職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)農(nóng)藥助劑銷售和推廣
2、為客戶提供技術(shù)支持和服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、25歲—38歲,3年以上同行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)和市場,有一定客戶資源。
4、良好的溝通表達(dá)能力和市場分析判斷能力。
5、能接受出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
公司簡介
南寧漢和生物科技股份有限公司成立于2008年,2016年在新三板掛牌上市,是一家利用微生物工程、酶工程、合成生物學(xué)、分子生物學(xué)、基因編輯等新技術(shù),研究和開發(fā)系列微生物產(chǎn)品、酶制劑、微生物代謝物、新型綠色功能性肥料的髙新技術(shù)企業(yè)。
漢和生物被認(rèn)定為自治區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、廣西水溶性肥料工程技術(shù)研究中心、南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)示范性技術(shù)中心、南寧市農(nóng)業(yè)微生物肥料工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等國家級高端研發(fā)平臺。漢和生物先后與中科院、清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、天津科技大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等十余家科研院校建立長期深度合作,多次承擔(dān)國家、省部級科技計劃項目。先后榮獲“廣西瞪羚企業(yè)活力10強(qiáng)”、“自治區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“廣西最具競爭力民營企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。2022年凈利潤在國內(nèi)新型肥料企業(yè)中排名第一。
漢和生物已經(jīng)成功開發(fā)和推廣γ-氨基丁酸(GABA)、褐藻膠裂解酶、褐藻寡糖(AOS)、五氨基乙酰丙酸(5-ALA)、脯氨酸、苯丙氨酸等產(chǎn)品。漢和生物產(chǎn)品線規(guī)劃合理、品規(guī)齊全、差異化訴求獨具特色,全面滿足各類經(jīng)濟(jì)作物專業(yè)化種植的需求。產(chǎn)品全面涵蓋:高端液體肥、高端微生物肥、NPK水溶肥、中微量元素肥、葉面肥、特種功能肥、生物有機(jī)肥、生長調(diào)節(jié)劑、植物抗凍劑、增效氮肥、增效鉀肥等。持續(xù)以卓越的產(chǎn)品及專業(yè)的植物營養(yǎng)、精細(xì)的農(nóng)化服務(wù)、微生態(tài)健康解決方案為生物產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)造卓越價值。
漢和生物將人力資源視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力,漢和公司與世界排名前三的羅蘭貝格管理咨詢公司合作優(yōu)化人力資源管理體系,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競爭力的薪酬福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工的共贏發(fā)展平臺。
漢和生物以遠(yuǎn)大的理想、雄厚的實力和廣闊的發(fā)展空間誠邀行業(yè)精英加盟,攜手同創(chuàng),共贏未來!
上班地點
工作地址:
新際路18號南寧生物工程技術(shù)中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售實習(xí)生(日薪100+高提成)3000-6000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的市場推廣與銷售,通過電話、線上溝通等方式挖掘客戶需求。 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)回訪,促進(jìn)復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹,提升客戶滿意度。 3. 完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo),整理銷售數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài)。 【任職要求】 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 性格開朗外向,充滿活力與熱情,具備良好的溝通表達(dá)和應(yīng)變能力。 3. 有強(qiáng)烈的掙錢欲望和目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我。 4. 學(xué)習(xí)能力佳,愿意接受系統(tǒng)銷售培訓(xùn),小白也能快速成長。 【薪酬福利】 1. 薪資:無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+年終獎勵,綜合月薪4000+上不封頂。 2. 福利:帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮品、生日福利、中餐福利、員工家裝優(yōu)惠等。 【培養(yǎng)體系】 1. 新人培訓(xùn):入職后進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶溝通等內(nèi)容。 2. 師徒教:安排資深銷售導(dǎo)師一對一指導(dǎo),幫助快速熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握實戰(zhàn)技能。 3. 晉升通道:設(shè)置清晰的晉升路徑(銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)),優(yōu)秀者快速提拔。6小時前
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保時捷電銷專員(不涉及銷售)6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧雄峰駿捷汽車有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)(此崗負(fù)責(zé)后臺維護(hù),外呼,不涉及銷售): 1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)網(wǎng)站(汽車之家、懂車帝)的日常維護(hù)、運營; 2、負(fù)責(zé)廠家系統(tǒng)的留資線索跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)分配有效線索交由銷售顧問跟進(jìn); 4、按周,按月進(jìn)行線索的統(tǒng)計并提交給部門經(jīng)理。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷(畢業(yè)生亦可考慮); 2、熟悉基本的計算機(jī)操作; 3、良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力; 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作配合能力和抗壓能力; 福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、工作餐等6小時前韋小姐
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銷售主管(OA)12000-18000元南寧-興寧區(qū)一、任職要求 教育程度 大專及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗 2年以上銷售經(jīng)驗,其中1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 知識要求 能力要求 具備C1駕駛證,駕駛里程數(shù)大丁IW公里,且無不良駕駛記錄; 渴望了解汽車技術(shù)和產(chǎn)品,愿京了解并貫徹品牌服務(wù)理念; 具備強(qiáng)大的溝通技能,能夠?qū)⒐驹妇扒鍦?zhǔn)師的分亨給團(tuán)隊: 能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對團(tuán)以工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和幫助, 能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中,根據(jù)門店及公司發(fā)展的需求,制定有效的計劃并通過協(xié)作達(dá)成目標(biāo) 二、工作職責(zé) 1、執(zhí)行并確保團(tuán)隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化成真正用戶,并根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)分配,并對團(tuán)隊銷售過程管理負(fù)責(zé); 3、確保團(tuán)隊提供完美的試駕體驗,回訪試駕滿意度并跟蹤團(tuán)隊試駕后的進(jìn)展,推進(jìn)顧客下單成交 4、監(jiān)督,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員,開展績效管理,提升并發(fā)展員工能力,培養(yǎng)車業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才; 5、統(tǒng)籌管理用戶中心銷售、2C交付環(huán)節(jié)業(yè)務(wù),對消費者滿意度負(fù)責(zé)。 6、完成上級主管委派的其他臨時性工作?6小時前
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地推銷售專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西藍(lán)海投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、22-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 應(yīng)具備的關(guān)鍵能力: 1、具有良好的溝通能力和抗壓能力; 2、熟悉公司平臺產(chǎn)品內(nèi)容以及拓展市場能力; 3、適應(yīng)戶外工作環(huán)境,具備吃苦耐勞以及團(tuán)隊協(xié)作精神。 優(yōu)先條件: 1、應(yīng)聘人員最好是住在南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)小區(qū)里的住戶人員; 2、懂得拍攝、制作、剪輯短視頻,并懂得利用新媒體運作的優(yōu)先錄取。6小時前舒女士
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銷售跟單專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)將汽車主機(jī)廠生產(chǎn)、銷售及需求信息及時、準(zhǔn)確、完整地發(fā)送回公司,以便編制銷售計劃; 2、 負(fù)責(zé)與客戶就產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供貨和售后服務(wù)等方面進(jìn)行初步磋商,并報告其結(jié)果; 3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從試制、試裝、小批送樣到批量供貨的整個過程的跟蹤、服務(wù)、問題處理和信息反饋; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題,組織安排返修工作; 5、 協(xié)助制定并執(zhí)行銷售策略,開拓市場,完成銷售任務(wù); 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,目標(biāo)感強(qiáng),熱愛銷售,成熟的銷售心態(tài)與人際處理能力,良好的客戶服務(wù)意識,良好的自我驅(qū)動力; 2、 形象良好,熟練使用計算機(jī)和各種辦公軟,具備2年以上工業(yè)耐用品銷售與服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、 有恒心和毅力,人際管理敏銳、良好的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力,能接受并適應(yīng)全國出差。6小時前謝武珍
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紅酒銷售代表5000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司紅酒、白酒市場的開拓和渠道開發(fā)、銷售,特別是大客戶的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司紅酒、白酒的客戶開發(fā)、分銷、維護(hù)管理; 3、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價值; 4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,性別不限,性格開朗,吃苦耐勞; 2.熱愛就業(yè)行業(yè),并對其文化有一定的了解; 3.積極上進(jìn),能承受較大的工作壓力; 4.具備3年以上紅酒、白酒銷售經(jīng)驗,有銷售渠道或經(jīng)銷商、客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇:底薪3000-4000+提成+獎勵+社保6小時前64872784@qq.com
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華為產(chǎn)品銷售(青秀萬達(dá)智能生活館)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2200-3300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通表達(dá)能力。 4.喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。6小時前郭秋連人事經(jīng)理
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銷售顧問6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運用電腦 5)溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。6小時前
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銷售精英3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述: 1、掌握整個市場的樓盤動態(tài),熟悉本崗位的基本知識,并能熟練與類客戶溝通各樓盤項目情況; 2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進(jìn)成交; 3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機(jī)地收集置業(yè)信息; 5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),擴(kuò)大知識面,提升自身的業(yè)務(wù)水平; 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗者可提供培訓(xùn),只要熱愛房產(chǎn)銷售。 2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)),掌握銷售技能技巧,對新人一對一的老帶新模式培養(yǎng); 3、晉升空間:銷售精英- 銷售組長 - 銷售主管-銷售經(jīng)理 待遇:底薪+全勤獎+高額傭金+帶看獎勵+快速結(jié)算傭金(墊傭按周、月結(jié)算)(月休4天)6小時前陳先生
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南寧銷售代表3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)華潤怡寶飲料(中國)有限公司華南分公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、及時有效的向客戶推廣產(chǎn)品訂單,做好產(chǎn)品陳列牌面及效果,與客戶保持良好溝通,并及時跟進(jìn)管理終端客戶庫存; 2、妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題,收集市場、客戶、競爭對手等信息,及時匯總反饋當(dāng)區(qū)主管; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、進(jìn)行產(chǎn)品生動化,通過客戶維護(hù)和談判獲得最佳顯現(xiàn)空間 任職要求: 1、開朗正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、具備良好溝通、談判能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊融入度高; 3、熱愛快消品行業(yè),愿意在快消行業(yè)深入發(fā)展; 4、對公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。6小時前江雅玲
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行業(yè)招聘

- 南寧漢和生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/生物科技
- 成立時間 11年(2013年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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