柳東氣保焊

任職要求： 1.28-35歲，全日制本科以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)，有鈑金加工，激光切割，焊接設備維修，焊接設備從零到壹搭建經(jīng)驗，有車企制造業(yè)設備工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.5年以上制造業(yè)焊接設備管理/維護經(jīng)驗工作經(jīng)驗； 3.熟練使用CAD、PLC等編程工具； 4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系； 5.具備良好的溝通能力、動手能力機抗壓能力； 6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。 崗位職責： 1.根據(jù)公司的年度工作計劃，制定設備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計劃，制定公司焊接設備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范，并組織安排設備安全培訓，保證設備的良好使用，降低設備故障率和設備故障突發(fā)率； 2.根據(jù)焊接設備狀況，及時準確的找出故障癥結(jié)，提出可行的解決方案，并組織維修、故障排除等工作，確保設備的正常使用，減少故障對生產(chǎn)的干擾，保證生產(chǎn)正常運； 3.根據(jù)焊接設備巡檢制度，組織進行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障，指導車間操作人員的維護、保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命，降低故障率； 4.為新焊接設備采購選型提供參考意見，負責焊接設備的安裝、調(diào)試驗收，培訓人員正確操作，提高新設備利用率，確保新設備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求； 5.總結(jié)維修經(jīng)驗，對現(xiàn)有設備進行優(yōu)化改進，對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設備支持，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，以最低的設備成本達成生產(chǎn)效率的提升； 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設備使用頻率，及故障發(fā)生率，做合理的備品配件庫存，防止設備突發(fā)故障停機無原件更換，工序停工待料； 8.焊接設備臺賬的管理。