職位描述
一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護(hù)
? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場情況和客戶需求,制定個性化的銷售策略和報價方案,參與商務(wù)談判,爭取最優(yōu)的銷售條件,促成訂單簽訂。
? 市場推廣:關(guān)注電梯行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,收集市場反饋,為公司銷售策略和市場推廣提供建議,參與公司組織的市場推廣活動,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計劃順利進(jìn)行,及時向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)度信息,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r滿足,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績、市場趨勢等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù):根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),努力完成個人銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位福利:
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力等確定,為其提供基本生活保障。
? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成,業(yè)績越好,提成越高。
? 獎金:達(dá)成特定銷售目標(biāo)或完成重要項(xiàng)目可獲,如臺量獎、年終獎等。
2、保險與假期福利
? 社會保險:依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險,工程、維保人員還有意外險,增強(qiáng)員工的生活保障。
? 帶薪年假:員工工作滿一定年限后,每年可享受帶薪年假,讓員工有時間休息調(diào)整。
? 其他假期:還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,使員工在特殊時期能安心處理個人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機(jī)會:提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升:有明確的職業(yè)晉升通道,業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé)。
4、其他福利
? 工作環(huán)境:配備舒適的辦公環(huán)境,提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備,便于開展工作。
? 團(tuán)建活動:定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購物卡等福利,給予員工關(guān)懷。
公司簡介
廣西迅通電梯公司成立于2007年,是一家集電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)化電梯公司,注冊資金合計3600萬元,總部位于廣西首府南寧,并在柳州、桂林、賀州等地分別成立了分公司和辦事處,業(yè)務(wù)覆蓋全廣西并輻射至區(qū)外。至今已成為擁有員工逾百名,年?duì)I業(yè)產(chǎn)值超億元的行業(yè)A1級專業(yè)品牌電梯服務(wù)運(yùn)營商。
公司主營品牌有:通力、上海三菱、杭州西奧、菱王、蒂升電梯等知名品牌,主要為住宅、商業(yè)、酒店、辦公樓等建筑物的新梯、改造、維保、舊樓加裝電梯、別墅電梯等提供一站式服務(wù)。迅通電梯以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)體系立足市場,至今銷售、安裝、維保電梯量已超過6000臺。
迅通電梯以“安全優(yōu)質(zhì)、快捷完善”為服務(wù)宗旨,不斷提高電梯的服務(wù)質(zhì)量,為客戶打造更加安全、平穩(wěn)、舒適的客流體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市合作路1號 昌泰大廈712室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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OTC銷售代表(廣西玉林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費(fèi)者推薦; 3、主動了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂22小時前劉欣
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銷售督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。22小時前鄧嘉穎
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22小時前李*姐
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銷售顧問4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排22小時前王秀仙
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桂平銷售員4000-7000元南寧-良慶區(qū)【工作職責(zé)】 1.公司提供資源,有大量客戶,維護(hù)客情,發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息,提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時間】 行政班早九晚六,中午休息2小時,月休6-8天,享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險,法定節(jié)假日,帶薪休假; 3.簽訂勞動合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看,期待跟你成為同事!2025-09-29黃美娟
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平果銷售員4000-7000元南寧-良慶區(qū)【工作職責(zé)】 1.公司提供資源,有大量客戶,維護(hù)客情,發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息,提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時間】 行政班早九晚六,中午休息2小時,月休6-8天,享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險,法定節(jié)假日,帶薪休假; 3.簽訂勞動合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看,期待跟你成為同事!2025-09-29黃美娟
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區(qū)域業(yè)務(wù)銷售主管3000-4000元南寧南寧市金之沛貿(mào)易有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥公司藥店門店銷售、維護(hù)、推廣等工作2025-09-29中國聯(lián)通
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財稅銷售專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.通過電話、微信、面銷等形式與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,介紹公司財稅服務(wù)產(chǎn)品,促成合作; 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 任職要求: 1.年齡20-35歲,有服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 1.無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單獎勵+全勤獎 2.公司提供五險 3.每月舉辦員工生日會、下午茶,定期組織團(tuán)建活動 4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息2025-09-29林女士
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作業(yè)幫梧州旺城運(yùn)管銷售5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銘瑞公司在梧州旺城區(qū)域的運(yùn)管銷售工作 2. 通過有效溝通達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售任務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)市場變化,不斷優(yōu)化銷售策略 3. 對工作充滿熱情,有能力在競爭激烈的環(huán)境中取得優(yōu)異成績2025-09-29劉祥武
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駐點(diǎn)銷售專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生3000-10000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!2025-09-29張慶玲
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西南寧迅通電梯銷售有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電梯
- 成立時間 18年(2007年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下