職位描述

形象要求:
1、女士身高165㎝及以上,五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)佳。
2、男士身高180㎝及以上,五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到訪的客戶,介紹會(huì)所環(huán)境及服務(wù)套餐,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、接聽(tīng)來(lái)訪電話,做好來(lái)電記錄,回答客戶問(wèn)題,介紹會(huì)所環(huán)境及服務(wù)套餐,引導(dǎo)客戶到現(xiàn)場(chǎng)參觀;
3、接聽(tīng)在住客戶的電話,處理客戶投訴;
4、定期線上直播宣傳門(mén)店活動(dòng);
5、協(xié)助會(huì)所舉辦的各種活動(dòng);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有短視頻平臺(tái)主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,有月子房銷售或家政銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有積極的銷售熱情及好學(xué)心,能快速的學(xué)習(xí)和了解新行業(yè)知識(shí);
5、有良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉辦公室軟件使用,會(huì)制作ppt、word、電子表格等

公司簡(jiǎn)介

金搖籃悅子中心南寧旗艦店品牌升級(jí)正在穩(wěn)步推進(jìn)。此次升級(jí)不僅體現(xiàn)在南洋度假風(fēng)+新中式+宋氏美學(xué)的空間美學(xué)呈現(xiàn),更在于金搖籃悅子控股集團(tuán)經(jīng)營(yíng)內(nèi)核的全面提升。我們將金搖籃以“悅己 · 悅家 · 悅新生(Enjoy Yourself, Enjoy Family, Enjoy New Life)”為核心的“悅文化體系”與金搖籃悅子“成為人文科技型母嬰服務(wù)企業(yè)”的戰(zhàn)略愿景結(jié)合,基于“弘揚(yáng)匠人精神,關(guān)愛(ài)母嬰健康,專注服務(wù)品質(zhì),沉淀百年品牌”的企業(yè)價(jià)值觀和“學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,升級(jí)出金搖籃悅子?CARE+ 母嬰服務(wù)理念?。


金搖籃悅子控股集團(tuán)經(jīng)營(yíng)品牌簡(jiǎn)介

金搖籃悅子中心,是集產(chǎn)后護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、新生兒科學(xué)喂養(yǎng)、游泳、撫觸、嬰兒早教發(fā)展、母嬰專業(yè)知識(shí)教育、月嫂上門(mén)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一體的高端型母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu),旗下現(xiàn)已擁有直營(yíng)8家門(mén)店,集中布局在廣西南寧(石門(mén)店和普羅旺斯店)、廣東廣州、深圳、中山、揭西、湛江等地區(qū),門(mén)店運(yùn)營(yíng)總面積已達(dá)近30000平米,累計(jì)可供服務(wù)月子房間數(shù)逾400間。其中廣西南寧石門(mén)森林公園旗艦店獨(dú)棟共計(jì)6000平方米左右,廣州機(jī)場(chǎng)路旗艦店整層4500平方米。

巧禧家政,2018年起源于廣州,是廣東省家政服務(wù)誠(chéng)信示范企業(yè)和廣州百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)之一,是中國(guó)家庭服務(wù)行業(yè)AAAA級(jí)資質(zhì)單位和國(guó)內(nèi)行業(yè)重點(diǎn)推薦企業(yè)。公司運(yùn)營(yíng)的云城街羊城家政基層服務(wù)站獲是“南粵家政”省級(jí)示范站。巧禧家政在廣州、南寧等地有著良好的口碑和多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并擁有強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。每位家政從業(yè)人員都在家政服務(wù)信用信息平臺(tái)注冊(cè)備案。集團(tuán)式管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化得到了政府的高度評(píng)價(jià)和廣大客戶的認(rèn)可。主要經(jīng)營(yíng):到家月嫂、月子中心、育嬰服務(wù)、保姆服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、產(chǎn)后康復(fù)、保潔服務(wù)。

南寧市金搖籃職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,于2016年9月成立。以培養(yǎng)初級(jí)、中級(jí)育嬰師;高級(jí)母嬰護(hù)理專項(xiàng)技能、產(chǎn)后康復(fù)師和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師為主要培訓(xùn)專業(yè),同悅子中心共同打造為“服務(wù)與教學(xué)融合為一體”的員工制家政服務(wù)企業(yè),建立了完善的母嬰護(hù)理基地,在9年的培訓(xùn)教學(xué)中,累積培養(yǎng)了超過(guò)5000名家政技能人才,并依靠月子中心和到家服務(wù)品牌的優(yōu)勢(shì),為結(jié)業(yè)學(xué)員提供就業(yè)崗位,做到了產(chǎn)銷一體,畢業(yè)即就業(yè),幫助全區(qū)貧困婦女、失業(yè)婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女在家庭服務(wù)業(yè)中創(chuàng)造新崗位。得到了業(yè)內(nèi)同行與政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金搖籃悅子中心(石門(mén)旗艦店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整??刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門(mén)店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場(chǎng),整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò); 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷工作; 9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力; 4、熟悉本地母嬰市場(chǎng),對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先; 5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
7小時(shí)前
林女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;
7小時(shí)前
李俊江
南寧-青秀區(qū)
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,銷售管理能力,渠道資源管理能力,談判能力,政府及媒體公關(guān)能力; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司指標(biāo)管理工作。審核公司整體計(jì)劃指標(biāo),年、月指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理性,并根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)形成銷售策略與保障措施,確保任務(wù)的完成; 2.負(fù)責(zé)公司銷售管理工作。審核銷售數(shù)據(jù),并針對(duì)數(shù)據(jù)分析的銷售問(wèn)題與項(xiàng)目溝通形成解決方案并推進(jìn)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理工作。統(tǒng)籌案場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作; 4.負(fù)責(zé)全項(xiàng)目?jī)r(jià)格、客戶、銷售政策制定工作并監(jiān)控執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)公司渠道管理工作。制定渠道政策,制定有效的自渠獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、完善并監(jiān)控渠道報(bào)備、到訪、成交合理合規(guī); 6.統(tǒng)籌組織開(kāi)展全項(xiàng)目簽約、履約、回款管理及權(quán)證管理工作。
2025-10-29
人資專員
南寧-良慶區(qū)
【工作職責(zé)】 1.公司提供資源,有大量客戶,維護(hù)客情,發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息,提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時(shí)間】 行政班早九晚六,中午休息2小時(shí),月休6-8天,享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎(jiǎng)金等上不封頂 2.五險(xiǎn),法定節(jié)假日,帶薪休假; 3.簽訂勞動(dòng)合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡(jiǎn)單好上手; 找工作的伙伴過(guò)來(lái)看,期待跟你成為同事!
2025-10-29
黃美娟
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成; 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實(shí)生動(dòng)化,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升; 4、 協(xié)助營(yíng)業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪; 5、 落實(shí)專案執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)費(fèi)用精準(zhǔn)使用; 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開(kāi)發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-10-29
章麗君
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無(wú)上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
2025-10-29
胡浩
南寧-青秀區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域內(nèi)客戶資源; 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力; 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。 南寧來(lái)賓1人 ,底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。
2025-10-29
胡浩
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-10-29
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門(mén),期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份! 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大 工作地點(diǎn):北海寧春城 面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號(hào)寧春城一樓大門(mén)中國(guó)黃金
2025-10-28
何桂鵬
南寧-青秀區(qū)
南寧市鑫紫竹商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成新客戶開(kāi)發(fā)及新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓任務(wù)。 2. 建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商及終端客戶網(wǎng)絡(luò),包括但不限于藥店、診所、醫(yī)院院內(nèi)超市/便利店、第三方醫(yī)療平臺(tái)等。 3. 執(zhí)行公司的銷售策略,完成或超越既定的銷售指標(biāo)(包括銷售額、回款率、市場(chǎng)份額等)。 4. 負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通、訂單處理、賬款跟蹤及催收工作,確保資金安全及時(shí)回籠。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪關(guān)鍵客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 6. 持續(xù)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息(價(jià)格、政策、活動(dòng)等)及客戶反饋,并及時(shí)向公司匯報(bào)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備1年以上快消品或醫(yī)療用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有當(dāng)?shù)厮幍?、診所或醫(yī)院渠道資源者重點(diǎn)考慮。 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。 4.強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與抗壓能力,能適應(yīng)并完成具有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)。 5. 出色的溝通表達(dá)、談判技巧及人際交往能力。 6. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析解決問(wèn)題的能力。 7. 能適應(yīng)頻繁的區(qū)域內(nèi)出差,持有有效駕駛證者優(yōu)先。
2025-10-28
吳主管
廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時(shí)間 3年(2022年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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