職位描述
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)跟單、貨物驗(yàn)收、出入庫管理、對賬結(jié)算等工作。
工作要求:
1.年齡:30歲以下
2.大專及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求:有相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、從事過農(nóng)產(chǎn)品銷售及社區(qū)團(tuán)購項(xiàng)目的優(yōu)先。
薪資:
5000-5300元/月
其他:
有C1駕照會(huì)開車,能接受加班,能接受出差和外派,具體工作地點(diǎn)、休假根據(jù)項(xiàng)目安排。
公司簡介
一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記,注冊資金200萬元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價(jià)比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì),共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀:務(wù)實(shí)做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長
四、我們的優(yōu)勢
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。同時(shí)還聘請了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級顧問,及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。
管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭議處理等,提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源,隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動(dòng)來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí),失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個(gè)方面,都力爭本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)!與此同時(shí),我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭,并讓全社會(huì)增加對于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念,依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承誠信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)北部灣大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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家裝顧問銷售6000-11000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時(shí)記錄并反饋。 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,18-30歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣; 2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 3、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,但有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。8小時(shí)前聶斌
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建材銷售專員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.利用公司提供的資源進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議; 3.定期參加銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí); 4.維護(hù)老客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo); 5.收集市場和客戶的反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供有效的建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠獨(dú)立工作,自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售活動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.能夠靈活安排工作時(shí)間,以滿足客戶需求。8小時(shí)前張連居
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線上銷售專員6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧邁世信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; 4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。 六、上班時(shí)間 8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假8小時(shí)前莫女士
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銷售區(qū)域經(jīng)理7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西予農(nóng)生物科技有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口高提成當(dāng)月實(shí)現(xiàn)2025-05-24肖和梅
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店內(nèi)銷售員3000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)欣興商貿(mào)經(jīng)營部貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)服裝的市場開發(fā),學(xué)會(huì)針對性的開發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體,線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),銷售管理等工作 3.學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成 4.針對客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶2025-05-24宋玲玲
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銷售合伙人2000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)欣興商貿(mào)經(jīng)營部貿(mào)易/進(jìn)出口招有志之士,歡迎有夢想的加入 1、精通手機(jī)電腦簡單的玩法!有助于很快熟悉服裝銷售流程 2、按照要求,對店內(nèi)布置和打掃,每日打卡簽到! 3、經(jīng)營微信群和朋友圈,每日按照要求發(fā)送信息,第一時(shí)間傳達(dá)給顧客! 6、善于學(xué)習(xí)與溝通,有責(zé)任心,能吃苦,辦事效率高!有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)2025-05-24宋玲玲
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門店銷售 (武鳴、里建店)早八晚五大平臺(tái)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))無夜班,月休4天(不固定),節(jié)假日正常休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-05-24程女士
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銷售精英3000-4000元南寧-興寧區(qū)1.20-38歲 2.性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心 4.工資:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金(3500-8000)2025-05-24陳浩君
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銷售區(qū)域經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。2025-05-24王天宇
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OTC銷售代表(來賓)6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間2025-05-23胡浩
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 5年(2019年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人