職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,引進(jìn)品種,開(kāi)展處方引流工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院開(kāi)展項(xiàng)目合作洽談,并實(shí)施執(zhí)行落地;
3、結(jié)合醫(yī)院的情況,提出建議藥品目錄,聯(lián)合采購(gòu)部確認(rèn)項(xiàng)目毛利目標(biāo)等;
4、 根據(jù)供應(yīng)商情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,培育潛力銷(xiāo)售客戶(hù)的品種,開(kāi)展新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大銷(xiāo)售;
5、 根據(jù)醫(yī)院客戶(hù)情況,制定拜訪計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力;
3、踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),具備良好溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力;
4、性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀。
本崗位駐地在河池,本地人優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣藥(廣西)醫(yī)藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣藥(廣西)”)正式成立于2013年5月,是2012年中國(guó)-東盟博覽會(huì)南寧市重點(diǎn)招商引資簽約項(xiàng)目。 廣藥(廣西)是國(guó)有控股廣州醫(yī)藥股份有限公司布局在廣西的全資子公司,也是世界500強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司的四級(jí)企業(yè)。
公司始終專(zhuān)注于以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品、醫(yī)療器械配送為主,特約、控銷(xiāo)產(chǎn)品代理及商業(yè)分銷(xiāo)、連鎖藥店配送為輔,拓展零售終端為發(fā)展目標(biāo)的業(yè)務(wù)模式,網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)。歷經(jīng)十多年的發(fā)展,形成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)自有特色,特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)“突發(fā)重大事件急救藥品”儲(chǔ)備及配送成為省內(nèi)的最主要供應(yīng)商,可以及時(shí)滿(mǎn)足區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)急搶救藥品的日常需求,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西省14個(gè)地級(jí)市。
廣藥(廣西)作為全區(qū)合格藥械配送商,始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,通過(guò)“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打硬仗”的企業(yè)精神,我公司將保證嚴(yán)格按照《采購(gòu)文件》和采購(gòu)人的要求,提供全面、完善的配送服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)河池市金城江區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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南寧-良慶區(qū)廣西吉順投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目管理:按客戶(hù)的計(jì)劃進(jìn)行全面管理和監(jiān)督,確保盤(pán)扣按時(shí)、按質(zhì)、按量完成 2、溝通協(xié)調(diào):作為甲方與乙方之間的橋梁,負(fù)責(zé)信息傳遞和問(wèn)題解決 3、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施 4、合同管理:負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和變更,確保合同條款的執(zhí)行和履行 5、客戶(hù)要求履行合同,確保盤(pán)扣質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿(mǎn)足合同要求。 6、完成總經(jīng)理臨時(shí)的工作安排。 任職條件: 1、管理、工程等相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟悉盤(pán)腳手架行業(yè),對(duì)盤(pán)腳手架行業(yè)銷(xiāo)售、租賃及生產(chǎn)流程熟悉; 3、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、具備商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪資:根據(jù)個(gè)人能力而定。13小時(shí)前王女士
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù),及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語(yǔ)言溝通技巧; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、待遇:底薪+高提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提點(diǎn) 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息13小時(shí)前陳小麗
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銷(xiāo)售顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單 2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶(hù)資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷(xiāo)售工作,不限專(zhuān)業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專(zhuān)以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。13小時(shí)前
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管理崗((主營(yíng)盤(pán)扣生產(chǎn)、銷(xiāo)售、租賃))5000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西吉順投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目管理:按客戶(hù)的計(jì)劃進(jìn)行全面管理和監(jiān)督,確保盤(pán)扣按時(shí)、按質(zhì)、按量完成 2、溝通協(xié)調(diào):作為甲方與乙方之間的橋梁,負(fù)責(zé)信息傳遞和問(wèn)題解決 3、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施 4、合同管理:負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和變更,確保合同條款的執(zhí)行和履行 5、客戶(hù)要求履行合同,確保盤(pán)扣質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿(mǎn)足合同要求。 6、完成總經(jīng)理臨時(shí)的工作安排。 任職條件: 1、管理、工程等相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟悉盤(pán)腳手架行業(yè),對(duì)盤(pán)腳手架行業(yè)銷(xiāo)售、租賃及生產(chǎn)流程熟悉; 3、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、具備商務(wù)應(yīng)酬能力。13小時(shí)前王女士
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銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理(禮品)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務(wù)禮品推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷(xiāo)售及指導(dǎo),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車(chē)。 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)! 簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利。 公司用人原則:能者上 平者讓?zhuān)?目前每周大小休,其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半13小時(shí)前謝小姐
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駐點(diǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生3000-10000元 無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶(hù)信息: 邀約有意向客戶(hù)到店拍片看診:; 2、解決客戶(hù)基本的口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)大健康行業(yè),類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無(wú)責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!13小時(shí)前張慶玲
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玉林區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)精英(急聘)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+階梯式績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)) 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00,可以提供四菜一湯工作餐13小時(shí)前陳小麗
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市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員+高提成5000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開(kāi)分公司服務(wù); 2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶(hù)線索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo); 3.了解和挖掘客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)及定制化解決方案; 4.定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 崗位要求: 1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標(biāo)客戶(hù)加V不低于5人; 3.兩個(gè)月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限。 任職要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不限行業(yè)),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.具有良好的溝通表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧,普通話流利清晰; 3.具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)關(guān)系管理能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,愿意與公司共同成長(zhǎng)。 【說(shuō)明】 1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷(xiāo)售行業(yè),公司提供客源,無(wú)需自行開(kāi)發(fā),客戶(hù)精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。 2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。 4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。 【福利】 1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān); 2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)納入工程研究院體系; 4.集團(tuán)幫扶職稱(chēng)評(píng)級(jí)。 上班時(shí)間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00 實(shí)行大小周輪休制度,月休六天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休。 上班地點(diǎn):青秀區(qū)/江南區(qū)13小時(shí)前
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急聘廣西區(qū)域銷(xiāo)售精英8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng); 渠道客戶(hù)有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、電商平臺(tái)客戶(hù)等等連鎖門(mén)店,只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假 其他福利:定期下午茶+每日工作餐(四菜一湯)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+一年一次體檢+定期舉辦活動(dòng)比賽等 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。13小時(shí)前陳小麗
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銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有魄力!有信心! 2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),銷(xiāo)售電腦辦公設(shè)備,商顯智能設(shè)備:會(huì)議平板,拼接屏,商用電視機(jī),道閘門(mén)禁系統(tǒng),辦公設(shè)備:數(shù)碼復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),碎紙機(jī),裝釘機(jī),辦公設(shè)備耗材,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車(chē)。 7)有辦公設(shè)備(電腦PC,數(shù)碼復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),碎紙機(jī),裝釘機(jī),智能會(huì)議平板,辦公設(shè)備耗材)渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)! 簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利。 公司用人原則:能者上13小時(shí)前謝小姐
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