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南寧行業(yè)研究招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)研究最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)6條,平均工資約為6297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行業(yè)研究行業(yè)研究經(jīng)理行業(yè)研究專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)咨詢(xún):負(fù)責(zé)農(nóng)用地污染修復(fù)、土壤改良、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與可行性分析;開(kāi)展農(nóng)業(yè)面源污染治理、耕地質(zhì)量提升等領(lǐng)域的調(diào)研及技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃;為政府、企業(yè)提供農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品規(guī)劃(如生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品定位、產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì))及肥料篩選技術(shù)服務(wù)。
2、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施支持:編制農(nóng)業(yè)環(huán)境修復(fù)技術(shù)方案、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃報(bào)告、土壤修復(fù)實(shí)施方案等;參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)采集及技術(shù)指導(dǎo),確保方案落地效果。
3、客戶(hù)溝通與資源協(xié)調(diào):對(duì)接政府部門(mén)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等客戶(hù),分析需求并提出針對(duì)性解決方案;協(xié)調(diào)科研機(jī)構(gòu)、檢測(cè)單位等資源,推動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)合作。
4、行業(yè)研究與知識(shí)沉淀:跟蹤農(nóng)業(yè)環(huán)保政策(如土壤污染防治法、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))及技術(shù)動(dòng)態(tài);整理農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)文檔庫(kù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)農(nóng)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)或農(nóng)業(yè)環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)技術(shù)方案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)以下至少2類(lèi)項(xiàng)目:農(nóng)用地污染修復(fù)/土壤修復(fù)工程;高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì);肥料篩選與農(nóng)田養(yǎng)分管理方案。
3、熟悉農(nóng)業(yè)環(huán)境類(lèi)政策法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如《農(nóng)用地土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)》)。
4、精通ArcGIS、AutoCAD等工具,能完成農(nóng)業(yè)空間規(guī)劃分析與圖紙繪制;
5、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,可獨(dú)立完成農(nóng)田檢測(cè)報(bào)告解讀及修復(fù)效果評(píng)估;
6、優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)與匯報(bào)能力(需提供過(guò)往技術(shù)方案樣例)。
崗位職責(zé):
1、完成公司投標(biāo)預(yù)算及分管項(xiàng)目下的進(jìn)度款和結(jié)算款審批,項(xiàng)目進(jìn)度款和結(jié)算款的申請(qǐng);
2、進(jìn)行成本預(yù)算工作,能夠在新項(xiàng)目拿到施工圖紙后編制好成本預(yù)算至領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行;
3、進(jìn)行分包結(jié)算工作,對(duì)所管項(xiàng)目分包結(jié)算進(jìn)行審核并督促生產(chǎn)部做好內(nèi)部結(jié)算工作;
4、進(jìn)行業(yè)主結(jié)算工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)業(yè)主結(jié)算進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的分包合同評(píng)審,進(jìn)度款審核、分包結(jié)算審核,在成本控制過(guò)程中積極主動(dòng)地分析每月盈虧;
6、跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工結(jié)算及尾款的申請(qǐng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上電力工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2025-08-03
包女士
1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶(hù)的橋梁。
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷(xiāo)。
3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、年齡及性別:40歲以下
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃)
4、其他技能要求:優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)談判能力。
5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公

品牌策劃主管

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
行業(yè)研究與創(chuàng)新,關(guān)注科技產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及新興傳播技術(shù)(如AI營(yíng)銷(xiāo)),推動(dòng)品牌傳播模式創(chuàng)新。 【任職要求】 1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶(hù)維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪(fǎng)客戶(hù); 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+社保+提成 年收益:季度分檔銷(xiāo)售提成(1%、3%、5%、7%)
2025-08-02
徐女士
2.設(shè)計(jì)基金架構(gòu)及條款,主導(dǎo)行業(yè)研究,挖掘優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的,建立項(xiàng)目渠道。
2025-08-02
人資部
HR
1.研究生學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有咨詢(xún)公司、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 4.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用常規(guī)辦公軟件
2025-08-02
腳本撰寫(xiě)、視頻內(nèi)容策劃; 3、協(xié)助制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴(kuò)大品牌曝 4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決執(zhí)行中的問(wèn)題,確保目標(biāo)達(dá)成; 5、協(xié)助部門(mén)完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究
2025-08-02
4、協(xié)助制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴(kuò)大品牌曝光 5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助解決執(zhí)行中的問(wèn)題,確保目標(biāo)達(dá)成; 6、協(xié)助部門(mén)完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等。
2025-08-02
三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 1、收集整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)助制定分析報(bào)告; 2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,提供市場(chǎng)或行業(yè)研究支持。
2025-08-02
趙先生
七、其他職責(zé) (一)行業(yè)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人力市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)(薪酬、招聘、培訓(xùn)等),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法,為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。
2025-08-02
人資部
HR
1.研究生,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有咨詢(xún)公司、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用常規(guī)辦公軟件
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、面向餐飲及零售等周邊商家和合作方推廣公司的SAAS產(chǎn)品,協(xié)調(diào)并有效跟進(jìn)潛在客戶(hù)的需求,快速促成業(yè)務(wù)合作;根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信的良好合作關(guān)系; 3、收集和挖掘其行業(yè)痛點(diǎn),真實(shí)有效掌握市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求歸納總結(jié)分析,便于產(chǎn)品落地和業(yè)務(wù)決策。 職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產(chǎn)品的商戶(hù)和合作方資源,如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,抗壓能力強(qiáng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)研究,制定酒店行業(yè)業(yè)務(wù)策略; 2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)研究分析,提供行業(yè)方案分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)能力
任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,30歲以上,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析研究能力,思維敏捷,善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘; 3、熟悉各種投資分析工具
約 33 個(gè)崗位
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南寧行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 21K,最多人拿:6K-8K
  • 21.6%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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