職位描述

崗位職責描述:
1、公司市場策略在轄區(qū)市場實施、計劃制定與執(zhí)行;
2、轄區(qū)各級學術會議活動的策劃、組織與實施;
3、產品知識與專業(yè)化推廣的培訓;
4、目標客戶的拜訪、協(xié)訪與維護;
5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋;
6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督;
7、及時、準確完成并提交周、月報表;
任職資格:
1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學或藥學相關專業(yè)為佳;
2、良好的溝通能力,應變能力,分析能力,團隊合作精神;
3、積極樂觀的心態(tài),學習能力強;
4、會議組織能力強,演講水平高;
5、吃苦耐勞、工作勤奮;

公司簡介

百洋成立于2005年.是以健康產業(yè)為核心的多元化企業(yè)集團.致力于投資健康品牌.企業(yè)股權和健康產業(yè)相關物業(yè).集團以品牌.平臺能力為基礎.以資產增值為核心.以創(chuàng)新孵化為特色.發(fā)展成為涵蓋商業(yè)化平臺生態(tài)圈.健康金融生態(tài)圈和健康地產生態(tài)圈于一體的健康產業(yè)資源創(chuàng)新整合平臺.
商業(yè)化平臺生態(tài)圈以百洋醫(yī)藥股份(簡稱“百洋醫(yī)藥”.股票代碼301015)為主體.作為中國健康品牌商業(yè)化平臺.百洋醫(yī)藥于2021年6月A股創(chuàng)業(yè)板上市.涵蓋全球優(yōu)質醫(yī)藥健康品牌運營.批發(fā)配送和零售.通過品類洞察及品牌運營.全數(shù)據平臺客戶管理以及支持長期運營的機制三大核心能力.為上游工業(yè)企業(yè)提供全渠道解決方案.提升運營效率.促進行業(yè)規(guī)范化發(fā)展.經過十多年的積累.百洋醫(yī)藥股份已形成強大的營銷網絡.合作大中型醫(yī)院12,000余家.藥店300,000余家.孵化出多個品類領導品牌.與上百家上游企業(yè)形成穩(wěn)定合作關系.
健康金融生態(tài)圈作為健康產業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)孵化器.以百洋商業(yè)化平臺為基礎.以創(chuàng)新基金為支撐.秉承服務創(chuàng)業(yè).支持創(chuàng)新的理念.為創(chuàng)新企業(yè)提供資源.資金.營銷推廣等金融孵化和產業(yè)孵化支持.構筑起涵蓋先進技術.產品與服務的健康金融產業(yè)集群.在智慧醫(yī)療.生物診斷.高端研發(fā)制造.第三方處方流轉平臺等方面形成突破.
健康地產生態(tài)圈以百洋健康產業(yè)園區(qū)股份有限公司為主體.作為健康城市綜合體開發(fā)運營商.依托百洋醫(yī)藥集團的健康產業(yè)資源優(yōu)勢.以“產創(chuàng)居”為核心.以健康管理服務為特色.以健康產業(yè)為支撐.打造集產業(yè)聚集.健康社區(qū). 配套服務于一體的“產創(chuàng)居”聚集圈.以空間支撐產業(yè)發(fā)展.以產業(yè)帶動城市活力.
百洋為人才搭建了開放的平臺:為有共同價值觀.有才干的行業(yè)精英提供大展拳腳的平臺,為有理想.有激情的年輕人.提供學習和發(fā)展的平臺,為廣大基礎員工提供穩(wěn)定的.心情愉快的工作平臺.
同時.百洋一直在建設一支觀念統(tǒng)一.能力互補.溝通順暢的核心團隊.因此.百洋的人才策略是:提高新加入人員的質量.定崗定編控制數(shù)量.通過先進的機制和培訓.開發(fā)員工潛力.使員工能夠充分釋放能量.作出更大的奉獻.
百洋正在努力做到.建立完善的薪酬和福利體系.使百洋的每一位員工能獲得與付出相匹配的較好的收入和保障,建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系.使百洋的每一位員工能獲得學習和提升的機會,建立堅實的文化基礎.使百洋的每一位員工能感受到百洋以人為本.尊重科學.承擔責任.包容合作.隱忍自信的價值觀.從而心情愉快地工作.
人才對于百洋從來不是成本.而是資本.百洋致力于為人才搭建廣闊的平臺.使員工個人成長與企業(yè)發(fā)展目標和諧統(tǒng)一.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道115號 查看上班路線

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青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥/健康
成立時間 20年(2005年3月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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