招氬弧焊

任職要求： 1.28-35歲，全日制本科以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)，有鈑金加工，激光切割，焊接設備維修，焊接設備從零到壹搭建經驗，有車企制造業(yè)設備工程師經驗優(yōu)先考慮； 2.5年以上制造業(yè)焊接設備管理/維護經驗工作經驗； 3.熟練使用CAD、PLC等編程工具； 4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系； 5.具備良好的溝通能力、動手能力機抗壓能力； 6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。 崗位職責： 1.根據公司的年度工作計劃，制定設備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計劃，制定公司焊接設備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范，并組織安排設備安全培訓，保證設備的良好使用，降低設備故障率和設備故障突發(fā)率； 2.根據焊接設備狀況，及時準確的找出故障癥結，提出可行的解決方案，并組織維修、故障排除等工作，確保設備的正常使用，減少故障對生產的干擾，保證生產正常運； 3.根據焊接設備巡檢制度，組織進行日常巡檢，及時發(fā)現并排除故障，指導車間操作人員的維護、保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命，降低故障率； 4.為新焊接設備采購選型提供參考意見，負責焊接設備的安裝、調試驗收，培訓人員正確操作，提高新設備利用率，確保新設備符合生產工藝要求和質量管理要求； 5.總結維修經驗，對現有設備進行優(yōu)化改進，對產品工藝改善優(yōu)化提供設備支持，為生產效率的提高提供建議，以最低的設備成本達成生產效率的提升； 6.根據生產主要設備使用頻率，及故障發(fā)生率，做合理的備品配件庫存，防止設備突發(fā)故障停機無原件更換，工序停工待料； 8.焊接設備臺賬的管理。

崗位職責： 1、負責根據產品要求對設計圖紙進行焊接工藝方案、焊接流程方法的設計、組織焊接工藝評定、焊接質量控制點指導書等工藝文件。 2、制定零部件的焊接與切割工藝卡，確定焊接設備、工裝、材料、工藝參數、方法步驟。 3、負責焊接工藝數據設計輸出、校對、歸檔工作。 4、負責一般焊接工裝夾具圖設計。 5、參與負責焊接工人的培訓、指導、考核任職資格的評估工作。 6、對公司產品品質、生產焊接與切割工藝等出現問題的解決提出方案。 7、協(xié)助部門經理的工作，并向其匯報工作。 任職資格： 1、年齡：35歲以下 2、教育背景：焊接與切割技術及相關專業(yè)本科或以上學歷 3、工作經歷：5年以上工作經歷 4、專業(yè)知識：熟悉制造與切割技術 5、相關證書：焊接工程師職稱 6、其他要求：接受過制造業(yè)焊接與切割技術、安全生產教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術裝備、國家及行業(yè)標準國家相關法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓，熟練應用機械制圖軟件和辦公軟件。

崗位職責 1. 負責機器人焊接工作站、焊接專機及其他自動化設備的現場調試、編程及優(yōu)化工作； 2. 根據客戶需求和工藝要求，進行焊接程序的編寫、調試和優(yōu)化，確保焊接質量； 3. 負責設備運行過程中的故障診斷、排除及維護保養(yǎng)工作； 4. 協(xié)助銷售人員進行售前技術支持，參與項目方案制定和技術交流； 5. 編寫設備操作說明書、維護保養(yǎng)手冊等技術文檔； 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷，機械、電氣、自動化、焊接等相關專業(yè)； 2. 熟悉機器人焊接工藝，具備豐富的機器人焊接調試經驗，熟悉至少一種主流品牌機器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的操作和編程； 3. 熟悉常用焊接方法（如MIG/MAG、TIG、激光焊等）及焊接工藝參數； 4. 具備良好的電氣基礎知識，能夠看懂電氣原理圖，熟悉常用電氣元件的選型和應用； 5. 具備較強的學習能力和解決問題的能力，能夠獨立完成設備調試和故障排除； 6. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠適應出差； 7. 有焊接工程師證書或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。 崗位福利: * 薪資待遇：***（根據個人能力和經驗） * 五險 * 帶薪年假 * 節(jié)日福利 * 定期體檢 * 員工培訓 * 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間