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職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶

3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況、市場動態(tài)和客戶反饋，提出改進意見和建議;

4、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的合作精神;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、有相關(guān)銷售、行政方面的社會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,判斷決

策能力及執(zhí)行力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受

一定的工作壓力;

公司簡介

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司成立于2014年，注冊資金2000萬元，是一家專門從事信息系統(tǒng)集成、運維和互聯(lián)網(wǎng)綜合業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，具備涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)，能夠為用戶提供包括設(shè)計、咨詢、開發(fā)、實施、調(diào)試和維護的一整套服務(wù)體系。公司自成立以來，積淀了雄厚的技術(shù)力量和豐富的實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了一支經(jīng)驗豐富、理念超前的銷售隊伍以及一支技術(shù)卓越、勤學(xué)上進的技術(shù)隊伍和一致踏實肯干、認真負責(zé)的實施隊伍。公司未來仍將持續(xù)跟蹤和借鑒國內(nèi)外先進的企業(yè)管理經(jīng)驗，打造一個團結(jié)、穩(wěn)定、高效、專業(yè)的服務(wù)團隊。?
    公司在廣西的主要地市相繼成立分支機構(gòu)，逐漸形成覆蓋全區(qū)的銷售和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣西各行業(yè)提供先進的信息化解決方案。公司與華為、中興、聯(lián)想、新華三、深信服、奇安信、?？低?、科達等眾多知名企業(yè)建立并保持長期良好的合作關(guān)系，將先進的技術(shù)及理念在區(qū)內(nèi)進行推廣。隨著當(dāng)前信息化技術(shù)的蓬勃發(fā)展，公司也把創(chuàng)新技術(shù)與前瞻理念融合到解決方案中，為包括政府、教育、金融、醫(yī)療等行業(yè)用戶提供的智慧解決方案，同時以國家戰(zhàn)略為導(dǎo)向，緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢，以智能、互聯(lián)、協(xié)同為核心理念，將云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿信息技術(shù)，結(jié)合綜合布線、信息安全、安防監(jiān)控等傳統(tǒng)信息技術(shù)，通過多年的實踐推廣，在法院、檢察院、公安行業(yè)擁有了諸多成功案例。
    公司愿以自身在技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢，通過“技術(shù)立足、服務(wù)為本、研發(fā)創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，與社會各界廣泛合作，堅持靈活開放的共贏模式，致力于成為優(yōu)秀的信息化解決方案和服務(wù)供應(yīng)商，力爭走向時代的頂端，創(chuàng)造更加輝煌的未來！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心25G 查看上班路線

可能感興趣的職位: 都安
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西創(chuàng)航汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

能接受外出銷售即可?。。。?！需要具備一定的抗壓能力??！

2025-04-16

張春; 銷售代表（廣西）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南僑食品集團（上海）股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門銷售計劃及目標設(shè)定客戶銷售計劃，并依計劃進行相關(guān)銷售工作與產(chǎn)品推薦等。 2、負責(zé)地區(qū)的客戶年度服務(wù)計劃及根據(jù)客戶需求進行專案服務(wù)。 3、同主管&相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)客戶服務(wù)專案服務(wù)。 4、協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù)等。 5、日常作業(yè)及收款達成。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、一年以上食品行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗。 3、熱愛銷售工作，為人正直、能吃苦，有親和力，善于溝通。

2025-04-16

陳正文; 市場銷售代表
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市銘鑫生態(tài)環(huán)境集團有限公司

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助開展旅游市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶需求，為市場策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)景區(qū)銷售目標，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成個人業(yè)績指標，定期提交銷售數(shù)據(jù)及客戶反饋； 3、維護景區(qū)線上線下銷售渠道（如OTA平臺、門店等），確保渠道訂單處理及時、準確； 4、協(xié)助開發(fā)旅行社、企業(yè)客戶、學(xué)校等合作資源，跟進日常溝通及訂單協(xié)調(diào) 5、配合團隊完成客戶接待、產(chǎn)品講解及訂單促成，提升客戶滿意度與復(fù)購率； 6、處理客戶咨詢、訂單問題及一般性反饋，協(xié)同相關(guān)部門優(yōu)化服務(wù)流程； 7、完成上級交辦的其他銷售支持工作，協(xié)同團隊達成整體目標崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，40歲以下； 2、具備1年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社或相關(guān)行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗； 3、熟悉基礎(chǔ)銷售流程，具備客戶服務(wù)意識，有旅游行業(yè)資源者優(yōu)先； 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析； 5、溝通表達清晰，學(xué)習(xí)能力強，具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力； 6、工作積極主動，責(zé)任心強，對旅游行業(yè)有熱情； 8、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。

2025-04-16; 銷售代表食品
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

安得利（深圳）食品有限公司

崗位職責(zé)： 1.了解酒店、西餐廳、連鎖性休閑吧、烘焙等社會中高端社會餐飲及烘焙的分布情況； 2.了解競爭對手的動向在產(chǎn)品線及價格上做出迅速反應(yīng)； 3.負責(zé)銷售公司產(chǎn)品及配合公司市場部推廣新產(chǎn)品； 4.維護老客戶關(guān)系及開發(fā)新客戶資源； 5.配合財務(wù)催收貨款； 6.每月匯報業(yè)務(wù)情況并分析總結(jié)。崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上快速消費品工作經(jīng)驗； 3.有較強的口頭表達能力與團隊協(xié)調(diào)能力，思路清晰，頭腦靈活； 4.有腳踏實地的工作精神，工作穩(wěn)重踏實；崗位職責(zé)：

2025-04-16

ZHANG EP VIAL WEIJUN GRACE; 寧明縣銷售人才
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

主要進行房源推介，促成交易。底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎勵+入職培訓(xùn)+靈活調(diào)休。

2025-04-16

李女士; 家裝銷售代表（準時發(fā)薪）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 20-42歲，市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

2025-04-16

陳女士; 銷售代表（綜合收入高）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等，提升自身能力崗位要求： 1.23-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷， 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力； 5.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓；高薪資+高提成+高獎勵，N多福利+豐富的員工活動，月休4天。

2025-04-16

陳女士; 銷售精英
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團有限公司

金融/投資/證券

要求：表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，有責(zé)任感，有銷售意識，有團隊協(xié)作精神備注：有經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

2025-04-16

唐偉; 五險/雙休/阿里巴巴銷售主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計算機硬件

工作經(jīng)驗：1-3年學(xué)歷要求：大專及以上工作地點：職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。工作內(nèi)容： 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案； 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。職位要求： 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進心，吃苦耐勞，腳踏實地; 3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團隊（團隊平均年紀25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機會） 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等； 6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團隊平均收入過萬，Top月入可達2、3萬）。歡迎有夢想有追求的年輕人加入！我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實

2025-04-16

吳懿峰; 銷售部經(jīng)理（一汽奔騰）
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧長久博豐豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃，書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施； 2、制定年度、月度銷售目標，向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理； 3、負責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系，公司內(nèi)部的管理工作； 4、負責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析，提出改進方案和應(yīng)對措施； 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定，對具體負責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估； 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案，會同相關(guān)部門實施人員考核； 7、負責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定，客戶投訴的處理工作； 8、態(tài)度積極、認真完成總經(jīng)理委托的其他工作；工作要求： 1、有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車，熟練使用各辦公軟件； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗，有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力； 4、熟悉國家和主機廠有關(guān)方面各項政策、法律、法規(guī)；

2025-04-16

黃經(jīng)理