質(zhì)量控制專員

職位描述

一、崗位內(nèi)容

1.參與組織戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案制定工作；制定部門制度體系框架；制定和優(yōu)化部門制度，表單標(biāo)準(zhǔn)化；參與制度流程信息化。

2.制定相應(yīng)PDCA控制實施計劃，組織實施，協(xié)同戰(zhàn)略指標(biāo)分解、績效設(shè)置和實施反饋監(jiān)控工作；師資執(zhí)業(yè)情況反饋和管理工作；探索和組織實施KQM全員品質(zhì)管制；

3.根據(jù)質(zhì)量控制項目全過程清單和節(jié)點職責(zé)，協(xié)同項目開發(fā)和項目實施，監(jiān)督和控制和反饋，糾偏管理工作；參與組織戰(zhàn)略制定、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃分解和年度工作要點制定的工作，部門考核的考核實施工作；

4.負(fù)責(zé)項目實施過程的質(zhì)量控制的，糾偏控制；制定改進(jìn)方案，指導(dǎo)制度完善；研究運用新技術(shù)、系統(tǒng)化實現(xiàn)質(zhì)量控制精細(xì)化和信息化以實現(xiàn)項目開發(fā)和各業(yè)務(wù)點營收增長。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位條件

1.大學(xué)本科或以上，行政、管理、教育、人力、文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.兩年或以上相關(guān)教育、培訓(xùn)、教培管理工作經(jīng)驗，熟悉課程開發(fā)建設(shè)、課程編制、師資管理、案例撰寫、教培資質(zhì)管理等制度和流程，具有實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.熟悉Excel、Word、Powerpoint等辦公自動化軟件，有較強的文字撰寫和表達(dá)能力；

4.良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力； 

公司簡介

【簡介】 
       廣西行動學(xué)習(xí)研究會于2018年11月經(jīng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)同意成立，在自治區(qū)民政廳注冊登記，百色干部學(xué)院主管，由行動學(xué)習(xí)工作者和有關(guān)單位自愿組成并依法登記成立、具有法人資格的非營利性社會團(tuán)體。廣西行動學(xué)習(xí)研究會致力于推動行動學(xué)習(xí)在政府、企業(yè)和高校等各類組織中不斷成長與進(jìn)步，提升廣西行動學(xué)習(xí)的理論研究水平，搭建行動學(xué)習(xí)研討和交流平臺。

【目的宗旨】
       堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，致力于行動學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)研究和實踐推廣，做好行動學(xué)習(xí)的實踐總結(jié)、問題歸納、前瞻分析；服務(wù)于新時代干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，為干部教育培訓(xùn)實踐探索和理論研究提供新方式、新方法、新理念；聚焦于高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，探索參與各級黨委政府決策咨詢服務(wù)的有效途徑，推動機關(guān)企事業(yè)單位的人才培養(yǎng)和組織變革。反映行動學(xué)習(xí)工作者的意見建議，維護(hù)行動學(xué)習(xí)工作者的合法權(quán)益，營造良好的行動學(xué)習(xí)氛圍。打造區(qū)域性的行動學(xué)習(xí)交流平臺。遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風(fēng)尚。

【業(yè)務(wù)范圍】
  一、組織開展行動學(xué)習(xí)有關(guān)理論學(xué)術(shù)研究；
  二、開展行動學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想，為行動學(xué)習(xí)工作者提供交流平臺；
  三、經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)編輯出版發(fā)行行動學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、科普、信息等期刊、圖書及電子音像制品；
  四、加強行動學(xué)習(xí)課程體系建設(shè)，開發(fā)各種形式的課程、編寫課程腳本及制作等；
  五、組織開展行動學(xué)習(xí)及相關(guān)學(xué)科的知識普及與宣傳；
  六、開展行動學(xué)習(xí)教育與培訓(xùn)工作，發(fā)展、培養(yǎng)行動學(xué)習(xí)專業(yè)人才；
  七、研究廣西行動學(xué)習(xí)有關(guān)工作規(guī)范和技能標(biāo)準(zhǔn)，推動有關(guān)組織按照政府授權(quán)范圍承接行動學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)定；
  八、開展為會員服務(wù)的事業(yè)和活動，為會員提供行動學(xué)習(xí)相關(guān)的法律咨詢、協(xié)調(diào)糾紛等服務(wù)，依法維護(hù)會員的合法權(quán)益；
  九、接受機關(guān)企事業(yè)單位等委托，承辦行動學(xué)習(xí)項目實施、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)活動；
  十、制作相關(guān)文創(chuàng)品進(jìn)行宣傳、推廣銷售；
  十一、依法興辦符合本會業(yè)務(wù)范圍的社會公益事業(yè)。

【錄用程序】
  一、初評
      研究會將對應(yīng)聘人員的情況和崗位的匹配程度進(jìn)行初評。通過初評的，通知參加考試。
  二、考試
     考試主要以面試的形式進(jìn)行，由廣西行動學(xué)習(xí)研究會組織開展。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試的時間、地點及形式另行電話通知。
  三、錄用
      面試通過者，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。