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職位描述

職位概要：

在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主要負責焊接技術(shù)工作，包括管理項目組人員。設(shè)計焊接工藝方案、工藝流程、工藝評定，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的焊接工藝問題，及其他焊接技術(shù)相關(guān)工作。

工作職責：

1、負責責任范圍內(nèi)的施工技術(shù)管理工作，進行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查，掌握并運用制造業(yè)焊接的先進技術(shù)；

2、負責公司焊接項目的管理，負責焊接相關(guān)質(zhì)量控制工作的管理，組織焊接實體的驗收；

3、要求對設(shè)計圖紙進行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計、組織焊接工藝評定、焊接質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；

4、制定零部件的焊接與切割工藝卡，確定焊接設(shè)備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟；

5、制定零件的焊接工時定額及焊接材料定額；

6、按月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務(wù).

7、參與負責本部門焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評估工作；

8、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

任職資格：

焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科學歷；接受過制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國家及行業(yè)標準國家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn)；在機械制造行業(yè)有4年以上制造業(yè)焊接技術(shù)或工藝設(shè)計工作經(jīng)驗。年齡28—40歲，持有有效焊接工程師職稱。

福利待遇：

1、公司提供極具競爭力的薪酬待遇

2、員工轉(zhuǎn)正后，公司為員工購買國家規(guī)定的“五險”，提供節(jié)日津貼、午餐補助、出差補助、話補等福利。

公司簡介

（單位方位：廣西南寧市江南區(qū)那洪大道12號（洞嶺路0號）創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園C棟5樓）
      廣西天瑞數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于2004年，注冊資金1000萬元，是廣西領(lǐng)先的全方位IT咨詢、服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商，專注于領(lǐng)先的全方位IT服務(wù)及行業(yè)解決方案，業(yè)務(wù)范圍涵蓋項目咨詢、產(chǎn)品研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成、智能化工程等服務(wù)，專注于互聯(lián)網(wǎng)、金融、電信、醫(yī)療、科研教育和政府等領(lǐng)域。
     廣西天瑞數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)有限公司總部位于廣西南寧市，在柳州設(shè)有分公司?，F(xiàn)有員工七十余人，其中本科生，研究生占40%以上，擁有多名Cisco、華為、Microsoft、IBM及光纖綜合布線認證工程師。公司遵循高標準的管理措施，先后獲得了ISO 9001質(zhì)量管理體系認證，軟件企業(yè)認證、安防工程企業(yè)二級資質(zhì)認證和信息系統(tǒng)運行維護二級資質(zhì)認證。
      廣西天瑞數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)有限公司致力于與廣西區(qū)內(nèi)客戶展開深度合作，形成了360度全方位戰(zhàn)略合作共贏模式，憑借深厚的行業(yè)實踐、技術(shù)過硬的團隊和無處不在的創(chuàng)新精神，為客戶提供即時、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
      2013年3月成立廣西天瑞數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)有限公司柳州分公司，公司地址在柳州市北雀路22號新園小區(qū)2-3-1-1號。   
      公司一直堅持以人才為本的管理理念，為公司員工提供良好的工作環(huán)境和機遇。希望有志在IT行業(yè)發(fā)展的朋友加盟。我們期待著您的到來！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 焊接工藝工程師
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

任職要求： 1.28-35歲，全日制本科以上學歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)，有鈑金加工，激光切割，焊接設(shè)備維修，焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗，有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護經(jīng)驗工作經(jīng)驗； 3.熟練使用CAD、PLC等編程工具； 4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系； 5.具備良好的溝通能力、動手能力機抗壓能力； 6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。崗位職責： 1.根據(jù)公司的年度工作計劃，制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計劃，制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范，并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn)，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率； 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況，及時準確的找出故障癥結(jié)，提出可行的解決方案，并組織維修、故障排除等工作，確保設(shè)備的正常使用，減少故障對生產(chǎn)的干擾，保證生產(chǎn)正常運； 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度，組織進行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障，指導(dǎo)車間操作人員的維護、保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，降低故障率； 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見，負責焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗收，培訓(xùn)人員正確操作，提高新設(shè)備利用率，確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求； 5.總結(jié)維修經(jīng)驗，對現(xiàn)有設(shè)備進行優(yōu)化改進，對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，以最低的設(shè)備成本達成生產(chǎn)效率的提升； 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率，及故障發(fā)生率，做合理的備品配件庫存，防止設(shè)備突發(fā)故障停機無原件更換，工序停工待料； 8.焊接設(shè)備臺賬的管理。

2025-09-03

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