職位描述
工作內(nèi)容:駕校基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),調(diào)試、維護自助體檢機(電腦設(shè)備)
職位要求:持有C1駕駛證,懂電腦知識,會表格制作,五官端正,團隊意識強,具有一定的交流溝通水平。
工作時間:9:00--12:00 13:00--18:00 (有時候需要出差)
公司簡介
聯(lián)城駕培隸屬榮興集團旗下,成立于2016年,榮興集團以誠信經(jīng)營、利人利己、傳播愛心、長遠(yuǎn)發(fā)展為原則,以激情、利他、守信、感恩為精神,以成為全國最出色、最有影響力的駕培行業(yè)巨頭為愿景。旗下有南寧、桂林、柳州、來賓、河池、玉林、貴港、欽州、梧州、北海等分公司,有18個實體店面、9個客服分部,集團公司設(shè)有市場營銷部、行政部、運營管理部、財務(wù)部、電子商務(wù)等部門。
上班地點

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倉庫內(nèi)勤3000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對已復(fù)核出庫的訂單打印出庫單并蓋好相應(yīng)出庫章,并將同一客戶的清單釘一起交接給配送員或放至相應(yīng)客戶的貨物內(nèi),封箱并貼好“內(nèi)有清單”標(biāo)簽。對放單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 薪資待遇:試用期一個月,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后4000-4500元/月 地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號恒康公司綜合樓4樓?。。?地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號恒康公司綜合樓4樓?。。?2025-08-08
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機械設(shè)備租賃有限公司機械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-08梁安裝
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后勤專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正安考試服務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目后勤物資準(zhǔn)備,按照時間節(jié)點完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護與報修跟進,確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,能夠積極主動地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間安排。2025-08-07李經(jīng)理
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單位后勤管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 一、飯?zhí)貌糠郑?1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 2、按甲方要求,制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、做好飯?zhí)酶黜椆ぷ鞯陌才偶氨O(jiān)督檢查工作,保證菜品的質(zhì)量; 4、能及時處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見,并能按甲方的要求不斷改善服務(wù)及菜品質(zhì)量; 5、做好食材采購的監(jiān)督及驗收工作。規(guī)范采購與驗收流程,配合甲方紀(jì)檢與財務(wù)的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。 二、物業(yè)部分: 1、負(fù)責(zé)做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作; 2、按甲方單位要求,制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴; 4、定期培訓(xùn)員工,強調(diào)服務(wù)意識,力求為甲方提供最好的服務(wù); 5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書優(yōu)先。 2、接受過酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務(wù)、安全等方面的工作流程; 4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),能定期在部門內(nèi)部開展餐飲相關(guān)知識技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗; 5、對物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨立見解,具備獨立運作管理能力,能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行; 6、能獨立處理日常的管理運作,具有較強的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務(wù)意識強,成本意識強熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強的溝通及管理協(xié)調(diào)能力,具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極主動,敢于擔(dān)當(dāng)。2025-08-07行政人力資源部
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宿管員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市數(shù)字智能中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宿舍日常管理,確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.監(jiān)督宿舍安全,定期檢查宿舍設(shè)施,預(yù)防安全隱患。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全巡查工作。 4.維護學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校師生人身及財產(chǎn)安全。 任職要求: 1 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生問的矛盾。 2.有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能耐心細(xì)致地處理事務(wù)。 3.熟悉宿舍管理流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備一定的應(yīng)急處理能力,能在突發(fā)事件中保持冷靜。 5.服從學(xué)校的工作安排,能適應(yīng)夜間值班。 五險住房公積金節(jié)日福利餐飲補貼包吃包住定期體檢員工培訓(xùn)2025-08-07
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生產(chǎn)內(nèi)勤3000-4000元南寧-隆安縣廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生; 4、對公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進行歸檔整理,對廠區(qū)內(nèi)部文件進行妥善保管,并整理成冊; 5、完成車間生產(chǎn)日報表; 6、完成上級交辦的其他事項; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;2025-08-06小張
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內(nèi)勤接線專員崗4000+4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-08-05
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辦公室內(nèi)勤接線員4000+4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-08-05
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后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-08-05廖珍婷
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2025-08-05黃春蘭
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- 南寧市聯(lián)城機動車駕駛培訓(xùn)有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --