門店銷售/無責(zé)底薪3000/五險

工作職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)； 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3、經(jīng)銷拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問，并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控：負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理；維護(hù)和管理價格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準(zhǔn)確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場，整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò)； 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源； 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開營銷工作； 9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè) 2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場洞察能力； 4、熟悉本地母嬰市場，對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先； 5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

【工作職責(zé)】 1.公司提供資源，有大量客戶，維護(hù)客情，發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息，提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時間】 行政班早九晚六，中午休息2小時，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險，法定節(jié)假日，帶薪休假; 3.簽訂勞動合同，帶薪培訓(xùn)，小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看，期待跟你成為同事！

崗位職責(zé)： 1. 拓展市場，負(fù)責(zé)市場的調(diào)研和分析，制定銷售策略； 2. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案； 3. 定期參與銷售培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升個人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績； 4. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計劃。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力； 3. 有責(zé)任心，能夠自我激勵，不斷提升工作成績； 4. 有市場拓展和客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.通過電話、微信、面銷等形式與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，介紹公司財稅服務(wù)產(chǎn)品，促成合作； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 任職要求： 1.年齡20-35歲，有服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 福利待遇： 1.無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單獎勵+全勤獎 2.公司提供五險 3.每月舉辦員工生日會、下午茶，定期組織團(tuán)建活動 4.上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天，法定節(jié)假日正常休息

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)，； 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資：底薪+績效+年終獎金，多勞多得無上限！ 其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間

1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域內(nèi)客戶資源； 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力； 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場工作。 南寧來賓1人 ，底薪可根據(jù)個人能力再***。

區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥公司藥店門店銷售、維護(hù)、推廣等工作

1、負(fù)責(zé)接收運(yùn)輸?shù)降甑纳唐奋囕v，確認(rèn)車輛狀況與隨車物品； 2、負(fù)責(zé)與售后服務(wù)部門進(jìn)行銜接，共同完成PDI檢驗(yàn)及車輛入庫； 3、負(fù)責(zé)新車鑰匙的管理及發(fā)放； 4、嚴(yán)格執(zhí)行《商品車出入庫管理制度》，協(xié)助銷售顧問對銷售車輛進(jìn)行出庫準(zhǔn)備和客戶提車準(zhǔn)備； 5、具備相關(guān)車輛管理經(jīng)驗(yàn)，車輛外觀的檢查能力；熟練駕駛中高檔轎車，工作細(xì)致沉穩(wěn)，原則性強(qiáng)，具備初步的財務(wù)知識優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容 1、通過抖音/視頻號咨詢的客戶，邀約到店里面談 1、為潛在客戶提供課程咨詢，推動銷售成交 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況，制定新的學(xué)習(xí)計劃 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議 3、積極主動，對工作充滿熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。

崗位職責(zé)： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測評情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。 4、與家長溝通做好課程續(xù)費(fèi)跟進(jìn)。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。