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職位描述

工作內(nèi)容：

1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；

2、后期自己可在市場獨立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃；?

5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。

7、參與市場部的工作，負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。

8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。

9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；

10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲；

2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗，經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br />
3、口齒清晰，普通話流；

4、工作敬業(yè)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5、有駕照，能開車上路。

公司簡介

??我們是誰？
廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳主管的科研機(jī)構(gòu) | 廣西"科研+服務(wù)"一體化應(yīng)急安全技術(shù)平臺
■ 自治區(qū)單位政策研究室 | 廣西智慧應(yīng)急創(chuàng)新中心成員單位 | 廣西科技廳高新技術(shù)人才流動站點 | 中國安全生產(chǎn)協(xié)會常務(wù)理事單位

??核心競爭力
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭起草10項地方/地方/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)（含首個社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)隊建設(shè)規(guī)范）
· 主持編制12項資質(zhì)課題
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎等省部級科技獎項
· 申請專利2項+擁有28項專利+23項軟件著作權(quán)

??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
· 運(yùn)營自治區(qū)推廣的"應(yīng)安聯(lián)"平臺，服務(wù)2300+企業(yè)及61萬+個人用戶
· 建成全區(qū)首個社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家"，創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式
· 連續(xù)承辦中國-東盟應(yīng)急管理國際論壇技術(shù)展區(qū)，獲應(yīng)急部國際合作司、國   
家減災(zāi)中心、應(yīng)急廳高度評價

??人才成長沃土
? 雙晉升通道： 管理序列（員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長）/專家序列（助理工程師-工程師-高級工程師（專家）-副總工程師-總工工程師）
? 31名自治區(qū)應(yīng)急專家+25人碩士團(tuán)隊
? 享受"高新技術(shù)人才流動站點"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 參與自然災(zāi)害防治等10+自治區(qū)重點課題機(jī)遇
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實踐平臺
? 定制化培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)專家?guī)Ы?資格認(rèn)證）
? 企業(yè)福利：雙休+年假+五險+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎勵機(jī)制：成果轉(zhuǎn)化收益+項目專項獎金

??我們期待
懷揣安全使命感的你，共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系！

上班地點

工作地址：賀州市平桂區(qū)廣西賀州市高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會查看上班路線

可能感興趣的職位: 潮牌銷售
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-28歲

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南香知餐飲店

餐飲業(yè)

1. 穩(wěn)定靠譜(生意穩(wěn)定準(zhǔn)時出糧不卡不壓) 潮玩部前臺服務(wù)員氣氛組品牌部 V信：ciyanmi2024 每天大量現(xiàn)金流

5小時前

黃祥寧

招聘人; 駐點銷售專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

3000-10000元無責(zé)底薪3000 工作輕松，有無經(jīng)驗均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗，良好的客戶服務(wù)意識，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。無責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利有銷售團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團(tuán)隊管理層錄用和培養(yǎng)!!

17小時前

張慶玲; 銷售副總
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定年度、季度、月度銷售計劃； 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊和個人，確保目標(biāo)明確； 3、定期跟蹤銷售業(yè)績，分析差異，采取有效措施確保目標(biāo)完成； 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，識別市場機(jī)會和挑戰(zhàn)； 5、制定有效的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等； 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控實施效果，及時調(diào)整優(yōu)化； 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才，組建高效的銷售團(tuán)隊，并制定實施銷售人員的培訓(xùn)計劃，提高團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能； 8、制定團(tuán)隊和個人績效考核指標(biāo)，實施績效評估和反饋，激勵團(tuán)隊成員； 9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場，及公司重點客戶的關(guān)系維護(hù)； 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度； 11、完善銷售流程和制度，提高銷售效率和規(guī)范化水平； 12、審核重要銷售合同，確保合同條款合法合規(guī)，風(fēng)險可控； 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收，制定回款計劃，降低壞賬風(fēng)險； 14、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求，對市場信息進(jìn)行分析，提供市場預(yù)測和決策建議； 15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī)，識別銷售過程中的潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施； 16、制定銷售部門的年度和月度費用預(yù)算，合理控制費用支出； 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、敏銳的市場分析和判斷能力，能夠把握市場趨勢； 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系； 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力； 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠信可靠。

2025-05-30

劉主管; 郎酒銷售人員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達(dá)能力，有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件崗位主要工作職責(zé)簡述 1、負(fù)責(zé)個人銷售的任務(wù)達(dá)成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識及相關(guān)政策 3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù)，按照公司要求完成基礎(chǔ)工作。薪資 1、薪酬：4000-10000元，底薪+高提成+績效福利 1、社保+法定假+帶薪年休假+培訓(xùn)+員工旅游+生日活動+人文關(guān)懷

2025-05-30

人事行政部; 雙休日文業(yè)務(wù) 五險一金無銷售西鄉(xiāng)塘
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬聲通訊實業(yè)有限公司

計算機(jī)軟件

（一）工作內(nèi)容：不含銷售性質(zhì)，負(fù)責(zé)中日往返國際航班機(jī)票問題的相關(guān)咨詢和投訴處理。（二）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（日語N2及以上），接受應(yīng)屆實習(xí)生、小白。 2、專業(yè)要求：日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，掌握日語至少N2技能，N1最佳。日語與客戶無障礙交流、具備讀寫能力，日語打字速度快。（三）薪酬班時 1、排班：8小時工作制，無通宵班，早班最早上班8點，晚班最晚下班24點 2、月休：8天 2、薪資待遇：5000~6000千元（四）員工福利 1.電車看管；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；冷暖氣； 2.勤工獎、活動獎金、節(jié)日禮品、帶薪年假，團(tuán)建活動等； 3.繳納五險一金；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范； 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補(bǔ)貼；快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺；工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號，安吉萬達(dá)附近

2025-05-29

林經(jīng)理; OTC銷售代表（來賓）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南京中大藥業(yè)有限公司

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)，； 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。薪資：底薪+績效+年終獎金，多勞多得無上限！其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間

2025-05-29

胡浩; OTC銷售代表（防城港）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南京中大藥業(yè)有限公司

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)，； 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。薪資：底薪+績效+年終獎金，多勞多得無上限！其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間

2025-05-29

胡浩; OTC銷售代表（南寧）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南京中大藥業(yè)有限公司

1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗，有區(qū)域內(nèi)客戶資源； 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力； 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場工作。南寧來賓1人，底薪可根據(jù)個人能力再***。

2025-05-29

胡浩; 銷售顧問
3000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南寧興哲裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率； 4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺，團(tuán)隊氛圍好。薪資福利： 1、底薪+提成+獎金，本崗平均薪酬范圍在10000-15000之間； 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理）； 4、法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，商業(yè)意外險等； 5、獎金豐厚（月營銷獎、“”團(tuán)隊獎、活動獎金）+年終獎等； 6、除國家法定節(jié)假日外，還有公費團(tuán)體旅游及各種員工活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等）；

2025-05-29

王*生; 銷售代表（綜合收入高）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等，提升自身能力崗位要求： 1.23-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷， 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 5.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓；高薪資+高提成+高獎勵，N多福利+豐富的員工活動，月休4天。

2025-05-29

陳女士