棄物管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境；

3.	遵守國(guó)家食品安全法等法律法規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(diǎn)（HACCP）標(biāo)準(zhǔn)，杜絕質(zhì)量事件發(fā)生；

4.	執(zhí)行檢查清單，按照SOP要求，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行配合及協(xié)調(diào)，保證糖化產(chǎn)量及包裝清酒的供應(yīng)。生產(chǎn)運(yùn)行成本的控制，對(duì)班組成員的操作進(jìn)行檢查，對(duì)于不合理的成本運(yùn)行提出改進(jìn)措施，控制能源/動(dòng)力的消耗，糾正、杜絕能源浪費(fèi)行為，確?？?jī)效按照相關(guān)的每日、每周和每月KPI進(jìn)行，并將改正性行動(dòng)通報(bào)給相應(yīng)會(huì)議。負(fù)責(zé)與操作人員一起使用工作性操作診斷（OWD）流程來(lái)執(zhí)行SOP審計(jì)流程，并確保各項(xiàng)操作按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的異常事件，負(fù)責(zé)與操作人員一起使用異常處理報(bào)告、5個(gè)Why來(lái)找出根本原因，從而解決問(wèn)題。對(duì)原輔材料、半成品、成品進(jìn)行品嘗，包括大米、麥芽、酒花、各種水樣、硅藻土、PVPP、CO2、冷麥汁、中間點(diǎn)酒樣、成熟酒樣、清酒，確保食品安全。各類SPECIAL的工藝跟蹤、檢查及配方修改，保證SPECIAL酒的準(zhǔn)確性。公司及部門信息的上傳下達(dá)，各類培訓(xùn)的執(zhí)行，各類文件的學(xué)習(xí)，員工ETI的推進(jìn)，休假及加班安排，工作任務(wù)的協(xié)調(diào)，全面詳細(xì)的做好交接班工作，檢查各崗位的工作現(xiàn)狀，掌握實(shí)際現(xiàn)狀與計(jì)劃的進(jìn)度與偏差，保證工作的連續(xù)性。與包裝、TS、QA及班組成員間保持良好的溝通，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5.	根據(jù)CIL要求，巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障并報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

6.	通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，消除技能差距，提高自身專業(yè)技能，同時(shí)積極分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步；

7.	根據(jù)SLA和RACI，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

????百威英博啤酒（南寧）有限公司是全球領(lǐng)先的啤酒釀造商——百威英博啤酒集團(tuán)斥資人民幣27億元興建的節(jié)能環(huán)保型綠色酒廠。公司位于廣西南寧市東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積達(dá)266，800平方米，將根據(jù)市場(chǎng)需求分期進(jìn)行建設(shè)。一期產(chǎn)能35萬(wàn)噸。
????百威英博Anheuser-Busch?InBev是一家上市公司，總部位于比利時(shí)魯汶。百威英博是全球領(lǐng)先的釀酒制造商，是全球第三大消費(fèi)品公司。
????百威英博集團(tuán)著力為員工創(chuàng)建一個(gè)積極、健康的工作環(huán)境。職責(zé)分明、富有挑戰(zhàn)是百威英博工作分工的原則；相互信任、相互尊重、融洽和諧是百威英博人際關(guān)系的寫照；充分授權(quán)、信任、樂(lè)于傾聽(tīng)是百威英博領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格。公司為員工提供良好的培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同持續(xù)發(fā)展?！白罴哑【乒荆瑪y手你我，釀造更美好世界”！

上班地點(diǎn)

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崗位職能：針對(duì)節(jié)能項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、供需關(guān)系，分析出規(guī)則方法，并形成控制策略工作年限要求:3年以上，從事過(guò)相關(guān)的機(jī)電自動(dòng)化、算法策略、控制邏輯等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)要求：熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專，與溫度、機(jī)械、能源類相關(guān)的；薪資：5000～10000 其它要求：專業(yè)理論方面：具備熱能基本知識(shí)、能量守恒基本知識(shí)、自動(dòng)化知識(shí)、PID算法知識(shí)、AI應(yīng)用的方法等；工作經(jīng)驗(yàn)方面：善于發(fā)現(xiàn)、喜歡研究、結(jié)果跟進(jìn)，不斷完善；

2025-09-06; 電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、非標(biāo)工裝設(shè)計(jì)，及相關(guān)專利開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)電控關(guān)鍵器件選型設(shè)計(jì)，并與供應(yīng)商對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)電控競(jìng)品信息搜集、拆解分析，并輸出報(bào)告； 4、協(xié)助電控開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行整車開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題分析。專業(yè)技能：熟練使用AutoCAD、UG、Catia等2D/3D設(shè)計(jì)軟件；有變頻器、電機(jī)控制器、DC/DC變換器、PDU設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-03

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1、統(tǒng)籌運(yùn)動(dòng)會(huì)所具體管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)會(huì)所招商運(yùn)營(yíng)、洽談合約等工作； 3、執(zhí)行月度、年度收入指標(biāo)，制定促銷方案； 4、對(duì)合作商家進(jìn)行定期維護(hù)、租金收取等工作； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)巡檢制度的落地執(zhí)行； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。任職要求： 1、28-40歲，男女不限，管理類大專以上學(xué)歷； 2、從事星級(jí)酒店康體管理或相關(guān)工作三年以上,； 3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、控制能力及良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、熟悉泳池和健身房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-08-29

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