職位描述
工作內(nèi)容:
1、受銀行委托對(duì)不良貸款逾期客戶進(jìn)行通知 、催告。按規(guī)范程序(合法合規(guī)流程)通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒、督促、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。
2.協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
工作待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效,員工綜合薪資達(dá)4000-8000以上;
2. 享受國(guó)家法定節(jié)假日;
3. 月休6天,正常參保;
工作地址:良慶區(qū)盤歌路6號(hào)富雅生活廣場(chǎng)B座
職位要求:
1.個(gè)人征信良好,無犯罪記錄。(入職需提供:“個(gè)人信用報(bào)告”及轄區(qū)派出所出具的“無犯罪記錄”證明);
2.口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,協(xié)調(diào)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力,善于與各種人群溝通、對(duì)話,有較好的理解能力;能熟練電腦的基本操作;
3.高中以上學(xué)歷,有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先提崗。
4.能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,態(tài)度端正,講究團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5.公司提供帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)都可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.年齡18歲﹣40歲之間,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
公司簡(jiǎn)介
浙江米新商業(yè)服務(wù)有限公司成立于 2018 年 4 月 10 日,由實(shí)力雄厚的基金管理公司、房地產(chǎn)管理公司和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同投資創(chuàng)建組成。業(yè)務(wù)范圍主要包括金融服務(wù)外包,為銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)信用卡違約及消費(fèi)金融不良貸款提供解決方案;承擔(dān)銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)貸款客戶的征信調(diào)查、資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理等。同時(shí),為企業(yè)應(yīng)收帳款提供解決方案,并為企業(yè)提供信用報(bào)告及法律服務(wù)。公司注冊(cè)資本壹仟萬元,目前杭州總部人員規(guī)模50人,并在湖南長(zhǎng)沙、廣西南寧、江西贛州和浙江義烏開設(shè)了分公司,總部的辦公場(chǎng)地位于浙江省杭州市下城區(qū)野風(fēng)現(xiàn)代之星2415-2417室。本公司擁有十年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人員和資深催收專員,自成立以來,始終秉承“守法合規(guī)、誠(chéng)信高效、科技賦能”的經(jīng)營(yíng)宗旨,業(yè)務(wù)面向全國(guó)、努力爭(zhēng)做同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),為誠(chéng)信社會(huì)的構(gòu)建作出貢獻(xiàn)。目前主要合作單位有中信銀行信用卡中心、捷信消費(fèi)金融,桂林銀行、廣西北部灣銀行等多家大型金融機(jī)構(gòu)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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稽核專員(茶飲優(yōu)先)5000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)崗位要求: 1.每月進(jìn)行線上/線下的巡店稽核,平均每天2.5家的任務(wù); 2.對(duì)門店的食品安全、服務(wù)出品、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行評(píng)分,并輔導(dǎo)門店稽核機(jī)會(huì)點(diǎn)改進(jìn); 3.對(duì)完成的巡店稽核進(jìn)行報(bào)告呈現(xiàn);(excel、word、ppt) 4.協(xié)助部門完善門店的食品安全管理制度、稽核制度; 5.對(duì)門店進(jìn)行食品安全相關(guān)板塊的知識(shí)培訓(xùn); 6.完成上級(jí)安排的工作; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限20-35歲; 2、有1年以上稽核工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理組工作經(jīng)驗(yàn)。退役軍人可放寬相關(guān)學(xué)歷要求; 3、熟悉電腦辦公軟件,具有良好的溝通技巧;2025-09-03張彪
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稽核專員4000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部稽核檢查計(jì)劃,負(fù)責(zé)門店收銀員的培訓(xùn)和管理、采購收貨數(shù)據(jù)的審核和發(fā)票的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的出入庫(酒水、物料和食材)的管理,做好領(lǐng)料的出入庫的登記,檢查高價(jià)值食材、原材料的先進(jìn)先出; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單據(jù)、營(yíng)業(yè)報(bào)表、發(fā)票、海鮮對(duì)賬、周經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的審核; 4、負(fù)責(zé)門店的出入庫的管理,做好領(lǐng)料的出入庫的登記,檢查高價(jià)值食材、原材料的先進(jìn)先出; 5、負(fù)責(zé)門店人事日出勤的匯報(bào)、入離職的辦理、合同的簽訂和月度工資的計(jì)算; 6、負(fù)責(zé)檢查總部下發(fā)門店的文件的張貼、宣導(dǎo)和簽字歸檔,完善電子檔; 7、負(fù)責(zé)收集、檢查、整理、審核,對(duì)不符合項(xiàng)提出整改、復(fù)核、跟蹤稽核整改情況;更新稽核資料信息,編制管理稽核報(bào)告; 8、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。 工作時(shí)間:9-18:00(中間二餐)月休4天 晉升崗位:稽核專員-出納(財(cái)務(wù)助理)-會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理2025-08-27曾錦華人事經(jīng)理
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企業(yè)合規(guī)管理5000-8000元南寧-江南區(qū)一、銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對(duì)口,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?2025-08-25張光華
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行業(yè)招聘

- 浙江米新商業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電信/管理咨詢/金融
- 成立時(shí)間 5年(2019年11月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下